【合同制】普安县人民法院招考合同制法官助理6名（6月10日报名，6月16日笔试）



       为深入推进司法体制改革，适应新形势下的法院工作需要，缓解审判执行工作压力，普安县人民法院拟公开招考合同制法官助理6名。拟招考的人员不具有公务员、事业人员身份，不纳入法院正式编制，仅为劳务派遣人员。有关事项公告如下：

       一、招考原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优，人岗相适的原则。

       二、招考计划及职位

本次共招考合同制法官助理6名，统一录取后，安排到派出法庭工作。

       三、招考对象和报考条件

       (一)基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍；

      2、遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律；

      3、拥护中国共产党，具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力；

      4、热爱法院工作，身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身体条件，符合录用国家公务员体检标准；

      5、具备拟招考职位所需的其他资格条件。

      (二)岗位条件

      1、年龄35周岁以下(1984年6月10日及以后出生)；

      2、具有全日制法学本科及以上学历；

       3、参加国家法律统一职业资格考试，且考试成绩与上年合格分数线差距5分以内，不受学历和专业限制，须提供依据；

       4、在司法系统（法院、检察院）连续工作满2年以上，不受专业限制（需提供相应的印证材料）；

       5、在法院系统连续工作满2年以上的笔试成绩（折合前）加2分；

       6、获得国家法律职业资格证书的笔试成绩（折合前）加5分。

     （三）岗位职责

      1、在员额法官的指导下审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；

      2、在员额法官的指导下庭前组织交换证据；

      3、在员额法官的指导下开展庭前调解；

      4、在员额法官的指导下接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；

      5、在员额法官的指导下参与调查、收集、核对有关证据；

      6、在员额法官的指导下办理案件管理的有关事务；

      7、负责庭审记录；

      8、根据员额法官的授意草拟法律文书； 

       9、完成员额法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

      (四)有下列情形之一的，不得参加报考

       1、本人违法犯罪被处理或被治安处罚过的；直系亲属违法犯罪被治安处罚过的；

       2、曾被开除公职的；

       3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

      4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的；

       5、招考单位确认的其他不适合报考的情形；

       6、有法律、法规规定不得参加考试的其他情形的人员。

       四、报名

      (一）报名方式、地点及时间。

       报名方式：采取现场报名；

       报名地点：普安县人民法院诉讼服务大厅（需在门卫室按要求配合做好疫情防控检查）；

       报名时间：2020年6月10日上午8：30-- 11：30，下午14：30--17：30。

     （二）相关要求。

      报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件、获国家法律职业资格证书的带原件及复印件（参加国家法律统一职业资格考试，且考试成绩与上年合格分数线差距5分以内的携带相关依据材料）、近期同底小2寸彩色免冠照片2张。  

　     五、考试安排

        1、考试采用笔试、面试、计算机操作相结合的形式进行，共计100分。笔试占40%，面试占30%，计算机操作占30%。

       2、笔试时间：2020年6月16日下午14:30--16:30，笔试时凭报名表和身份证参加。

       3、笔试地点：普安县委党校（普安县职中旁）。考生凭报名表和身份证提前30分钟到场，做好疫情防控检查，方可进入考场。

       4、笔试结束后，按笔试成绩由高到低顺序1：2的比例确定参加面试对象，如遇进入面试人员末位出现并列时，并列考生均参加面试。

       5、面试、计算机操作同时进行，时间及地点另行通知，届时凭报名表和身份证参加。

       6、笔试、面试、计算机操作成绩在普安县人民法院微信公众号上公示。

       六、体检与政审考察

        1、体检。参照贵州省人事厅、卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》(黔人发〔2005〕4号)文件规定执行。体检在指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。

　　参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招考数1：1的比例确定。体检不合格的，按照考生总成绩依次递补。体检医院及时间另行通知。

     2、政审考察。体检合格人员列入考察对象，由普安县人民法院组织对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并对考察对象资格条件进行复查。考察不符合规定要求的，取消试用资格，并在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。

       七、公示

       拟试用人员，面向社会进行公示，接受社会监督，公示期满，对符合条件的，按程序办理相关手续；对不符合条件的，不予试用。

       八、管理形式

       经笔试、面试、计算机操作、体检、政审考察合格的人员，确定为拟试用对象，试用期2个月，在试用期内发现不符合岗位要求或试用期满考核不合格者，无条件解除劳务关系。试用期满，经考察合格，与贵州露露环境工程有限责任公司签订合同，派遣到普安县人民法院工作，服务期限1年。

　   九、薪酬待遇

       1、合同制法官助理试用期待遇：2500元/月，试用期为2个月；

       2、试用期满后待遇：4000元/月+绩效工资+五险（单位缴纳约70%，个人缴纳约30%）；

       3、公务出差参照《普安县党政机关和事业单位差旅费管理办法》执行。

      十、相关要求及说明

       1、本次招考工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，资格审查贯穿整个招考过程，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

       2、本次招考工作不收取报名费，差旅费和体检费由考生自行承担，考生须保持通讯畅通，因考生通讯工具不通畅导致无法联系的，由考生自行承担责任。

      本公告及未尽事宜由普安县人民法院负责解释。

     咨询电话：0859—7345055、0859—7345012（普安县人民法院政治部）