贵州新西南教育2021年春季招聘简章



公司简介

贵州新西南成立于 2008 年，秉承着深耕教育，多元发展，立足贵州、服务中国的发展战略。业务主要涉及教育产业投资运营，文化传媒投资运营，大数据产业投资和人才测评服务。新西南旗下有 4 家子公司，一所中学，8 家分公司。新西南教育是集培训、科研、出版、教育投资，人才开发为一体的综合型服务企业，是专业从事公职类考试培训、教师资格证培训、职业技能培训、合作办学等专业教育机构。

新西南教育总部坐落于贵阳市云岩区富水北路物资大厦 26 楼，在贵州大学北校区设有教学办公点，与贵州民族大学、贵州财经大学、贵州师范大学和贵安新区大学城建立战略合作，同时在贵阳市中心、遵义市中心、六盘水市中心、铜仁市中心、毕节市中心、安顺市中心、兴义市中心、黔南、黔东南等二级城市均设有直营校区，在全省各县份建立了 30 余个教学点，培训人次累计达到 15 万人次，年产值超过5000 万元，品牌价值突破亿元大关。

 

职位一：人事主管

一、 岗位职责

【制度流程建设】

1. 协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，监督、执行与追踪。

2. 流程、制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议。

3. 根据公司管理需要，制定制度与标准，经批准后组织实施。
【绩效管理 】
月度绩效实施跟进及审核。
【招聘实施】

1. 根据公司人力需求，负责招聘渠道铺排及人员招聘。

2. 拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进。
【薪资福利】

1. 每月考勤的统计汇总及审核工作。

2. 员工福利发放。

3. 社保、公积金对接等人事职能相关工作。
【后勤保障 】

1. 协助部门负责人管理行政类日常工作，确保后勤保障得力。

2. 配合各部门做好各项服务工作。

二、 岗位要求

1. 学历要求。大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先录用。

2. 职业态度要求。正直善良，敬业奉献，责任心强，能为团队发展拼尽全力。

3. 管理经验要求。需要个人拥有较强的领导力，拥有1年以上行政、人事管理工作经验。

4. 统筹执行要求。需要执行力强，熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规，具有一定地产行业常识。

三、 福利待遇：

1. 年薪8万+（具体面谈）。

2. 按照国家规定购买五险。

3. 相关员工福利：年终奖、公积金、带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。

四、 招聘人数：1人。

五、 工作地点：新西南教育总部（云岩区富水北路口物资大厦26楼）。

六、 晋升方向：行政主管、行政经理和副总经理。

七、 简历查收时间：工作日9：00——17：00。

八、 联系方式：电话：18984197336，邮箱：2850632697@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位二：校区执行校长（凯里/都匀/安顺校区）

一、 岗位职责：

1. 业绩目标。负责制定校区各月度、季度及年度运营计划和业绩目标，并带领团队完成目标。

2. 招考宣传。负责校区公职类考试宣传策划工作，并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作。

3. 县份开课。负责统筹校区管辖区域的招考宣传执行、数据转换签约、教学开课准备、督学服务执行和项目后勤服务等工作。

4. 营销招生。负责组织校区团队学习掌握公司培训计划，组织全员做好数据营销、现场接待、签约收款和协议催费等招生工作。

5. 教学管理。根据公司课程规划和校区招考情况，负责制定校区的开课计划、统筹落实开课准备、监督执行开班和授课期间的督学服务。

6. 行政管理。负责统筹校区招聘面试、绩效考核、费用报表、物资管理和场地管理等行政管理工作。

二、 岗位要求：

1. 学历经验要求。本科及以上学历，拥有2年教培行业校区运营管理经验者优先录用。

2. 职业态度要求。正直善良，敬业奉献，责任心强，能为团队发展和校区业绩拼尽全力。

3. 管理经验要求。需要个人拥有较强的领导力，并拥有丰富的团队管理经验。

4. 统筹执行要求。需要执行力强，有一定的活动规划经验和统筹执行能力。

三、 福利待遇：

1. 工资：年薪8万+（具体面谈）。

2. 按照国家规定购买五险。

1. 员工福利：年终奖、公积金、带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。

四、 晋升方向：校区经理、区域2850632697@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位四：品牌活动策划师

