【合同制】贵阳银行总行信息科技部招聘启事（3月24日—4月2日报名）



贵阳银行股份有限公司（简称：“贵阳银行”）成立于1997年，注册资本32.18亿元，总行位于贵州省贵阳市。2016年8月，贵阳银行首次公开发行股票在上海证券交易所成功上市，股票代码601997。目前，全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和广元市贵商村镇银行股份有限公司，初步形成立足贵州、辐射西南的服务网络。

成立20余年来，本行始终秉承“服务地方、服务中小、服务城乡”的办行宗旨，坚持打造特色化、本土化的中小微企业金融服务体系，品牌影响力不断提升。凭借多年的不懈努力，贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的全球银行1000家大银行中排名第234位；入选英国品牌评估机构“品牌金融”发布的全球银行品牌价值500强，位列第216位；在中国银行业协会发布“中国银行业100强榜单”排名第38位；在《银行家》杂志发布的2020中国商业银行竞争力评价榜单中，荣获城市商业银行（资产规模3000亿—10000亿元）第一名 ，连续三年入围前三甲，并蝉联“最佳公司治理城市商业银行”。

根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘总行信息科技部工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

高级测试工程师、云计算数据中心工程师、系统运维工程师、数据开发工程师、常规软件开发工程师、互联网应用开发工程师、技术产品经理、版本管理工程师、配置管理工程师、质量管理工程师、项目管理工程师。

二、岗位职责

（一）高级测试工程师

1.负责建立和维护测试体系规范，并持续改进；

2.研究国内外软件测试执行技术的发展动向，提出我行软件测试执行的发展规划；

3.组织综合测试计划的编制、跟踪和协调；

4.负责估算项目测试成本、制定测试计划、分析测试需求、测试方案编写；

5.研究自动化测试技术，建立和完善我行自动化测试框架，开发自动化测试平台；

6.推动我行自动化测试工作，建立和完善自动化测试案例库，执行自动化回归测试工作；

7.负责完善测试能力，提出各类新型专业性测试。

（二）云计算数据中心工程师

1.制定云计算数据中心软硬件平台的技术标准，并负责日常维护的技术支撑和部门内部员工技能提升工作;

2.制定云计算数据中心的运维目标和执行计划;

