2019年贵州省应急管理厅直属事业单位公开招聘工作人员方案



根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件要求，结合实际，经省应急管理厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，贵州省应急管理厅2019年面向社会公开招聘直属事业单位工作人员18名，其中：

贵州省应急救援中心（公益一类事业单位）公开招聘管理人员2名、专业技术人员7名。

贵州省森林航空护林总站（公益一类事业单位）公开招聘专业技术人员5名。

贵州省劳动保护科学技术研究院（公益二类事业单位）公开招聘管理人员3名、专业技术人员1名。

具体招聘岗位及要求详见《贵州省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2001年11月4日以前出生），35周岁以下（1983年11月4日以后出生）。硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1978年11月4日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1973年11月4日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2019年10月15日到2019年10月23日。

（二）报名

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。报考人员在2019年11月4日9:00 至 11月6日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)填写报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。根据所报岗位要求，填写《贵州省应急管理厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

报名注意事项：

（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位。

（2）单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公示。

（3）填写报名信息后，系统会向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员查询报名资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

（4）应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审核未通过的报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；若不提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间（即2019年11月6日17:00）前不提交报名申请的应聘人员,视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

（5）原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（6）应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

2.网上资格初审及缴费确认。资格初审采取网上审核的方式进行，省应急管理厅主要根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息、应聘资格和条件进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，省应急管理厅将在24小时内完成资格初审。

初审注意事项：

（1）应聘人员于2019年11月4日9:00至11月7日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，可在报名截止时间（即2019年11月6日17:00）前自行修改报考信息并重新提交，报名截止时间（即2019年11月6日17:00）后至2019年11月7日17:00前审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

（2）通过资格初审的应聘人员须于2019年11月8 日17:00前登录“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

（3）网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

（4）资格初审咨询电话：贵州省应急管理厅人事处0851-86836879。

3.笔试准考证打印

缴费成功的报考人员，请于2019年11月25日9:00至11月28日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851-86832252、0851-86831833。

(三)考试

考试由贵州省应急管理厅组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行。科目为《公共基础知识》，满分为150分，折算成百分制之后按40%比例计入总成绩。笔试内容不指定参考用书。笔试时间：2019年11月30日，上午9:00-11:30。笔试地点：详见准考证。

笔试注意事项：

（1）应聘人员须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（2）未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

（3）笔试成绩将在贵州人事考试信息网(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)及贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）公布。

2.资格复审

根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定参加资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员。资格复审不合格及未参加资格复审的，取消进入面试资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次递补参加。资格复审人员名单、时间及地点在贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

资格复审注意事项：

（1）资格复审采取现场审核的方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

（2）资格复审应提交以下材料：

①贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》3 份；

②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份；

③具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

④本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

⑤在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

⑥应聘职位要求是中共党员的，应提供党组织出具的中共党员证明；

⑦应聘岗位所需的其他相关材料按其他报考条件的要求提供；

⑧委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

（3）资格复审咨询电话：贵州省应急管理厅人事处0851-86836879。

3.面试

通过资格复审的人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

面试内容包括专业知识和综合素质，由专家组对进入面试环节的考生进行面试。面试满分为100分。未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试时间、地点另行通知。面试成绩在贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

4.总成绩计算

（1）应聘人员总成绩按笔试成绩折算成百分制之后占40%、面试成绩占60%计算，即应聘人员总成绩=笔试成绩(折算后百分制)×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（2）同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

（3）总成绩将在贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

（四）体检

面试结束后即进入体检环节，由贵州省应急管理厅组织实施。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的大中专及以上学生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截止资格复审时间，未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由贵州省应急管理厅在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省应急管理厅网站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州省应急管理厅厅党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）省应急管理厅机关纪委全程监督公开招聘工作；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）联系电话：0851-86836879（省应急管理厅人事处）；监督电话：0851-85992144（省纪委省监委派驻第二十纪检监察组）。

未定事宜，由省应急管理厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由省应急管理厅负责解释。

附件：

1.贵州省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.doc

2.贵州省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表.doc

贵州省应急管理厅

2019年10月15日