2019年凤冈县凤仁人力资源服务有限公司公开招聘简章，2人，12月23日至24日报名



本公司因工作业务需要，加强工作人员队伍建设，优化人员结构，满足用人需求，拟招聘劳务派遣制员工2名，其中凤冈县人民医院医共体财务人员1名；凤冈县弘伟商贸有限公司酒店管理人员1名；现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

招聘人员应具备下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）遵纪守法，诚实守信；待人热情，爱岗敬业；作风严谨，吃苦耐劳；品行端正、廉洁奉公，遵守公司规章制度。

（三）年龄20周岁至35周岁（1999年至1984年出生）。身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。

（四）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

（五）凤冈县户籍。

（六）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

（七）具有下列情形之一的，不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

4.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。

6.经人民法院决定纳入的失信被执行人。

7.不符合职位招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

9.有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名条件、时间、地点和方式。

（1）学历及专业：会计岗大学本科及以上，性别不限，会计相关专业；酒店管理岗：中专及以上学历，酒店相关专业，有5年以上酒店管理工作经验均可报名。

（2）报名时间：2019年12月23日至24日，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00止，逾期不再受理，在凤冈县政府门户网站、凤冈信息网发布招聘信息。

（3）报名地点：凤冈县国有企业理事会10楼会议室（联系电话：18984297881  18984227629）。

（4）报名方式：现场报名。报名需填写《凤冈县凤仁人力资源服务有限公司2019年公开招聘劳务派遣制员工报名表》。

2.报名所需材料。

（1）有效居民身份证、户口本（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；

（2）报考岗位要求的毕业证书原件及复印件1份；应届毕业生持就业推荐表。如：毕业证书、学位证书等；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张（粘贴在报名表指定位置）；

（4）企业单位在职人员报考需提供单位同意报考证明；

3.报名相关要求。

每位应聘人员需本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

（二）资格审查及报考比例

1.报名结束后由招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

2.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应当场缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。

（三）考试

1.笔试（100分）

（1）准考证领取时间：2019年12月26日

（2）准考证领取地点：凤冈县国有企业理事会10楼会议室，联系电话：18984297881   18984227629。

（3）笔试时间：2019年12月27日，地点详见准考证

笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。

考试范围为会计相关知识，100分制，不指定参考书，不举办任何培训班。

（4）笔试地点：详见笔试准考证。

2.面试（100分）

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定以1:3人数参加面试对象，不足3:1的比例全部进入面试。面试方式为结构化面试，末位并列的同时进入面试。

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点将在“凤冈县人民政府门户网站”另行通知。

3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩必须达到60分以上方可录取。

（四）体检

考试结束后，各公司应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在凤冈县人民医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。

（五）考察（政审）

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由各用人单位、公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检。

（六）考察合格者，办理聘用手续

考察合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

（七）试用期

被聘用人员试用期为三个月，试用期满后，经考察合格后正式签订聘用合同（试用期间只缴纳工伤保险）；

四、待遇

县医院财务岗位试用期工资2125元/月，试用期满后，享有绩效考核工资、五险；酒店管理岗位：待遇5000-8000元/月。

五、监督

国企理事会监事会负责对招聘工作进行监督。

六、此招聘简章由凤冈县凤仁人力资源服务有限公司负责解释

凤冈县凤仁人力资源服务有限公司

2019年12月20日