根据本公司工作需要，拟面向社会公开招聘10名劳务派遣制员工，派遣到黔西南州司法局指挥中心工作，派遣员工从事司法辅助性工作。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行笔试与专业测试(实操或面试)相结合的方法择优招录聘用。重点测试应聘人员文书写作和沟通协调能力、计算机及信息化系统操作能力。
二、招聘岗位及名额
岗位1：综合岗工作人员5名
岗位2：文秘岗工作人员3名
岗位3：信息技术岗工作人员2名
三、招聘对象及条件
（一）岗位1：综合岗工作人员招聘要求
具备良好的文字写作能力，能较熟练拟写简单文书及宣传信息，具有良好的沟通协调和学习能力。具有国家承认的大学本科及以上学历，法学专业，年龄在35周岁以下。根据工作实际情况需进行双休日，法定节假日和夜班轮流值班，待调休。
（二）岗位2：文秘岗工作人员招聘要求
具备良好的文字写作能力，能较熟练拟写简单文书及宣传信息，具有良好的沟通协调和学习能力。具有国家承认的大学本科及以上学历专业不限，年龄在35周岁以下。根据工作实际情况需进行双休日，法定节假日和夜班轮流值班，待调休。
（三）岗位3：信息技术岗工作人员招聘要求
具备良好的计算机软硬件操作能力，能熟练处理运用基础办公相关信息化系统，具有良好的沟通协调和学习能力。具有国家承认的大学本科及以上学历，专业方向为计算机信息技术、软件工程等信息化相关学科，年龄在35周岁以下。根据工作实际情况需进行双休日，法定节假日和夜班轮流值班，待调休。
四、发布招聘公告
2019年7月5日至2019年7月9日在黔西南州人社局网站等媒体发布招聘公告。
五、报名及考试
(一)报名时间:2019年7月10日至2019年7月11日(上午9：00-12:00，下午14：30-17:30)。
(二)报名地点：兴义市建设路22号州人社局产业园大楼四楼402办公室。
(三)各招聘岗位报名人数需求须达到1：3的比例进行开考，如招聘岗位报名人数达不到1:3，则取消该岗位招聘计划。报名人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件并提交《居民身份证》原件和复印件(或户籍证明)、毕业证原件和复印件、近期同底2寸彩色免冠照片3张等相关资格证明等。
(四)提交《综合岗工作人员报名表》、《文秘岗工作人员报名表》、《信息技术岗工作人员报名表》一式二份。
(五)报名费:100元/人
(六)咨询电话：0859-3114614(张老师：156 8599 1024)
六、测试组成
(一)岗位1、岗位2、岗位3由笔试及面试组成。按笔试成绩排名1:3的比例进入面试，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据岗位需求数1:1的比例，按综合成绩排名进入体检环节。
(二)测试时间、地点另行通知。测试成绩在州人社局、州司法局及相关网站上进行公示。测试结束根据岗位需求数1：1的比例按综合成绩排名进入体检环节。
七、体检
参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例进入体检环节，体检项目、标准参照公务员招录有关要求执行。考生体检费用自理，体检不合格的，取消聘用资格，按照综合成绩高低依次递补。
八、聘用
(一)根据测试及体检结果，按照从高分到低分原则，报名局机关综合岗职位取前5名作为拟聘用人员;文秘岗职位取前3名作为拟聘用人员;信息化人员职位取前2名作为拟聘用人员。
(二)公示期满，拟聘用人员与智和人力资源公司签订《劳务派遣合同》，由智和人力资源公司派遣到黔西南州司法局工作，并为聘用人员缴纳社会保险并发放劳动报酬。
(三)被聘用人员实行试用期制度，试用期1个月。
(四)聘用合同期限为一年，试用期包括在合同期内，合同期满，经考核合格可以续签合同进行续聘。
九、薪酬待遇
(一)工资3000.00元左右/人/月。
(二)五险按全省在岗职工平均工资60%的缴费基数核算，其中单位缴纳部分由单位缴纳，个人缴纳部分由个人承担。
(三)按用人单位规定享受出差补贴、年休假等福利。
十、纪律监督
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会监督。
(二)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
(三)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
(四)最终解释权归智和人力资源公司所有。
咨询电话：0859-3113207(智和人力资源办公室)
纪律监督:137 0859 7377 (州司法局纪检组)
1.综合岗工作人员报名表
2.文秘岗工作人员报名表
3.信息技术岗工作人员报名表
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