3.保障云计算数据中心相关软硬件的安全运行，及时处理故障，提高云计算平台的可用性；

4.及时响应并处理云服务需求，如云服务的咨询、开通、扩容、注销等。

（三）运维管理工程师

1.负责应用系统上线移交运维部门前的变更投产及相关运维交接服务工作；

2.协助制定、完善和发布部门内各平台的开发规范；

3.负责应用系统上线移交运维部门前涉及系统开发变更各方面的管理协调和牵头工作；

4.负责重大事件的组织协调、处理、分析和问责；

5.负责应用系统日常运维工作，包括事件处理、操作任务书处理、日常巡检、技术值班、特殊日期保障、应急演练、问题跟踪等；

6.负责应用系统的运行情况监控跟踪管理，定期检查分析评估应用系统的运行情况，提出运维优化建议并持续跟踪优化，保障应用系统的安全稳定运行；

7.负责应用系统运维需求，含项目涉及运维工作的测试和验收，包括但不限于监控、批量、应急处置等；

8.负责IT服务台运作和管理。

（四）数据开发工程师

1.开发底层数据平台，加工处理底层数据，建立数据集市，收集、处理和执行统计数据分析；

2.运用工具，提取、分析、呈现数据，实现数据的业务意义，搭建业务报表体系；

3.运用数据建模和算法，分析业务过程指标和用户体验，识别用户需求，描绘客户画像提供业务销售线索，预测业务走势；

4.能够通过数据分析洞察业务关联，理解产品、用户和场景，挖掘业务痛点，通过数据赋能助力业务运营；

5.其他相关的数据协同工作。

（五）常规软件开发工程师

1.负责各类银行业务系统的设计、开发及团队管理工作。

2.配合项目管理部相关项目、需求的开发工作，配合生产管理部的后续交付工作；

3.协助分析处理生产故障和事件；

4.制定、完善和发布部门内各平台的开发规范。

（六）互联网应用开发工程师

1.负责互联网零售产品的研究设计、开发和优化；

2.负责金融互联网零售产品的日常运维，保证该产品高效的性能、良好的易用性及客户体验；

3.参与Web前端技术研究，承担前端新技术、标准的积累；

4.参与制定标准规范，流程改进及工具建设，为技术选型及技术改进提供解决方案；

5.配合运维中心的后续交付工作，并协助分析处理生产故障和事件。

（七）技术产品经理

1.负责业务需求的科技归口受理、整合、跟踪和管理工作；

2.负责项目的需求分析及设计工作；

3.规划需求迭代版本、编写用户故事、与交付团队紧密合作按敏捷开发实践推进项目交付；

4.协助业务完成产品规划，参与产品前期调研和产品设计工作，编写需求解决方案；

5.开展市场调研、业务可行性研究、业务方案设计及配合业务进行市场营销；

6.参与系统功能验收工作及配合相关人员编写产品功能说明书、产品用户手册等。

（八）版本管理工程师

1.制定并维护年度常规发布计划；

2.基于需求优先级、发布单元的发布策略制定当期版本排期计划并通知相关业务部门；

3.负责版本冻结、版本移交测试、版本移交运维等工作；

4.作为发布单元接口人，负责发布单元间的统筹沟通协调，以降低并行开发的风险。

（九）配置管理工程师

1.负责组织级系统配置库建立、维护、备份，通过配置管理管控研发过程的代码及重要工作产品的变更，并通过统一管控的编译平台，控制各个系统的集中编译和对外发布；

2.负责牵头通用性软件开发平台的研究、开发、维护、管理。

（十）质量管理工程师

1.负责系统建设全生命周期的质量监督与控制，组织应用系统开发质量评审和审计；

2.熟悉软件质量管理、软件工程、项目管理等知识体系；

3.熟练运用常用的质量管理工具、统计分析方法监控和分析项目质量情况；

4.负责研发项目质量管理活动的策划和管控,跟踪协调不合格项整改,确保规范流程的落地执行;根据项目实际情况,参与制定、实施和评估质量过程改进方案 ;

5.组织完成项目质量计划，通过审计、度量、评估活动，识别和报告项目问题和风险并推动改进；

6.进行质量文化宣传培训，传递经验教训和优秀实践，帮助提升项目的质量效率。

（十一）项目管理工程师

1.主导立项、制定项目计划；

2.负责项目过程中的质量管理、风险管理、协调管理与跟踪管理，包括：进度、资源、成本、结项、项目后评价等环节；

3.推进项目过程可视化，制定和执行项目汇报方案和路线，向业务部门、信息科技部领导及行领导提供项目数量、项目进度、项目风险及异常情况等项目过程及成果的观察情况，协调解决项目问题并跟进未决事项；

4.负责项目管理文档的收集分类与存档；

5.配合项目的前期工作进行项目后评估与成果管理，定期开展项目开发过程的评估和改进。

三、招聘条件

（一）高级测试工程师

1.年龄35周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、自动化、通信、电子信息等相关专业；

3.具有1年及以上系统测试经验，具备银行项目系统相关项目者优先；

4.具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力；

5.掌握自动化测试工具，编写自动化测试用例，有性能、安全、白盒测试等专业领域经验；

6.熟悉基本软件测试知识（各种测试理论，测试方法论，测试用例编写，缺陷界定标准，软件质量评估）。

（二）云计算数据中心工程师

1.年龄35周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，一本以上院校，计算机、软件、自动化、通信、电子信息等相关专业；

3.具有2年以上相关工作经验；

4.熟悉IAAS/PAAS的产品架构，熟悉VMware/KVM/HyperV虚拟化技术原理，有实际的虚拟化疑难问题Trouble shooting经验者优先；

5.对Linux操作系统原理或网络技术有较深入理解，精通一门以上脚本语言(Shell/Python/Golang等)，熟悉Linux内核，DNS/NTP/YUM等基础系统组件；

6.熟悉X86服务器的结构与技术特点；有集群管理、数据中心管理经验者优先；熟悉Redis、Datagrid、Nginx、各类中间件等经验者优先。

7.有大型存储SAN网络和存储系统建设和维护经验，熟悉EMC、NETAPP、HDS等存储技术；

8.能够理解大数据产品的运维场景，对Hadoop/Storm/Hbase/Spark产品熟悉的优先；

9.良好的服务意识，善于团队协作，项目管理，主动思考，自我驱动力强。

（三）系统运维工程师

1.年龄35周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，一本以上院校，计算机、软件等相关专业；

3.具有3年以上软件开发或维护工作经验；

4.掌握计算机及相关设备原理，掌握主流应用开发技术，具有一定的软件开发能力；

5.熟练使用至少一个常用操作系统，如linux、unix、AIX等操作系统，熟悉SHELL脚本编程；

6.熟悉了解至少一个中间件，包括但不限于tuxedo、MQ、WebLogic、Apache等；

7.熟悉了解至少一个数据库，包括但不限于Oracle、Mysql、DB2等，熟悉相关工具和脚本技术；

8.具有解读应用系统源代码、运行日志，诊断及分析应用系统故障的能力；                     

9.逻辑思维清晰，表达能力较强，具有一定的文档编写能力；                               

10.熟悉运维标准化体系建设并有实际参与经验，具备一定的运维管理经验；                   

11.具有银行业信息系统开发或运维经验者优先。 

（四）数据开发工程师

1.年龄35周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，一本以上院校，计算机相关专业；

3.具有2年以上相关工作经验；

4.熟悉Java\Python技术栈、良好的Coding能力，精通算法、数据结构；

5.熟悉MySQL，HBase，NoSQL等各种数据库技术，熟悉Kafka消息队列；

6.具有Python/R/SAS/Matlab/Powerbi/tableau等工具数据分析经验;

