【合同制】贵州银行总行办公室/党委办公室主任或副主任招聘1名公告（截止2020年10月20日报名）



    为进一步加强干部队伍建设,现面向行内、行外诚聘总行办公室/党委办公室岗位管理人才。

    一、选聘岗位及人数

        总行办公室/党委办公室主任或副主任1名。

    二、资格条件

    应聘人员应为中共正式党员,政治过硬,牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,具有良好的作风形象、职业操守和个人品行,无不良记录及违纪违法行为。同时,符合以下资格条件要求:

    (一)基本要求

    1.全日制大学本科及以上学历;

    2.应聘主任的,原则上年龄不超过45周岁;应聘副主任的,原则上年龄不超过40周岁;

    3.身体健康,能正常履行岗位职责。

    (二)任职要求

    现担任与选聘职位相当的职务,或者符合提任选聘职位的实际任职要求,即:

    1.应聘主任岗位的,应为现任相当于贵州银行中层副职且任职时间超过2年的人员,未满2年的应当在当前层级岗位及下一层级正职(或相当层级职务)岗位工作累计5年以上,且在当前层级岗位工作至少满1年。

    2.应聘副主任岗位的,应为现任相当于贵州银行各分行中层正职、总行各部门内设团队主管且任职时间超过3年的人员,未满3年的应当在当前层级岗位及同级副职(或相当层级职务)岗位工作累计5年以上,且在当前层级岗位工作至少满1年。

    (三)专业技能及其它要求

    1.熟悉商业银行经营管理工作;

    2.全面熟悉办公室工作的事务和流程;

    3.具有较强的文字功底,能够独立起草各类综合材料;具有较强的语言表达能力和协调沟通能力;

    4.原则上具有银行从业经验者优先;

    5.特别优秀的可以适当放宽条件。

    (四)下列人员不得报名:

    1.纪检监察部门正在立案审查的;

    2.有违规违纪行为正在查处、可能影响任职的;

    3.受党纪处分或政务处分尚在处分期内、影响任职的;

    4.上两年度考核等次有“基本称职”或“基本合格”及以下等次的;

    5.存在其他影响任职的情况。

    三、报名时间及方式

    (一)报名时间

    从即日起至2020年10月20日18:00止。

    (二)报名方式

    登录贵州银行官网(网址http://www.bgzchina.com),进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏,下载并详细、完整填写《贵州银行管理干部选聘登记表》。

    选聘登记表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱(为确保能被有效筛选,行内人员请将邮件主题及文件名称命名为“行内选聘 岗位 姓名”,行外人员请将邮件主题及文件名称命名为“行外选聘 岗位 姓名”,请勿使用超大附件邮件,请勿重复投递,重复投递将视为无效)。

    四、选聘流程

        (一)行外人员应聘

    行外人员应聘的选聘流程为:报名→筛选→面试→确定拟录用人选→背景调查及处罚信息查询→体检→入职→办理任职手续。

    面试由总行领导及有关人员组成考评组,对经筛选入围的人选通过面试形式进行考察。

    (二)行内人员应聘

    行内人员应聘被录用,属于平级调整的,由组织直接调整;属于提拔任用的,经比选择优后按照有关规定确定考察对象,并组织考察。

    五、其他事项

    (一)我行将按照市场化原则,根据本行薪酬管理制度,为录用人员提供兼具内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇。

    (二)本行可结合本人意愿及有关方面意见,对应聘人员的岗位进行调配。

    (三)录用人员除行内平级调整的人员外,一律实行一年试用期,试用期满经考核合格的正式任职,考核不合格的免去试任职务,视工作情况安排岗位。

    (四)联系方式。电子邮箱:hr@bgzchina.com;联系电话:0851-86987530,86987798。

    

附件.贵州银行管理干部选聘登记表.xlsx