工作地点：贵阳总部

一、 岗位职责：

1. 活动策划：负责完成公司确定的活动策划。

2. 方案撰写：负责完成公司要求的活动方案撰写。

3. VI系统规划：负责协助完成VI系统升级及维护工作。

4. 临时工作：承担上级领导交办的其他临时性工作。

二、 岗位要求：

1. 学历及专业：本科及以上学历，策划及设计类相关专业优先。

2. 工作经历与经验：有3年以上活动策划工作经验者优先。

3. 知识与专业技能：

（1）熟练日常办公软件。

（2）熟悉品牌活动策划流程及方案撰写技巧。

（3）熟练平面设计或视频制作相关的软件。

（4）有VI系统设计及品牌活动策划者优先。

4. 具有较强的活动方案撰写文字功底。

5.具有较强的计划、组织能力，较强适应新环境的能力。

6. 具有开拓创新思维意识、执行能力强。

三、 福利待遇：

1. 工资：5000-12000元（基本工资+绩效）+奖励。

2. 硬性福利：五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。

3. 特殊福利：集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、

生日福利等。

四、 发展方向：

1. 学习空间：提升品牌活动策划能力，加强VI系统的灵活运用能力，掌

握公司品牌运维。

2. 晋升空间：企划主管、项目经理、企划经理和公司副总。

五、 招聘计划：2名。

六、联系方式：18984197336，邮箱：2850632697@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位五：高级渠道运营师

工作地点：贵阳总部

一、 岗位职责：

1. 渠道洽谈：负责公司在全省的渠道合作洽谈。

2. 渠道维护：负责公司在全省的渠道维护及运营。

3. 活动规划：负责完成渠道方向的活动规划。

4. 招生营销：负责协助完成招生营销管理工作。

5. 项目运营：能独立开展项目，完成项目整体运营。

6.临时工作：承担上级领导交办的其他临时性工作。

二、 岗位要求：

1. 学历及专业：大专及以上学历，市场营销/汉语言文学/策划类相关专

业优先。

2. 工作经历与经验：有2年以上活动规划、项目运营、渠道洽谈或销售

经验者优先。

3. 知识与专业技能：

（1）熟练日常办公软件。

（2）熟悉活动策划流程及方案规划内容。

（3）有较强的人际沟通能力。

（4）有渠道开拓及维护经验者优先。

（5）性格外向，具备较强的沟通及营销技巧优先。

4. 具有较强的计划、组织能力，为人正直，吃苦耐劳，具有创新意识。

三、 福利待遇：

1. 工资：4000-10000元（基本工资+绩效）+奖励。

2. 硬性福利：五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。

3. 特殊福利：集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、

生日福利等。

四、 发展方向：

1. 学习空间：提升品牌活动规划能力，加强渠道合作洽谈维护及运维管

理能力，加强营销技巧与人际沟通能力。

2. 晋升空间：渠道主管、项目主管、营销主管、渠道负责人、项目负责

人、营销负责人、渠道经理、项目经理、营销经理和公司副总。

五、 招聘计划：4名。

六、联系方式：18984197336，邮箱：2850632697@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位六：市场部主管

在招校区：贵阳、安顺、凯里、都匀

一、 岗位职责

1. 招考宣传。负责贵阳地区公职类考试宣传策划工作，并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作。

