2019年贵阳市公安局面向全国公开选调人民警察公告-贵州奇胜公考

为进一步加强全市公安队伍建设，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，有效提升大型社区综合治理能力，根据《关于进一步加强和改进干部选调工作的通知》《贵州省公开选调公务员实施细则(试行)》《关于市级机关、事业单位干部选调工作有关问题的通知》《贵阳市市直机关公开选调公务员实施细则(试行)》等文件精神，经市委组织部批准，贵阳市公安局决定面向全国公开选调人民警察40名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调职位

(一)贵阳市公安局南明分局花果园派出所选调人民警察20名，从事基层一线执法勤务工作。

(二)贵阳市公安局云岩分局渔安派出所选调人民警察10名，从事基层一线执法勤务工作。

(三)贵阳市公安局观山湖分局世纪城派出所选调人民警察10名，从事基层一线执法勤务工作。

详见职位表(附件1)。

二、公开选调范围和条件

(一)选调范围

贵阳市以外全国范围内公安机关中已进行公务员登记备案且授予警衔的在职在编人民警察。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有2年以上公安工作经历;

3.具有大专及以上文化程度;

4.公务员年度考核均为称职及以上等次;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄在40周岁以下;

7.符合公开选调职位的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

以上时间计算截止到2019年12月9日(资格复审时间)。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

7.尚在新录用公务员试用期的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.法律、法规规定的其他情形。

以上时间计算截止到2019年12月9日(资格复审时间)。

三、公开选调程序

(一)报名与资格初审

1.报名。本次公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。报名时间：2019年11月18日9:00至11月20日17:00。报名程序如下：

①报考人员可以通过互联网和公安内网进行查询。互联网登录贵阳公安为民网(http://gaj.guiyang.gov.cn)，公安内网登录贵阳市公安局(http://www.gys.gz)，下载并填写《贵阳市公安局2019年公开选调人民警察报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，如实填写报考信息。

②报考人员将《报名推荐表》通过电子邮件发送至贵阳市公安局的1393004453@qq.com中进行报名，报考人员须同时上传近期一寸高清免冠正面证件照。

③报考人员将《报名推荐表》按干部管理权限报组织人事部门审核盖章，将审核盖章后的《报名推荐表》彩色扫描后一并发至上述报名电子邮箱中，并妥善保管《报名推荐表》原件待查。

每名报名人员限报一个职位，多报无效。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料，或者搞非组织活动。

2.资格初审。贵阳市公安局政治部24小时内对报考人员提交的报名申请进行资格初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格初审结果。对只发送《报名推荐表》电子版本、未扫描发送《报名推荐表》或只扫描发送《报名推荐表》、未发送《报名推荐表》电子版本的，不予进行资格审查。资格初审合格人员进入笔试环节。

3.公布笔试考场信息。贵阳市公安局政治部将于2019年11月27日前在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时公布进入笔试人员名单和笔试时间、地点、考场号等信息，考生于2019年11月29日前登陆网站自行查看。

资格审查工作贯穿公开选调全过程，发现资格不符的将立即取消选调资格。

(二)职位能力测试

1.笔试。时间为11月30日9：00—11：30。考生持本人身份证和人民警察证原件参加笔试。按照资格初审合格人数与拟选调人数一般不低于2︰1(如不足2︰1的需报市公务员主管部门研究决定)的比例组织职位能力测试。笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、公安基础知识等综合素质。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

笔试结束7日内，贵阳市公安局政治部根据笔试环节成绩从高到低，在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时公布笔试环节成绩。随后发布资格复审公告，公布进入资格复审人员名单。

2.资格复审

资格复审于2019年12月9日进行，具体地点见资格复审公告。资格复审采取现场审查的方式进行，由贵阳市公安局政治部组织。在笔试合格分数线(60分)以上根据笔试环节成绩从高分到低分按参加资格复审人数与拟选调计划数不高于5：1(原则上不得低于2︰1)的比例确定资格复审人员。同一职位考生笔试环节成绩并列的，按公告规定的比例取足人数为止;同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。

进入资格复审的报考人员需对照报考职位选调条件要求，持本人有效身份证、人民警察证、公务员登记表、公务员年度考核表、无违法违纪证明、《报名推荐表》、学历学位证书等原件及复印件，所在单位同意报考证明(省、市级机关设在本市各区的垂直管理单位及其派出机关的报考人员，需由具有人事主管权限的部门出具)，以及选调职位要求的有关资格条件的证明材料，以及近期一寸免冠正面证件照1张。

资格复审合格者，进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。

考生须关注资格复审相关信息，如因考生未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，视为自动放弃。

3.面试

贵阳市公安局政治部于面试前在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时发布面试公告。面试具体时间、地点见面试公告。面试采取结构化小组讨论方式，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试成绩现场公布。

如通过资格复审人数与选调计划人数为1:1比例进入面试的，考生面试成绩达到合格线(70分)及以上方可进入下一环节。

4.总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成职位能力测试总成绩，总分为100分。面试结束后将在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时公布职位能力测试总成绩。

(三)体检

根据职位能力测试总成绩从高到低顺序确定体检对象，同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为体检对象。除通过资格复审人数与选调计划人数为1：1比例进入面试的，面试成绩达到合格线(70分)及以上可按1：1进行体检外，体检对象人数应多于选调职位计划数，但最高不得高于3︰1。如体检对象人数与选调计划人数低于1：1比例的，由贵阳市公安局与市级公务员主管部门商定后，将减少或取消该职位计划数。

贵阳市公安局政治部组织体检对象在县级以上综合医院进行体检，费用由考生自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格者，取消选调资格。

(四)考察

体检合格人员列为考察对象，由贵阳市公安局派出考察组进行考察。职位能力测试成绩不带入考察环节。

考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员登记备案情况和在编在岗情况。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。

根据考察结果，按照人岗相适的原则，经贵阳市公安局党委集体讨论，报市级公务员主管部门同意后确定拟选调人员。贵阳市公安局党委集体讨论认为某一职位确无合适人选的，报经市级公务员主管部门研究同意后，可以放弃该职位的选调。

(五)公示与调动

贵阳市公安局党委集体讨论确定的拟选调人员分别在本单位和拟选调人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的，报市级公务员主管部门办理调动手续。

四、联系电话

咨询电话：0851-86797127

监督电话：0851-86840640

报名邮箱：1393004453@qq.com

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