2019年望谟县公开招聘事业单位工作人员教育类面试公告



为做好我县2019年公开招聘事业单位工作人员教育类面试工作，根据《望谟县2019年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现将有关面试工作公告如下：

一、组织形式

本次面试工作在县招聘领导小组的领导下进行，具体相关工作由县教育局配合县人力资源和社会保障局组织实施。

二、工作原则

面试工作坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查考生的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔适应学校教师岗位需要的合格人才。

三、面试对象、时间、地点及注意事项

（一）面试对象：现场资格复审合格人员。

（二）面试时间：2019年11月30日

（三）面试地点及注意事项：详见准考证

四、面试方式及准考证

（一）面试方式：面试采取说课的方式进行，面试成绩按百分制计算（100分），小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（二）面试准考证

请各位考生持有效二代居民身份证原件于2019年11月29日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00到县人力资源和社会保障局六楼办公室领取(注:逾期不再发放准考证)。

五、工作要求

（一）领取面试准考证后，请考生认真阅读准考证上的内容，并按照有关规定参加面试。

（二）面试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，面试工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。

（三）面试不指定参考书，不举办也不委托任何单位或个人举办培训班。

（四）从事面试工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

（五）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

（六）对于资格复审时提供不实信息的考生，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

咨询电话：0859—4616640；

举报电话：0859—4616906；

                                                          望谟县招聘领导小组办公室

                                                                                    2019年11月27日