贵州茅台医院（以下简称“医院”），是茅台集团根据公司战略规划及群众医疗保健需求，投资新建的三级综合医院。医院位于贵州省仁怀市中枢城区一转盘，用地面积约105亩，建筑面积约22万平米，规划床位1000张。
为满足医院用工需求，决定面向社会公开招聘150名护理人员和33名党政后勤管理人员。现就有关事宜公告如下。
一、招聘计划
（一）岗位及招聘人数
招聘岗位、要求及人数详见《贵州茅台医院2022年公开招聘护理人员和党政后勤管理人员岗位及要求一览表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身医疗事业；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
4.能安心在所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.符合所报岗位要求的其他资格和条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）有以下情形的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.受过刑事处罚或被开除公职处分的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
4.正在接受立案审查的；
5.在此前茅台集团及子公司公开招聘和国家组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
6.有吸毒史的；
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.在读的非2022届应届毕业生；
10.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
二、招聘程序
（一）岗位查询
应聘人员可登录贵州茅台集团官网（https://www.china-moutai.com/）、贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn)查看《贵州茅台医院2022年公开招聘护理人员和党政后勤管理人员岗位及要求一览表》。
（二）报名
1.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员专业要求以《贵州茅台医院2022年公开招聘护理人员和党政后勤管理人员岗位及要求一览表》为准。
2.报名方式和时间
（1）报名方式：报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行网上报名。应聘者登录网站后，点击招聘通道对应的“马上报名”进入注册界面（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），注册登录后按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下）。报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘者在报名系统上按要求提交真实完整的个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。每人限报一个岗位，报名后不论审核通过与否，均不能再报其他岗位。
注：在提交报名资料时如出现“提交失败”提示，请将上传图片占用空间进行压缩后重新提交（所有图片总大小300KB以内）。
根据岗位不同，设置不同的报名通道。报名时请仔细阅读报名须知及《贵州茅台医院2022年公开招聘护理人员和党政后勤管理人员岗位及要求一览表》。
（2）报名时间：2022年3月10日上午9点至2022年3月11日下午5点。
（三）报名资格初审及缴费
报名资格初审采取网上审核的方式进行。
报名人员须于2022年3月13日下午5点前登录“贵州茅台人事招聘系统”查询是否通过资格初审。
通过资格初审人员，请于2022年3月13日上午9点至2022年3月14日中午12点，通过以下二维码缴纳报名费，缴费标准120元/人。逾期未缴费视为放弃报考资格。如因招聘方原因取消考试，将在招聘信息发布平台发布退费方式。
（四）打印准考证
完成缴费的报名人员，在报名网站打印《准考证》，打印时间为2022年3月17日上午9点至2022年3月18日下午5点。
（五）笔试
成功缴费的报名人员，参加医院统一组织的笔试考试。参加笔试考试人员须同时持有效二代《居民身份证》原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。
1.笔试时间、地点：详见准考证
2.笔试方式及范围：笔试采取闭卷方式进行，不指定考试科目和参考用书
3.防疫要求：按照《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》《贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求》规定，对考场进行管理，考生应按照规定配合工作人员进行检测。
笔试结束后，考生可在报名系统查询本人成绩。
特别说明：单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到2:1比例的，按实际报名缴费人数开考，同比例减少招聘人数。
（六）资格复审
各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按面试人数与该岗位计划招聘人数2:1的比例确定入围面试人员，末位笔试分数相同的同时进入面试。任一岗位参加笔试的人数少于2人，则此岗位招聘取消。
医院对入围面试人员进行资格复审，审查报考者报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项，审查合格者方可参加面试。如需报考者出具相关资料的，报考者应配合出具相关资料，不配合复审或拒绝提供相关资料的，视为放弃面试资格。
（七）面试
1.通过资格复审人员确定为面试人员。
2.面试时间、地点等事宜另行通知。
3.面试成绩满分为100分。
4.未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
（八）总成绩计算
1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在“贵州茅台集团官网”公布。
（九）体检
根据综合成绩按拟聘人数等额确定参加体检人选，体检时间、地点另行通知，体检费由参检人员自行承担。体检前参检人员需提交《体检申请书》，体检标准参照《国家公务员体检标准》。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
（十）公示
经笔试、面试、体检合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在“贵州茅台集团官网”公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。
（十一）岗前培训及聘用
1.拟聘用人员经岗前培训合格后，与贵州茅台医院签订劳动合同，属贵州茅台医院劳动合同制员工。试用期3个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者不予聘用，并解除劳动合同。
2.拟聘用人员应在规定时间到指定地点报到。未在规定时间报到的，取消聘用资格。
（十二）薪酬待遇
招聘人员执行医院薪酬待遇。
三、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州茅台医院纪检部门全程监督。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；报考人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试聘用资格。
四、有关说明
（一）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上可能出现的有关贵州茅台医院本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息，均与贵州茅台医院无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）招聘相关信息只通过“贵州茅台集团官网”发布，如未及时了解相关信息出现的一切后果，由本人自行承担。同时，报考人员应保持通信联络畅通。
（三）报名参加本次招聘考试的人员，视为承诺已知悉《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》《贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求》中告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，并接受相应处理。
（四）贵州茅台医院2022年公开招聘工作咨询电话：（0851）23212499；纪检监督电话：（0851）23216932。
（五）未尽事宜由贵州茅台医院研究确定。
附件：
1.贵州茅台医院2022年公开招聘护理人员和党政后勤管理人员岗位及要求一览表.xlsx
贵州茅台医院
2022年3月9日
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