为加大学院内部治理的人才支持,更好的建立一支德才兼备、数量充足、结构合理的人才队伍,制定学院行政(教辅)部门内设岗位负责人招聘实施方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(三)坚持竞争、择优的原则。
二、聘用职位
详见《学院2020年公开招聘行政(教辅)部门内设岗位负责人及要求一览表》(附件1)。
三、聘用条件
1.学院在岗职工;
2.具有良好思想政治素质、正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,有较强的事业心和责任感;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有从事相应岗位工作的经历和能力;
6.具备相应岗位聘用的其他基本资格(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)发布公告
在学院官网组织人事处栏(http://rsc.gzjtzy.net/)发布公开招聘公告。公告时间从2020年9月14日到2020年9月15日。
(二)报名
1.报名方式和时间。
此次招聘采取个人报名和部门推荐两种方式进行。
个人报名:报名采取现场报名方式进行,每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报岗位要求,填写《公开招聘行政(教辅)部门内设岗位负责人报名表》(附件2,以下简称《报名表》),于2020年9月16日9:00--2020年9月17日17:00将报名表交组织人事处(图文信息中心A区306)。
部门推荐:招聘岗位所在部门可根据工作实际,于2020年9月16日9:00—2020年9月17日17:00,按1:1的比例向组织人事处推荐人选,同时报送推荐人选报名表。
报名人员须如实填写本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
(三)资格审查及公示
学院人事处将对报名人员开展资格审核,将符合条件人选名单在学院官网组织人事处栏(http://rsc.gzjtzy.net/)公示。
(四)民主投票
组织人事处召开职能部门职工大会,对竞聘人选开展民主投票,原则上拟聘人选应当获得较多同意票。
(五)会议研究
组织人事处将拟聘人选名单提交学院党委审定。
(六)公示
对审定的拟聘人选进行公示,同时公布组织人事处和纪检监察室联系电话。公示期间查实有影响聘用问题的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)办理聘用手续
学院组织人事处统一发文聘用。
五、组织领导与纪律监督
本次聘用工作在学院党委领导下由学院组织人事处统筹开展。聘用过程严格遵守组织人事纪律,遵守保密守则和回避制度,学院纪委监察室对全过程履行监督职责,公布监督电话,受理群众举报,发现违纪行为的,坚决严肃查处。
联系监督电话
学院组织人事处:0851-88133629
学院纪检监察室:0851-88132827
附件:
1.学院2020年公开招聘行政(教辅)部门内设岗位负责人及要求一览表
贵州交通职业技术学院组织人事处
2020年9月14日
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