关于5.19联考和6.1联考的笔试内容，这些你必须知道！

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

• 综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

• 社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

• 自然科学专技类（C类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

• 中小学教师类（D类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

• 医疗卫生类（E类）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

《职业能力倾向测验（A类）》

第一部分 常识判断（共20题，参考时限10分钟）

第二部分 言语理解与表达（共20题，参考时限20分钟）

一、言语表达

二、言语理解

第三部分 判断推理（共35题，参考时限35分钟）

一、图形推理（5题）

二、定义判断（10题）

三、类比推理（10题）

四、逻辑判断（10题）

第四部分 数量分析（共10题，参考时限10分钟）

第五部分 资料分析（共15题，参考时限15分钟）

《职业能力倾向测验（B类）》

主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

《职业能力倾向测验（C类）》

主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

《职业能力倾向测验（D类）》

主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

第一部分 常识判断（共20题，参考时限10分钟）

第二部分 言语理解与表达（共20题，参考时限20分钟）

第三部分 判断推理（共20题，参考时限15分钟）

一、定义判断（5题）

二、类比推理（10题）

三、逻辑判断（5题）

PS：

对比A类，无图形推理题，定义判断和逻辑判断分别减少5题。

第四部分 数量分析（共10题，参考时限15分钟）

一、数学运算（5题）。（与A类数量关系题型相同）

二、资料分析（5题）。（与A类资料分析题型相同）

PS：

对比A类数学运算减少5道题，资料分析减少10道题。

第五部分 策略选择（共15题，参考时限20分钟）

所列出的教育情境均有一个或多个问题要你回答。你应根据提供的信息进行分析判别、权衡选择最符合题目要求的一种理方式。

《职业能力倾向测验（E类）》

主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

第一部分 常识判断（共20题，参考时限10分钟）

第二部分 言语理解与表达（共20题，参考时限15分钟）

第三部分 判断推理（共30题，参考时限15分钟）

一、图形推理（5题）

二、定义判断（10题）

三、类比推理（5题），对比A类，类比推理减少5题。

四、逻辑判断（10题）

第四部分 数量分析（共15题，参考时限20分钟）

一、数学运算（5题），与A类数量关系题型相同。

二、资料分析（10题），与A类资料分析题型相同。

对比A类，数学运算减少5道题，资料分析减少5道题。

第五部分 策略选择（共15题，参考时限15分钟）

所列出的医疗卫生情境均有一个或多个问题要你回答。你应根据提供的信息进行分析判别、权衡选择最符合题目要求的一种理方式