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【合同制】贵州茅台镇北街酒厂(集团)有限责任公司招聘若干名公告(截止于4月30日报名)


贵州茅台镇北街酒厂(集团)有限责任公司座落于茅台镇环茅路(茅台酒厂大门右侧200米),酿造基地位于茅台镇酱香酒核心产区,距茅台酒厂一车间2.3公里,为仁怀市酿酒规模企业。生产基地占地约200亩,2030年年产优质酱香酒3,000吨(目前已达2,100吨),年销售收入达10亿元以上。产品定位为专注传统优质大曲酱香酒(无翻沙碎沙酒),以产量、销量、成本服从质量为守则,酿造高品质产品。

技术团队核心成员由国家级酿造、品评、勾调大师组成,公司有仁怀市白酒专家库成员、仁怀市“改革开放四十年四十人”等经营管理人才;技术团队参与了《仁怀大曲酱香酒技术标准体系》的制定,2019年获建遵义市首家民营企业“白酒酿造、品评、勾调技能大师工作室”,集团企业贵州印象台河酒业有限公司的“台河酒”于2020年获“贵州老字号”称号。

随着产能逐年增加、销售收入稳步增长、盈利能力增强,公司由产品经营向品牌经营转型,急需经营管理人才,2018年开始聘优秀本科生、研究生作人才储备,2020年入职留用本科以上学生18人。公司遵从人才是第一生产要素的理念,一方面强化技术、管理人才培训。2020年经大师工作室培训有十人考上贵州省评酒委员,多名职工参加行业评比获奖。另一方面高待遇留人。大学生的工资性收入不低于省内国有白酒企业(茅台股份除外),2019年起对公司发展有重要作用的技术、管理岗位人才设定财产性收入方案,增强优秀人才的稳定性、激发人才开创精神。

公司重视社会责任,连续两年纳税500万以上,2021年纳税将超过1,000万元;新冠疫情捐赠38余万元;对本地中小学投入30多万元音乐教育专项资金,购置音乐器材、奖励优秀音乐教师。

为适应公司长远发展,2021年向社会招聘应届、往届大学生,现将有关事宜公告如下。

招聘岗位及要求

一、基本条件

(一)学历:全日制一本及以上。

(二)专业:市场营销、工商管理、经济学、会计、财务管理、汉语言文学、历史学、哲学、法学、人力资源管理、食品工程、白酒酿造、包装工程、安全工程、电子商务、网络与新媒体、音乐、美术、设计等相关专业。

(三)男生1.68米以上、女生1.58米以上,年龄28周岁以下。

(四)生产性专业接受长期在生产基地工作,非生产性专业接受生产基地工作一年。

(五)接受在仁怀市安居乐业。

(六)接受10日工作面试,面试期间工资按照实习工资计算。

(七)限贵州生源。

(八)无不良嗜好,无不良征信记录、遵纪守法。

(九)身体健康、品行端正、无明显性格缺陷。

二、薪酬待遇

(一)3个月试用期结束后缴纳“五险”。

(二)工资实行年薪制:

1、本科生:普通一本院校年薪不低于12万元,211院校(双一流除外)年薪不低于13.8万元,双一流B类院校年薪不低于16万元,双一流A类院校年薪不低于20万元。

2、研究生:年薪不低于15万元,具体年薪根据本科及研究生院校协商上调。

(三)提供免费食堂。

(四)提供1年免费员工宿舍,满1年以后不再提供宿舍但缴纳住房公积金。

(五)试用期工资本科为6,000元/月,研究生7,000元/月。

转正后月发工资=年薪/12*75%。

三、岗位要求

(一)销售管理专员

1.具有较好的协调沟通能力和执行力,对产品进行推广和策划。

2.团队协作强,能建设营销队伍和驻公司指定办事处开展管理工作。

3.具备一定的文字处理能力。

(二)平面设计师

1.具备基本的平面广告、网页、静态页面等设计能力。

2.能设计包装产品,对产品进行宣传策划并实施。

3.能建设视觉识别系统。

4.具备一定的文字处理能力。

(三)行政助理

1.熟悉各类公文写作,文案撰写,建设企业文化和内部管理制度。

2.掌握会议记录及合同相关写作。

3.认真负责,仔细严谨,积极上进。

4.具备较强的文字处理能力。

(四)白酒生产技术管理员

1.生产工艺管理员能吃苦耐劳,具备较强的执行力、语言沟通能力。

2.白酒品评人员嗅觉、味觉敏感。

3.学习能力强,积极上进。

(五)新媒体运营

1.掌握基本的摄影摄像技能和视频前后期处理能力。

2.有一定的创意、审美和构图能力。

3.有良好的文字功底和文字编辑能力及敏锐的新闻嗅觉。

4.能在自媒体/新媒体上营销策划品牌、文化发展策略,并跟进、执行和总结。

5.能建立并执行文化管理流程和标准。

6.能衔接内外团队完成品牌视觉传达工作,衔接媒介团队完成推广传播工作。

四、工作地点

贵州省仁怀市茅台镇。

五、应聘报名

(一)报名时间:即日起至2021年4月30日。

(二)报名方式:有意应聘者,将个人简历和相关佐证资料以PDF版发送至hr@maotaibj.com邮箱。(邮件主题格式:姓名+学校+岗位)。

(三)面试时间:另行电话通知。

六、录用流程

(一)线上沟通。(二)面试。(三)体检入职。(四)签订劳动合同。

联系人:喻主任(电话:150 8543 9377)。

 

2021年4月6日



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