2. 高校推广。负责贵阳地区高校渠道合作推广策划工作，并统筹执行高校公开课及大型讲座、商家广告洽谈、数据引流等工作。

3. 数据引流。负责制定校区数据引流规划及目标，并带领市场团队完成数据引流任务。

4. 数据转换。带领市场团队做好私域流量数据转换工作。

5. 县份开课。负责统筹校区管辖区域的招考宣传执行、数据转换签约、教学开课准备、督学服务执行和项目后勤服务等工作。

6. 市场投入。负责制定校区考试宣传、大型广告、高校宣传和项目推广等方向的市场投入规划。

7. 业务培训。负责组织校区市场工作业务学习培训和技能提升的相关工作。

二、 岗位要求

1. 学历经验要求。本科及以上学历，拥有2年教培行业市场营销管理经验者优先录用。

2. 职业态度要求。正直善良，敬业奉献，责任心强，能为团队发展和校区业绩拼尽全力。

3. 管理经验要求。需要个人拥有较强的领导力，并拥有丰富的团队管理经验。

4. 统筹执行要求。需要执行力强，有一定的活动规划经验和统筹执行能力。

三、 福利待遇：

2. 年薪8万+（具体面谈）。

3. 按照国家规定购买五险。

4. 相关员工福利：年终奖、公积金、带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。

四、 招聘人数：1人。

五、 工作地点：新西南教育贵阳校区（云岩区富水北路口物资大厦25楼）。

六、 晋升方向：市场经理、区域经理和副总经理。

七、 简历查收时间：工作日9：00——17：00。

八、 联系方式：电话：18984197336，邮箱：2850632697@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位七：资深公职类培训讲师

一、 岗位职责：

1. 教学授课。服从课程安排完成相应学科的授课任务。

2. 教学资料。负责相应学科的教案编写、课程PPT制作、教辅资料编写、题目编写、解析编写等。

3. 学科研究。深入研究学科命题规律，根据命题规律优化学科教学和教辅资料，并协助教研负责人优化学科教学体系。

二、 岗位要求：

1. 基本要求。认同新西南企业文化，能接受贵州省内出差授课，能全身心参与教学和教研工作，表达与沟通能力强，普通话标准。

2. 教学经历。要求至少有3年及以上一线教学经验。

3. 学历要求。硕士及以上学历，专业不限，有4年以上教学经验的可放宽至本科。

4. 品德要求。热爱教学事业，热爱教师职业，具有良好的道德修养和强烈的授课热情。

三、 岗位类型：全职、兼职。

四、 福利待遇：

1. 出勤假休。不打卡不坐班+带薪假期：年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假。

2. 薪资待遇。年薪20万+，薪资组成：底薪+课酬+奖金+福利。

3. 福利待遇。年终奖+年度旅游+五险一金+员工体检+带薪培训等。

五、 其他：

1. 招聘计划：全职教师15人，兼职教师20人。

2. 工作地点：常驻贵阳市，授课需要到新西南各校区及教学点。

3. 简历查收时间：工作日9：00——17：00（如您通过了层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。

4. 联系方式：电话：17388500670，邮箱：2850632692@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位八：高级课程规划师

在招校区：贵阳、遵义、铜仁、六盘水、兴义、毕节

一、 岗位职责：

1. 招生推广：负责招生宣传工作，拓展及完善招生渠道。

2. 回访跟进：负责招生接待、咨询、回访、签单及后续跟踪等客户跟进成交的相关工作.

3. 课程介绍：准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理的课程规划。

4. 临时工作：承担上级领导交办的其其他临时性工作。

二、 岗位要求：

1. 学历及专业：本科及以上学历，销售或市场营销相关专业。

2. 工作经历与经验：有1年以上销售工作或保险工作经验者优先。

3. 知识与专业技能：

4. 接受过销售管理专业培训。

5. 具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境。

6. 具有开拓创新意识，不断拓展招生渠道，提升新学员的数量与质量。

7. 具备很强的沟通能力、协调能力以及执行力。

8. 形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。

三、 福利待遇：

3. 工资：3000元以上（基本工资+绩效）+招生提成。

4. 硬性福利：五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。

5. 特殊福利：集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、生日福利等。

四、 发展方向：

1. 学习空间：你将不断拓展人际关系网、不断提升沟通能力及销售技巧。

2. 晋升空间：招生主管、区域负责人、招生经理和副总经理。

五、 招聘计划：20名。

六、 简历查收时间：工作日9：00——17：00（如您通过了层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。

七、 联系方式：电话：17388500670，邮箱：2850632692@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

八、 工作地点：新西南教育贵州各校区（根据应聘区域决定工作地点）。

 

