2019年上海浦东发展银行贵阳分行招聘启事，招55人，报名截止10月15日



上海浦东发展银行贵阳分行成立于2010年1月，入黔9年来，经过坚持不懈的探索和实践，经营业绩不断迈上新台阶，成为当地有影响力的商业银行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。

 一、适用于所有岗位的应聘条件：

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配；

（二）诚实守信，具有良好的职业操守，品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

（三）具有较强的工作责任心、良好团队合作精神和组织协调能力；

（四）具备良好的文字和语言表达能力，熟练运用电脑和办公软件；

（五）性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良记录；

（六）符合我行亲属回避的要求；

（七）特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

二、招聘岗位

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

工作地点

贵阳分行

支行行长

5

贵阳

贵阳分行

支行副行长

5

贵阳

贵阳分行

营销团队总经理

5

贵阳

贵阳分行

公司客户经理

10

贵阳、毕节

贵阳分行

零售客户经理

10

贵阳、遵义、毕节

贵阳分行

零售理财经理

10

贵阳、遵义、毕节

贵阳分行

运营主管

5

贵阳

贵阳分行

综合柜员

5

贵阳、遵义、毕节

 

三、招聘岗位及应聘条件

    （一）支行行长应聘条件

1、45周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有5年及以上商业银行市场拓展经历，2年及以上商业银行支行行长、营销团队负责人或3年及以上商业银行营销机构副职工作经历；

4、熟悉商业银行公司零售及其它银行业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具有较好的组织领导、协调能力与良好的风险防控意识。

（二）支行副行长应聘条件

1、40周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有5年及以上商业银行市场拓展经历,1年以上商业银行支行正副行长或营销部门正副职工作经历;

4、熟悉商业银行公司或零售业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具有较强的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断能力;具有良好的银行风险管理和合规经营意识。

（三）营销团队总经理应聘条件

1、45周岁以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、具有5年及以上商业银行市场拓展经历,2年以上商业银行支行正副行长或营销部门正副职工作经历;

4、熟悉行业渠道和发展环境、客户资源丰富;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力。

（四）公司客户经理应聘条件

1、35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、3年及以上银行公司信贷相关从业经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉公司业务信贷制度及业务流程；

4、具有较强的敬业精神和团队合作精神,适应市场竞争,勇于接受挑战,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断能力和较强的综合分析能力,有一定的公司客户资源和市场营销经验。

（五）零售客户经理应聘条件

1、35周岁及以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、3年及以上银行个人信贷相关从业经验;熟悉按揭、消费、个人经营(小微)等个人信贷业务;

4、具有良好的沟通协调能力,较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能力;

5、具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验者优先考虑。

（六）零售理财经理应聘条件

1、32周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、3年及以上金融机构(保险、基金、银行)从业经历,过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;

4、具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境;具有良好的银行风险管理与合规经营意识;

5、具有AFP/CFP专业资格证书或同等级资格证书者优先。

（七）运营主管应聘条件

1、35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、4年以上商业银行相关从业经历,具有1年及以上担任商业银行分支行营业部负责人工作经历或具有商业银行3年以上柜面业务处理工作经历;

4、熟悉银行业务政策法规,具有较强的银行后台操作管理实务;具有较强的风险防控意识和识别能力,对后台业务运行的合规与内控具有较强的把控能力。

（八）综合柜员应聘条件

1、年龄28岁（含）以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有半年以上商业银行柜面业务处理工作经验；

4、具有良好的执行力，责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和敬业精神；具有良好的形象气质和亲和力，有较强的服务意识、沟通交流及应变能力。

四、报名时间及方式

（一）报名时间：2019年9月20日-2019年10月15日。

（二）应聘者请下载并填写附件《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》（网页最下方），表中插入个人一寸照片，通过电子邮件以word文档附件形式发送至：gyzp@spdb.com.cn。

（三）为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“XX岗-姓名”。

五、相关说明

（一）我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及投档情况等，组织应聘流程后择优录用。

（二）请应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）招聘期间，我行将通过邮件通知招聘有关事宜，并向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

六、联系方式

钟老师  0851-87979670

杨老师  0851-87979671

1. 浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）.doc