已结束 【合同制】黄平县人民检察院2022年公开招聘检察辅助人员公告（3月14日-18日报名）(招4人)

因工作需要，黄平县人民检察院拟面向社会招聘检察辅助人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

本次招聘岗位为检察辅助人员，共4名。主要从事检察综合行政文秘、检察办案辅助工作。

二、报名资格条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3．年龄在22周岁（2000年3月14日以前出生）以上，35周岁以下（1987年3月13日及以后出生）；

4．身心健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件，无口吃、无纹身；

5．报考人员为在职人员的，须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的书面证明；

6．要求大专及以上学历，具有一定的写作能力，能熟练操作计算机常用办公软件；

7．法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．被人民法院列为失信被执行人的；

3．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

4．曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

5．有其他不适宜担任聘用制人员情形的。

（三）加分条件

符合以下条件，经招聘单位现场审查符合加分条件的，予以加分。加分可合并计算，总计加分最多不超过5分。

1．为中共党员的加2分；

2．所学专业为法学（法律）、新闻学、汉语言文学秘书学专业的，加2分；

3．通过国家统一法律职业资格考试，并取得职业资格证书的，C证加2分，A证加3分；

4． 文牍能力强，所撰写的信息简报调研文章获省级以上媒体采用，每篇加1分；

5.有篮球、演讲、舞蹈、书法、摄影等特长的加1分（报名时现场测试，演讲、舞蹈由考生自行准备，书法、摄影由考生提供作品或提供相关证书原件）。

三、待遇、聘用方式和管理

（一）工资福利待遇：参照本院检察辅助人员的工资及待遇（非省检察院统一聘用人员）执行。

（二）用人单位按照规定缴纳“五险”，按规定享受带薪休假、出差补助、健康体检等权利，根据劳动法等规定享受婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

（三）管理：应聘人员一经聘用，试用期2个月，考核合格后签订聘用合同，实行两年一签。试用期考核不合格的，不予聘用。被聘用的人员，服务期最少1年，由黄平县人民检察院进行管理。

四、招聘程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及现场资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订聘用合同等程序进行。

（一）报名

本次招聘不收取报名费，报名按以下程序进行。

1.报名人员自行填写《报考人员信息登记表》用A4纸打印一份；

2.将填写后的《报考人员信息登记表》以及报考人员身份证正反面复印件、学历学位证书（无学位证书者提供毕业证，学校尚未发放学历学位证书的2022年度应届毕业生，由学校出具相关证明）复印件、户口本首页及本人页复印件、获奖情况等材料；报考人员为在职人员的，需提供所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明；符合加分条件的报考人员需提供加分佐证材料复印件 ；

3.报考人员须如实提供本人有关信息材料，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消报考、聘用资格，且责任自负；

4.报名及资格审查时间：2022年3月14 日至2022年3月18日（工作日上午8:30-12：00，下午14:00-17：30）；

5.报名地点：黄平县人民检察院政治部507室。

（二）笔试

笔试方式为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，占考试总成绩的50％，由招聘单位组织实施。主要测试报考人员的法律基础知识以及检察辅助岗位、文秘岗位相适应的政治素质、业务素质和工作能力等相关知识。考试时间60分钟。

1.笔试准考证领取时间及地点：笔试时间及地点见《笔试准考证》；

2.笔试成绩将于笔试结束后一周内在贵州省黄平县人民检察院网（http://www.gzhuangping.jcy.gov.cn/）上公布；

3.按规定计算成绩（笔试成绩+加分）后进行排名，并根据本院招聘计划数，按照1：3从高分到低分确定进入面试人员（末位并列的，一并进入）；

4. 进入面试人员名单将于2022年3月31日前在贵州省黄平县人民检察院网（http://www.gzhuangping.jcy.gov.cn/）上公布。

（三）面试

1.面试成绩按百分制计，占考试总成绩的50％，由招聘单位组织实施。面试考察应试人员应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等；

2.面试时间及地点：另行通知；

3.面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。

（四）确定体检人选

招聘单位根据报考人员总成绩排名（笔试成绩+面试成绩+加分）由高到低，按招聘计划数等额确定体检人选。总成绩排名均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩相同的，以笔试成绩和面试成绩之和由高到低确定名次；笔试成绩和面试成绩之和相同的，以笔试成绩由高到低确定名次。进入体检人员名单将在贵州省黄平县人民检察院网（http://www.gzhuangping.jcy.gov.cn/）上公布，体检时间及地点另行通知。

（五）体检

 体检由招聘单位组织实施，在县级以上综合性医院，在规定时间内进行并作出体检结论。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员聘用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考人员承担。报考人员因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由报考人员自己承担。

（六）考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，由招聘单位政治部参照国家公务员局《关于做好公务员聘用考察工作的通知》规定组织实施对其进行考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容，考察时需提交无犯罪记录证明。

（七）公示

拟聘用人选在贵州省黄平县人民检察院网（http://www.gzhuangping.jcy.gov.cn/）上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期间查实有不符合聘用条件的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、本公告由黄平县人民检察院负责解释

咨询电话：0855-2433101 、15885808806     

附件：黄平县人民检察院2022年招聘检察辅助人员报名信息登记表