2019年镇远县文物管理局下属事业单位招聘3名临聘人员方案（6月24-28日报名）



　　为满足业务工作需要，进一步加强我县文物保护和博物馆纪念馆管理工作，经镇远县文物管理局党组(扩大)会议研究，决定面向社会公开招聘工作人员3名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在县人力资源和社会保障局的指导下，在县第四纪工委的监督下，由镇远县文物管理局具体组织实施。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态招聘、人岗相适。

　　三、公开招聘的职位和条件

　　(一)公开招聘职数

　　本次共招聘镇远县文物管理局下属4个股级事业单位(临聘)工作人员3名，负责和平村旧址纪念馆讲解、周达文故居纪念馆讲解、县博物馆保洁等相关工作，具体岗位由局内部统筹调配。

　　(二)公开招聘的条件

　　1.和平村旧址纪念馆、周达文故居纪念馆讲解员岗位2名

　　要求：大专及以上学历，掌握计算机运用相关技能，普通话标准，男女不限，年龄在18周岁以上(含18岁)，35周岁以下(含35岁)，有相关工作经验或有普通话二级甲等证书的年龄可放宽到不超过40岁。

　　2.县博物馆保洁岗位1名

　　要求：有责任心，能吃苦耐劳，限女性，年龄在30周岁以上(含30岁)，45周岁以下(含45岁)。

　　所有岗位年龄计算截止到本次招聘报名开始之日(即：2019年6月24日)

　　(三)有下列情形之一者不得报考

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员。

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

　　4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　四、公开招聘的方法和程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息通过招聘公告进行发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间及地点：2019年6月24日至6月28日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)。报名地点到镇远县文物管理局办公室(镇远县舞阳镇兴隆社区步行街复兴巷内)报名。

　　2.报名审查时考生须提交以下材料：户口本和身份证原件、复印件;毕业证原件、复印件;有关资格证书复印件，一寸免冠照片2张。

　　(三)资格审查

　　由县文物局对报名人员进行资格审查工作，初步资格审查工作于2019年7月2日前完成。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

　　(四)领取准考证

　　经资格审查合格的报名考生于2019年7月3日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)到镇远县文物管理局办公室领取准考证，未在规定时间内领取准考证的考生视为自动放弃。

　　五、考试方式

　　(一)考试方式

　　考试方式主要采取面试办法进行，其中讲解员岗位面试分为试讲和问答，保洁岗位只需问答环节。

　　(二)面试考试时间及地点：面试时间2019年7月4日，面试地点为镇远县文物管理局会议室。

　　报考人员须同时持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)和《面试准考证》(请妥善保管好)方能参加面试(专业测试)。未参加面试(专业测试)的报考人员视为弃权。

　　(三)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中，讲解员岗位试讲占60%，问答占40%。总成绩=试讲成绩×60%+问答成绩×40%。试讲、问答成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(四)总成绩公示

　　考生总成绩在镇远门户网站上进行公示。

　　六、体检

　　考试结束后，根据考生考试总成绩由高分到低分的顺序，按本职位招聘计划数确定体检对象，考生考试总成绩须达到60分及以上才能按上述规定列入体检对象。讲解员岗位报考人员总成绩出现末位并列的，以试讲成绩高者列为体检对象，如出现试讲成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为考察对象，保洁岗位总成绩出现末位并列的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为考察对象;体检工作由县文物局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。当出现体检不合格人员时，由总成绩排名顺序依次递补。体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　七、考察

　　对体检合格的人员确定为考察(政审)对象。考察工作由县文物局组织进行考察，考察内容为考核、考察对象的现实表现、遵纪守法情况等，如有违法乱纪行为、违反计划生育政策行为之一者，即为考核、考察不合格。

　　八、聘用上岗

　　经面试、体检、考核合格的人员，在镇远县人民政府网站(www.zygov.gov.cn)“通知公告”栏目进行公示，公示期满后，由镇远县文物管理局下属事业单位聘用上岗。

　　九、签订聘用合同及聘用人员待遇

　　经确定聘用的临时聘用人员，上岗后签订劳动合同，聘用期为一年，试用期三个月，月工资1570元，(试用期结束后缴纳养老、实业、医疗、生育、工伤保险，工作满1年后，月工资每年提高50元)。一年聘用期满后，经考核合格，且本人愿意留在原聘用单位的临时聘用人员，可继续聘用。

　　十、未尽事宜由县文物局负责解释和确定

　　咨询电话：0855—5726502(镇远县文物管理局办公室)