为满足宾馆管理中心企事业单位发展需要，我中心所属达园服务中心、紫金服务中心、首都宾馆、友谊宾馆、国谊宾馆、国二招宾馆共6家单位拟公开招聘34名工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘单位
招聘总数
招聘部门
招聘
岗位
招聘人数
专业
学历
身份
生源
达园服务中心
4
人力资源部
职员
1
人力资源管理及相关专业
本科
应届生
京内
资产财务部
会计
2
财务管理、会计等相关专业
本科
应届生
京内
客房部
职员
1
酒店管理
本科
不限
京内
紫金服务中心
3
资产财务部
会计
1
会计学、财务管理
本科以上
不限
京内
餐饮部、客房部
职员
2
酒店管理、旅游管理
本科以上
不限
京内
首都宾馆
9
总经理办公室
文秘
3
汉语言、英语
本科
不限
京内
财务部
会计出纳
2
财务管理
本科
不限
京内
工程部
信息技术
1
计算机网络与通信技术
本科
不限
京内
空调自控
1
计算机科学与技术
本科
不限
京内
市场营销部
市场销售
1
市场销售
本科
不限
京内
公关部
1
美术设计
本科
不限
京内
友谊宾馆
4
总经理办公室
秘书
1
文学及相关专业
本科
不限
不限
党群工作办公室
秘书
1
文学及相关专业
本科
不限
不限
营销部
销售员
1
市场营销
本科
不限
不限
人力资源部
人力资源专员
1
人力资源管理
本科
不限
不限
国谊宾馆
6
宾馆办公室
文书
2
中文、新闻、法律
本科以上
不限
不限
宾馆办公室
行政
2
行政管理、工商管理
本科以上
不限
不限
财务部
会计、财务
2
会计类
本科以上
不限
不限
国二招宾馆
8
市场营销部
会团及散客销售
4
市场营销、商务管理、会展策划与管理、广告学、工商管理、行政管理、财会管理、经济与金融、统计学等相关专业
本科以上
不限
不限
前厅部
业务员
4
旅游管理、酒店管理、礼仪与航空（高铁）服务、财会管理、工商管理、经济与金融等相关
本科以上
不限
不限
合计
34
二、应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；
（二）具有招聘岗位所要求的专业和学历；
（三）具备招聘岗位所需的专业技能条件和身体条件；
（四）京内生源岗位应聘人员须为北京市户籍；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间从公告之日起至2019年3月18日截止。请应聘人员认真填写《国管局宾馆管理中心所属企事业单位2019年度应聘人员情况表》（附件2），在规定的报名时间内发送至拟应聘用人单位邮箱，邮件标题、附件名称为“姓名+用人单位名称+应聘岗位名称”。应聘人员限报一个岗位。
电子邮箱及咨询电话：
达园服务中心：dyrenliziyuan@126.com 010-62554104
紫金服务中心：zijin_rsb@126.com 010-65249627
首都宾馆：human@capitalhotel.com.cn 010-58159988转3445
友谊宾馆：hr80204@163.com 010-68498888转80217
国谊宾馆：guoyi_rsb@126.com 010-68316611转3981
国二招宾馆：ersuo_rsb@126.com 010-66183437
（二）笔试。
资格审查通过的确定参加笔试。同一岗位的实际报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于5:1，如岗位报名人数不足5人，招聘单位将根据实际情况决定是否按照该岗位实际报名人数进行考试。资格审查不通过的不再通知。
笔试于2019年3月25日前通知本人。笔试时间拟定为3月30日上午9:00-12:00。笔试地点另行通知。
参加笔试时应提前30分钟进入考场，根据准考证号按照指定座位就坐（准考证号张贴在考场入口处）。考试开始30分钟后未进入考场的视为自动放弃考试，取消考试资格。参加笔试时需携带身份证、学生证（应届生）、黑色中性笔、2B铅笔、橡皮。
（三）面试。
根据笔试成绩，按照5:1的比例确定参加面试人选，如进入面试实际人数不足，招聘单位将根据实际人数进行面试。面试时间拟定为4月7日上午9:00开始。面试有关事宜另行通知。
面试当天进行资格复审，请应聘人员提供身份证、学生证或工作证原件，本科、研究生各阶段学历、学位证书原件，外语等级证书（或成绩单）、计算机等级证书。应届毕业生还应提供成绩单原件或复印件（加盖所在学校主管部门公章）。
（四）体检、考察。
根据综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检考察安排在4月中旬，具体事宜另行通知。
（五）公示、聘用。
拟聘人选名单将在人力资源社会保障部、国家机关事务管理局网站公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同或劳动合同，并办理相应手续。
（六）试用期。
公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同或劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、工资福利待遇
聘用人员应纳入企事业单位合同制管理范围，其工资福利待遇等按国家有关规定办理。
五、特别提示
（一）达园服务中心、紫金服务中心为事业单位；首都宾馆、友谊宾馆、国谊宾馆及国二招宾馆为企业。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
国管局宾馆管理中心
2019年3月4日
·附件1：宾馆中心招聘单位简介2019.doc
·附件2：国管局宾馆管理中心及所属企事业单位2019年度应聘人员情况表.doc
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