根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我区实际，经区委、区人民政府同意，由区机构编制委员会办公室核编、区人力资源和社会保障局核岗，并报市人力资源和社会保障局批准(毕人社复〔2019〕132号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员30名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2019年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体能测评、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，同等条件下优先招聘公安院校毕业生或退伍军人。
二、招聘职位
具体招聘职位及要求详见《七星关区2019年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
(三)年龄在18周岁及以上(2001年5月21日及以前出生)、35周岁及以下(1983年5月22日及以后出生);
(四)学历、学位、资格等要求详见《职位表》(2019年应届毕业生2019年12月31日前须提交应聘职位所需学历、学位证书、相关证件等材料);
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)2019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考;
(三)截止2019年5月9日仍在岗的“特岗教师”;
(四)截止2019年5月9日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员;
(五)截止2019年5月9日仍在读的全日制非2019届毕业生;
(六)截止2019年5月9日仍在试用期(见习期)内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员;
(七)截止2019年5月9日，七星关区内公职人员(党政机关、事业单位在职在编人员);
(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
(九)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(十)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
(十一)违反计划生育政策的人员;
(十二)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
(十三)有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、信息发布、报名及资格审查
(一)信息发布
招聘信息于2019年5月9日在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)、毕节市就业创业公共服务平台(网址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/)上发布。
(二)报名
1.报名时间：2019年5月21日至5月24日(上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30)，逾期不再办理报名手续。
2.报名地点：中共毕节市七星关区委党校(地址：七星关区学院路483号)。
3.报名方式：现场报名，不设网上报名。
4.报名所需资料及要求：
(1)《七星关区2019年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)、毕节市就业创业公共服务平台(网址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/)下载，用A4纸打印1份(《报名表》中除“考生签名”处由考生亲笔签名外，其余项目均用打印);
(2)考生本人近期蓝底正面一寸免冠彩色照片5张。在《报名表》右上角“照片”处贴上考生近期蓝底正面一寸免冠彩色照片1张，并另附近期蓝底正面一寸免冠彩色照片4张(照片背面写考生姓名，用照片袋封装，并订于报名表右下角);
(3)报名时，须持第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)、《毕业证书》原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件);2019年应届毕业生须提供《 就业推荐表》或学校证明原件及复印件各1份(《 就业推荐表》出示原件，收取复印件,学校证明收取原件);退役军人须提供退伍证原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件)，退伍证遗失的，须入伍地武装部或服役部队出具相关证明(附件3)，加盖公章并注明联系人、联系电话;
(4)区外在职在编人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明(附件4)。中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门签字盖章同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门签字盖章同意。区外在职在编人员不提供所在单位及主管部门同意报考证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;
(5)报考人员报名时必须亲笔签署考试聘用诚信承诺书(附件5);
(6)报考职位要求的其他相关资料。
(三)资格审查
1.报名者必须认真阅读《简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件或证明骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》或《职位表》要求的，随时取消其应聘资格。
2.每名考生只能报考一个职位。职位报名数与招聘计划数不达3∶1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人书面申请，经区事业单位招聘领导小组办公室同意，本人可改报符合条件的其它职位。不符合改报条件或放弃改报的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截止的时间为2019年5月29日下午17∶00前。
3.在整个招聘过程中因考生自动放弃或体能测评、体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
4.通过资格审查的考生按有关规定缴纳考务费100元/人。
5.资格审查由区事业单位招聘领导小组办公室组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》(只收打印表)及相关报名材料对照《简章》和《职位表》要求的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》或《职位表》要求的，随时取消其应聘资格。
五、笔试
笔试类别及科目：《公共基础知识》，笔试为闭卷考试(不指定考试用书，也不举办任何培训班)。
笔试总分为100分。
笔试时间：2019年6月15日上午9∶00 — 11∶00 。
笔试地点：见《准考证》。
考生须同时持本次招聘《准考证》原件和有效二代《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件方能进入考场参加笔试。
领取《准考证》地点及时间：考生凭本人有效二代《居民身份证》和报名收据到中共毕节市七星关区委党校(地址：七星关区学院路483号)领取，《准考证》发放时间：2019年6月12日至6月14日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)。《准考证》是考生参加笔试、面试、体能测评、体检的重要凭证，考生务必妥善保管。
未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩将在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上发布。
六、面试、体能测评及总成绩
(一)面试
1.面试由区事业单位招聘领导小组办公室组织，根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
2.进入面试考生须持有效二代《居民身份证》原件及本次考试《准考证》到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上发布。
3.面试方式
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试、面试成绩低于60分(不含60分)或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
4.面试成绩将在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上发布。
(二)体能测评
参加面试并取得有效成绩的考生进入体能测评环节。
体能测评由区事业单位招聘领导小组办公室组织实施。体能测评地点及相关事宜另行通知。
体能测评项目和标准参照人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和我省的相关规定执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。
体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
(三)总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，优先招聘公安院校毕业生或退伍军人。若出现下列情形的，通过复试面试的方式确定进入下一环节：1.同为公安院校毕业生的;2.同为退伍军人的;3.同为公安院校毕业生和退伍军人的;4.同为非公安院校毕业生和非退伍军人的。具体情况将在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上发布。
七、体检
体能测评结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数从体能测评合格人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。
体检公告将在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上发布。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
八、考察政审
考察政审工作由七星关区事业单位招聘领导小组办公室统一部署，招聘单位具体负责实施。
考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资等失信联合惩戒对象的;三是截止2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、学位证书、相关证件的。
九、公示及聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体能测评、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报区人社局审批并报市人社局备案，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。
在整个招聘过程中因考生自动放弃或体能测评、体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格者，取消聘用资格。
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部35号令)等有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-8636096(毕节市公安局七星关分局政工科)
0857-8946678(七星关区人社局专技股)
监督电话：0857-8222524(七星关区监察委)
(二)在招聘各环节工作中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
(三)本《简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、体能测评、减少或取消职位等内容)都将在七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)和七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由七星关区事业单位招聘领导小组办公室另行通知。
附件：
附件1 七星关区2019年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表.xls
附件2 七星关区2019年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
七星关区事业单位招聘领导小组办公室
2019年5月9日
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