7.有自动化、智能化系统应用及研发架构经验者优先。

（五）常规软件开发工程师

1.年龄35周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

3.具有3年以上软件开发工作经验，研究生及以上学历需具有2年以上软件开发工作经验；

4.熟悉UNIX或Linux操作系统下的软件开发；

5.精通C/C++ 或Java语言，具备3年及以上的开发经验；

6.熟悉HTML5/XML/JSON前端开发技术，或熟练使用Shell；

7.精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库;具备一定的系统设计和分析能力；

8.具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；

9.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。

（六）互联网应用开发工程师

1.年龄35周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

3.具有2年以上移动产品或金融互联网产品开发经验，对移动金融互联网有深刻的理解；

4.精通JAVA技术开发，能与后台人员进行协作开发；有NET和WebService开发经验者优先；

5.精通各种Web前端技术，HTML/CSS/Javascript/Ajax/jQuery等；

6.熟悉移动站点搭建，熟悉常用移动JS框架，熟悉HTML5/CSS3/jQuery Mobile等移动框架者优先；

7.能够独立完成原型设计，配合UED团队高质量实施UED设计的页面实现；

8.深刻理解Web标准，熟练跨浏览器、跨移动终端的开发，对前端性能、兼容性、易用性、可访问性，可维护性有深入了解；

9.技术视野广阔，有主导移动互联网前端技术方案设计的能力和经验；

10.有扎实的信息安全基础，对信息安全有独到见解和强烈的责任感，掌握常见的移动终端攻击手段和解决方案，有相关经验者优先；

11.富有责任心，积极向上，有良好的人际沟通及团队协作能力；

12.有参与大中型移动产品或金融互联网产品开发经验者优先，熟悉项目开发流程者优先。

（七）技术产品经理

1.年龄35周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机或金融等相关专业；

3.具有1年以上工作经验，具有2个以上软件交付项目经验，有一定交互设计经验，能够根据用户场景形成系统原型；

4.对互联网产品、运营模式等有较深理解，能融会贯通为产品服务；

5.具有业务流程及业务模型分析设计能力，具有识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的全过程能力，主导过2个或以上产品或项目的需求分析工作；

6.喜欢接受挑战，具备较强的研究能力与快速学习能力，善于提出创新性思路和方法，能在业务、功能、技术问题上都有较强的理解力，能有效阐述和表达；

7.具备高度的责任心，较强的组织协调能力、人际沟通能力、较强的团队协作精神，具有较强的会议引导能力；

8.有较强的文档编写能力和文字表达能力。

（八）版本管理工程师

1.年龄30周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，一本以上院校，计算机、软件、自动化、通信、电子信息等相关专业；

3.具有2年以上工作经验；

4.熟悉软件工程，有版本管理及质量管理经验者优先；

5.良好的人际沟通和团队协作能力，文档编写能力；

6.熟悉常用的版本管理工具 svn 或git，集成工具jenkins，基本的linux命令。

（九）配置管理工程师

1.年龄30周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，一本以上院校，计算机、软件、自动化、通信、电子信息等相关专业；

3.具有2年以上工作经验；

4.熟悉软件工程，有版本管理及质量管理经验者优先；

5.良好的人际沟通和团队协作能力，文档编写能力；

6.熟悉常用的版本管理工具 svn 或git，集成工具jenkins，基本的linux命令。

（十）质量管理工程师

1.年龄30周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，一本及以上院校，计算机、通讯、金融等相关专业；

3.具有2年以上IT或金融行业项目管理/质量管理/流程管理经验；

4.有较好的文字功底、沟通能力和质量分析能力，责任心强，有较强的团队合作精神。

5.熟悉软件行业，接受过项目管理类、PMP、CMMI模型、ISO质量管理等方面的培训、或有相应的资格证书者优先。

（十一）项目管理工程师

1.年龄30周岁以内；

2.全日制大学本科及以上学历，一本以上院校，计算机、通讯、金融等相关专业，兼具计算机和项目管理等复合专业背景优先；

3.具有3年以上软件开发或科技管理工作经验，了解CMMI过程管理体系；

4.工作责任心强，有良好的团队合作精神，沟通表达能力、文字表达能力及组织、协调能力较强；

5.具备PMP资格或具有金融行业背景者优先。

四、应聘方式

（一）报名时间：2021年3月24日—4月2日。

（二）登录贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件（含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等）发送至gyb_hr@163.com；邮件标题为“应聘贵阳银行总行信息科技部+应聘岗位+姓名”，请勿重复投递。

（三）此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、政审、体检等程序，择优录用。

五、其它注意事项

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

（二）我行将通过贵阳银行官网、贵阳人力资源网发布相关通知，或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

 

附件：《贵阳银行应聘报名表.doc》

 

 

 

贵阳银行股份有限公司

2021年3月24日