岗位1:卫城分理处负责人
人 数:1人
职责说明:
1、负责统筹分部的业务计划与预算,制定中、长期营销策略规划。
2、加强当地的行业分析和政策研究,针对不同的行业,不同区域、不同客户群体制定市场营销策略,并指导客户经理予以落实。
3、负责前台营销渠道管理及保证业务实施流程畅通。
4、负责安排柜面日常工作。
5、负责维护分理处正常的工作秩序,管理好日常消耗用品,维护备的正常运转,做好日常工作动态管理,保证工作环境干净整洁物品摆放竟然有序。
6、每天班前检查员工职装是否统一、整洁,“微笑”服务、“优质文明”服务用语是否熟练,专业术语使用是否得当,负责员工素质业务能力培训。
7、负责安排员工对社员开展走访、回访、宣传等营销工作。
8、带领分理处全体员工完成总部下达的部门及个人任务,并做好业绩的统计上报工作。
9、负责临柜人员的考勤、考核工作。
10、负责协调解决客户维护、客户咨询、业务办理、系统录入、续投、转投、提前支取等业务过程中出现的各种问题。
11、建立手工营销台帐,负责召开每周例会,对上周工作情况、营销情况、客户动态进行分析小结,找出存在问题,提出改进措施,并做好例会记录。
12、完成上级交办的其他工作。
招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄:22周岁以上,40周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、金融、经济、管理相关专业;
5、熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件;
6、具有2年以上客户关系管理工作经验,银行工作经验条件优先录用;
7、家住清镇市卫城镇范围内优先;
8、身体健康、五官端正,气质形象良好,具备良好的沟通能力、协调能力;
9、具有较强的团队合作精神和学习能力;
6、无违法违纪行为,诚实守信,无不良记录,无任何传染病、心脏病等
薪酬待遇
薪资:5000+业务提成+五险一金(试用期过后正式入职公司缴纳五险,工作满一年后公司缴纳住房公积金,个人缴纳部分由个人承担)+其他
试用期间按照岗位工资80%标准发放试用期间薪酬,业务提成及其他相关补贴福利按公司考核标准发放。
工作服自带:黑色工装、黑色皮鞋、领带(领花、头花)。
岗 位2:卫城分理处客户经理
人 数:1人
职责说明:
(1)负责开拓新客户,培养优质客户。
(2)负责为客户提供股金入股、退股等服务。
(3)为个人客户提供各种投资建议及投资性产品。
(4)推动与客户在各项业务上的深度合作。
(5)社员关系管理与维护。建立所发展社员档案,利用各种机会收集并及时更新所管理社员的各种信息(包括社员个人信息、家庭信息、财务信息、单位信息等),完善社员档案;
(6)经常性地与所管理社员进行沟通和联络,不定期约见或拜访社员,实行客户关怀,了解所管理客户的需求,关注社员交易动态和需求动态,及时与社员沟通,提供建议和解决方案,维护和提升社员关系,推动社员升级;
(7)新社员拓展。运用外拓时间拓展新社员,及时跟进维护,了解客户信息,建立社员关系,努力将其发展为公司的个人优质社员;
(8)个人金融产品营销与服务。在社员关系维护的过程中,通过了解社员需求、实施顾问式营销等方式,有针对性地向社员营销和推荐公司的个人金融产品和服务,与社员达成交易,协助社员完成交易操作,提供产品售后服务;
(9)产品培训及厅堂联动营销。须对网点所有产品有较强的营销能力,并对产品进行学习。
招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄:25周岁以上,40周岁以下;
3、大专及以上学历,家住清镇市卫城镇范围内,金融类专业优先;有银行客户经理、保险销售、证券、小贷工作经验者优先;
4、身体健康、五官端正,具备一定的沟通能力;
5、具有较强的团队合作精神和学习能力;
6、岗位要求的其他条件;
7、无违法违纪行为,诚实守信,无不良记录,身体健康,无任何传染病、心脏病等。
薪酬待遇
工资(2200-4600)+业务提成+五险一金(公积金工作满一年后开始缴纳)+工龄工资(逐年递加)+其他福利(总体薪资一般为3000-8000元不等,按个人业绩考核发放)。
工作服自带:黑色工装、黑色皮鞋、领带(领花、头花)。
报名方式:
通过实地报名或网上投递简历报名
简历投放网址:邮箱407097450@qq.com(邮件标题格式:姓名+应聘岗位)
实地报名地址:清镇市新华路91号(联合诊所对面,原老农资公司)
报名时间:
即日起至2021年2月8日
联系电话:15180880356杨
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