2019年度贵州经开劳务有限责任公司招聘劳务派遣员工简章，12月3日至12月13日报名



贵州经开劳务公司成立于2017年9月，是具有劳务资质的国有企业。公司下设综合部、市场开发部、运营管理部、就业服务部四个部门。公司以劳动力需求为中心，以客户需求为导向，为县内外企业和广大劳务人员提供全方位、多层次、高效率的推荐上岗就业等服务。由贵州兴园城市开发建设有限公司出资，注册资金2000万元，下属成立两家子公司，分别是贵州经开劳务有限责任公司及贵州建园置业有限责任公司，现贵州建园置业有限责任公司因工作业务发展需要，我公司代拟招聘劳务派遣员工文员2名，特制定《贵州经开劳务有限责任公司2019年度公开招聘劳务派遣员工招聘简章》。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

招聘人员应具备下列条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二)遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公，遵守公司规章制度。

(三)年龄22-35周岁(1997年1月1日——1984年12月31日)，身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。

(四)本科及以上学历，人力资源管理相关专业。具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

(五)贵州户籍(男女各一名)。

(六)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

(七)具有下列情形之一的，不得报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3、未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

4、在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

5、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

6、经人民法院决定纳入的失信被执行人。

7、不符合职位招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

9、有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘人数

1、招聘人数：2人

2、岗位条件：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，熟练运用办公软件。年龄22-35周岁(1997年1月1日——1984年12月31日)。

四、招聘程序

(一)报名

(1)报名时间：2019年12月3日至2019年12月13日，每天上午8；30：00—12：00，下午14：30—18：00。

(2)报名地点：龙里县高新技术产业园区中小型企业服务中心一楼人力资源大厅就业登记窗口（联系电话：朱女士18785115578，刘先生：13368648150)。

(3)报名方式：现场报名。报名需填写《贵州经开劳务有限责任公司2019年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件）。

（二）报名所需材料

(1)有效居民身份证、户口本(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份;

(2)报考岗位要求的毕业证书原件及复印件1份;应届毕业生持就业推荐表。如：毕业证书、学位证书等;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2张(粘贴在报名表指定位置);

(4)企业单位在职人员报考需提供单位同意报考证明;

（三）报名相关要求

每位应聘人员需本人亲自报名和填写相关信息：

1、报名结束后由公司领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

2、报考通过资格审查合格的人数需达到3:1及以上比例，否则调减该职位的公开招聘。

(四)考试

1、笔试(100分)

(1)准考证领取时间：待通知

(2)准考证领取地点：龙里县高新技术产业园区中小型企业服务中心一楼人力资源大厅登记窗口，联系电话：朱女士—18785115578)。

(3)笔试时间：详见准考证

笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。

考试范围为企业相关知识，100分制，不指定参考书，不举办任何培训班。

(4)笔试地点：详见笔试准考证。

2、面试(100分)

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定以1:3人数进行面试。如遇实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1:1或低于1:1时，其笔试成绩必须达到开考职位的最低平均分，才能进入面试。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩必须达到60分以上方可录取。

(五)体检

实操结束后，由经开劳务公司根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在龙里县医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检的具体时间另行通知。

(六)考察(政审)

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州经开劳务有限责任公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检。

(七)考察合格者，办理聘用手续

考察合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

(八)试用期

被聘用人员试用期为二个月，试用期满后，经考察合格后正式签订聘用合同。

五、待遇

被聘用人员薪资按2600元/月执行，交纳社保，有伙食补贴 ，国家法定节假日休息。

六、此招聘简章由贵州经开劳务有限责任公司负责解释