世界500强企业(国企)2019年6月-7月行政综合服务工作人员人才培养招聘,公司有独立的办公大楼。着力打造高端人才,金融、资管、科技 多元化协同发展,境内境外有效联动,线上线下互融格局全年形成;为实现“行业健康稳定发展的引领者”的奋斗目标努力奋斗!招聘计划:300人,现实现聘2个月,从2019年6月10日起招满为止。顶尖公司、顶尖收入、顶尖晋升、五大管道收入、广覆盖。面试测试通过直接聘用。
一.招聘要求:
1、 拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;
2、 遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
3、 身体健康、诚实敬业、认真细致、责任心强、具备良好的人品行和执
业操守、无违法违纪记录;
4、心理健康、没有其他不良嗜好、身体裸露部分无身;
5、须取得毕业证并能有有效的学籍。
2019年6月-7月国企行政区域综合服务工作人员300人招聘简浏览表
工作地点
岗位
计划
人数
性别
学历
专业
年龄
年薪
条件
贵阳
行政区域综合服务
300人
不限
大专
及以上
不限
24-45岁
A1.阶段10万
A2.阶段15万
A3.阶段25万
A4.阶段50万
A5.阶段100万
态度:完成培训
专注:全职事业
定位:管理担当
二.岗位浏览表:
三.晋升及工资涨幅
行政区域综合服务总监:年收入:120-200万;
行政区域综合服务区经理:年收入:40-60万;
行政区域综合服务主管:年收入:10-50万 ;
行政区域综合服务工作人员:年收入:7-17万;
四.职位描述
1.工作时间8:30--17:00,
2.工作时间相对自由。双休,节假日照常休息。
3.免费国外旅游、培训学习等一系列福利待遇。
4.有1年工作经经验同等条件下优先录取。
5.企业培训期间包吃住。
五.岗位职责
企业分区域老客户资源
1.协助区域老客服养老金领取
2.协助区域老客户资料信息及银行卡变更
3.协助区域老客户理赔
4.本岗服务区域老客户带动销售
5.以服务为导向,以客户为中心
六.禁止以下人报名
1.在职在岗人员
2.违反国家法律法规
3.考试作弊
4.不良信用记录
5.未取得毕业证及有效学历
6.被保险行业拉黑的人员
7.有伤风败俗行为
8.工作态度不端正
八.引聘联系:
电话咨询:13985492578 龚老师 (微信同号)
电话咨询:16685338868 刘老师
九.引间地点
引聘时间:2019年6月10日-7月31号起招满为止
面试地址:贵阳市云岩区大十字广场旁(具体以面试通知地点)
附件_2019年6月-7月国企行政区域综合服务工作人员简历表.doc
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