已结束 【合同制】2022年务川自治县大数据中心公开招聘公益性岗位人员方案（2月23日-24日报名）(招2人)

为充实县大数据发展中心服务工作人员力量，促进单位各项工作顺利有序开展，解决高校毕业生难就业等问题，经县人民政府同意，特面向社会公开招聘2名公益性岗位人员，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，按照德才兼备标准择优招聘。

二、招聘岗位

公益性岗位2名，从事电子政务、大数据、电子商务、政务公开、办公室等工作。

三、招聘范围及招聘条件

（一）招聘范围

本次公益性岗位招聘人员的范围是户籍在务川县，经人力资源和社会保障部门认定符合“困难”类型条件的。

（二）招聘条件

身体健康，热爱信息技术、文字工作，性别不限，年龄在25周岁以上、40周岁以下。本科及以上学历，专业不限，熟练应用各种办公软件及相关信息技术软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力，符合《遵义市公益性岗位开发管理暂行办法》规定的公益性岗位安置对象，有信息技术类、行政机关办公室工作经历的优先聘用。

四、报名登记

（一）报名时间：2022年2月23日至2月24日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)。

（二）报名方式：自愿申请，现场报名。

（三）报名地点：务川自治县大数据产业发展办公室； 联系电话：0851-25625627。

（四）报名时应提供的证明材料(原件及复印件、A4纸规格)：

1.本人基本情况证明材料：身份证和户口簿复印件各1份。

2.近期同底版彩色二寸免冠照片2张。

3.毕业证书原件及复印件2份。

4.《就业创业证》原件及复印件2份。

5.《务川自治县大数据发展中心公开招聘公益性岗人员报名表》。

6.其他个人申请、简历及自荐材料。

（五）面试时间：以电话通知为准，请24小时保障通讯设备畅通。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.道德败坏、有流氓、盗窃等不良行为的；

5.现役军人、在读学生；

6.曾被开除公职或被辞退的；

7.已参加及目前在岗的我市人才储备人员和公益性岗位人员；

8.不符合招聘条件和岗位要求的资格条件的。

五、招聘程序

（一）个人申请。根据公开招聘的范围和对象条件，到报名地点填写《务川自治县大数据发展中心公开招聘公益性岗人员报名表》。

（二）资格审查。根据报名人员提交的毕业证、身份证等招聘职位所需提供的相关证明材料进行审核。资格审查贯穿整个聘用工作环节，对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的，以及其他不符合资格条件的，一经查实，取消其资格。

（三）面试。由县大数据发展中心组织对符合条件的人员进行面试，面试内容采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者的基本素质及适应岗位要求的基本能力，满分100分，面试成绩既为最终成绩，从高到低择优录用。

（四）聘用人选确定及公示。根据资格审查、面试等情况，报县政府办党组会议审议研究拟聘用人选，并在务川自治县政府门户网站公示（7个工作日）。

（五）签订聘用合同。公示期满无异议的，按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动聘用合同》报务川自治县人力和社会保障局备案。本次聘用人员为公益性岗位人员，工资待遇按公益性岗位有关规定执行包括公益性岗位补贴和单位适当考核补助，并按规定缴纳保险，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算。

六、其他事项

本公告由务川自治县大数据发展中心负责解释，此次公益性岗位聘用工作若务川自治县人力和社会保障局有另行新规定，以新规定为准。

 

 附件： 1.务川自治县大数据发展中心公开招聘公益性岗人员报名表.xlsx

        2.务川自治县大数据发展中心公开招聘公益性岗位人员职位表.docx

        3.务川自治县大数据发展中心公开招聘公益性岗位领导小组成员.docx

       务川自治县大数据发展中心

       2022年2月21日