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【合同制】中国电信新疆公司2020年春季校园招聘410名工作人员公告



中国电信是特大型国有通信企业,资产规模超过8400亿元,位列2019年度《财富》杂志全球500强141位,是中央直管的53家国有重要骨干企业之一,连续多次被权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司等。2012年以来,中国电信已连续7年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。

中国电信新疆公司是疆内最大的光纤宽带、互联网和固话运营商,最大的云、IDC服务提供商,是首批中国电信创新创业人才培养集团级示范基地。公司作为信息化建设的主力军,以赋能新疆为己任,践行“人民邮电为人民”服务理念,以全新的移动互联网、云计算、大数据、人工智能等信息技术,服务自治区总目标,大力实施“互联网+新疆”信息化战略,建设数字新疆,致力打造智能信息服务领先的百亿级企业,共筑人民美好生活。

一、招聘对象

全国高等院校2020年应届毕业全日制本科生、硕士研究生。

二、招聘岗位类型及专业要求

需求方向

招聘岗位

专业要求

招聘人数

面向数字政府、智慧城市、产业互联网方向

产品研发经理

计算机类、自动化类、电气信息类、数学类、管理科学与工程类等专业

20

解决方案经理

20

交付项目经理

10

技术服务工程师

10

安全开发工程师

5

面向5G网络运营和智能运维方向

无线网络优化工程师

计算机类、电气信息类、自动化类、数学类等专业

15

网络技术工程师

10

网络安全工程师

10

云网智能运维工程师

10

网络研发工程师

10

动力环境技术工程师

电气信息类、自动化类、智能控制等专业

5

面向企业信息化运营方向

数据分析师

计算机类、电气信息类、自动化类、数学、管理科学与工程类等专业

10

数据库开发服务工程师

5

PaaS平台运维工程师

8

软件开发工程师

10

软件测试工程师

5

面向市场经营和渠道运营方向

营销策划管理

市场营销、电子商务、工商管理等专业

8

营销策划分析师

8

渠道运营管理

市场营销、电子商务、信息运营类等专业

5

电商运营管理

5

面向综合职能支撑方向

财务管理

会计学、财务管理、税收学、审计学等专业

10

人力资源管理

人力资源管理等专业

5

法律事务管理

法律等专业

3

行政管理

汉语言文学、新闻学、行政学等专业

3

注:以上招聘岗位工作地点在疆内十六个地州市及所属县。

 

三、招聘条件

(一)学习成绩良好,取得毕业证、学位证和报到证。

(二)通过计算机、网络或软件工程类等级考试,取得职业资格证书以及在校参与项目实践的优先考虑。

(三)少数民族毕业生国语水平应达到MHK三级甲等及以上。

(四)本科生年龄不超过24周岁,研究生年龄不超过27周岁(不含预科)。

(五)身体健康,符合国家公务员录用体检通用标准。

四、招聘流程

简历投递》资格审核》笔试、面试》体检》签约三方

五、薪酬福利

(一)享受具有行业竞争力薪酬待遇,包括基本工资、月度和年度绩效、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、服务补助金等。岗位绩效实行市场化分配,依据个人能力业绩表现上不封顶。

(二)享受“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、人身综合意外保险、员工体检、生日慰问金、防暑降温费、取暖费等其他相关福利。

(三)享受智慧员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。

(四)享受法定公休日、婚假、产假、带薪年假、探亲假等。

六、成长培养

(一)入职实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞训练营等系列进阶培养项目。

(二)拥有管理和专业技术双通道的职业发展,在个人成长中享有专业、系统的职业发展培训。

联系人:0991-3605018  杨老师

        0991-3606293  郑老师

联系邮箱:xjdxrczp@189.cn,详情请关注“中国电信新疆公司”微信公众号(xj189cn)及新疆人才网(www.xjhr.com)。

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