职位九：梦想合伙人——市场助理

在招校区：贵阳、六盘水、兴义、遵义、毕节

一、 岗位职责：

1. 产品宣传。负责产品宣传的执行、跟踪和宣传效果的反馈。

2. 活动策划。针对产品的实际情况进行市场策划。

3. 市场推广。高校合作走访洽谈、组织高校公开课及大型讲座、商家广告洽谈、地面宣传等。

4. 市场分析。了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责宣传的突发事件。

5. 完成上级安排的临时性工作。

二、 岗位要求：

5. 大专及以上学历。

6. 有志从事教育行业。

7. 性格开朗，吃苦耐劳。善于人际沟通，有亲和力。

8. 品行正直，责任心强，较强的敬业精神及超强的执行力。

9. 具有与客户深度沟通和索取市场信息能力及团队合作精神。

三、 福利待遇：

4. 工资：3000元以上（基本工资+提成奖金）。

5. 按照国家规定购买五险。

6. 相关员工福利：带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。

四、 招聘人数：15人。

五、 工作地点：新西南教育工作各校区（根据应聘区域决定工作地点）。

六、 培养方向：市场主管、区域负责人、市场经理和副总经理。

七、 简历查收时间：工作日9：00——17：00（如您通过了层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。

八、 联系方式：电话：17388500670，邮箱：2850632692@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位十：校区储备干部——综合岗

在招校区：贵阳、铜仁、六盘水、兴义、遵义、毕节

一、 岗位职责：

1. 招生跟进：负责招生接待、咨询、回访、签单及后续跟踪等客户跟进成交的相关工作。

2. 教学管理：负责学员培训期间学习情况的监督管理及培训后期的督学服务工作。

3. 行政管理：负责行政类资料的整理、归档工作及日常行政事务。

4. 临时工作：执行部门的工作计划，完成其他临时性工作安排。

二、 岗位要求

1. 本科及以上学历,有学生干部经验者优先,有硕士学位者优先。

2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

3. 高度的责任心，细致耐心的工作态度。

4. 具有良好的沟通能力，踏实诚恳。

5. 了解公职类招考相关知识，具备胜任工作的能力。

6. 学习能力较强、热爱教育行业、认同新西南教育经营理念。

7. 有相关工作经验者优先。

三、 福利待遇

1. 工资：3000-6000元。

2. 五险、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补助、集体旅游、生日福利等。

四、 招聘人数：10人。

五、 工作地点：贵州省贵阳市云岩区富水北路物资大厦26楼。

六、 培养方向：公职类培训讲师。

七、 简历查收时间：工作日9：00——17：00（如您通过了层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。

八、 联系方式：电话：17388500670，邮箱：2850632692@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

 

职位十一：梦想引路人——班 主 任

在招校区：贵阳

一、 岗位职责：

1. 班级管理：负责班级的日常考勤管理，档案管理的管理工作。

2. 教学管理：配合授课老师完成教学工作，了解老师的授课效果。

3. 督学服务：负责学员培训期间学习情况的监督管理及培训后期的督学服务工作。

4. 学员服务：负责培训期间学员问题的处理及相关的后勤服务工作。

5. 临时工作：执行部门的教学计划，完成其他临时性工作安排。

二、 岗位要求

1. 本科及以上学历,有学生干部经验者优先,有硕士学位者优先。

2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

3. 高度的责任心，细致耐心的工作态度。

4. 具有对时间及教学资源的合理掌控能力。

5. 具有良好的沟通能力，踏实诚恳。

6. 了解公职类招考相关知识，具备胜任工作的能力。

7. 学习能力较强、热爱教育行业、认同新西南教育经营理念。

8. 有相关工作经验者优先。

三、 福利待遇

3. 工资：3000-6000元。

4. 五险、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补助、集体旅游、生日福利等。

四、 招聘人数：25人。

五、 工作地点：贵州省贵阳市云岩区富水北路物资大厦26楼。

六、 培养方向：公职类培训讲师。

七、 简历查收时间：工作日9：00——17：00（如您通过了层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。

八、 联系方式：电话：17388500670，邮箱：2850632692@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。