贵安新区配售电有限公司作为国家第一批105个增量配电改革试点之一，贵州增量配电网改革的重要试点，于2016年6月24日由贵州电网有限责任公司、贵安新区开发投资有限公司、中国电力国际发展有限公司、泰豪科技股份有限公司、国投电力控股股份有限公司、北京科瑞配电自动化股份有限公司、贵州乌江水电开发有限责任公司合资成立，是全国供电面积最大、注册资本最多的混合所有制公司。为满足公司发展需要，现公开招聘工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持民主、公开、竞争、择优；
（二）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘综合技术岗位人员2名，具体招聘岗位及要求详见附件1：《贵安新区配售电有限公司2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、拥护党的基本路线、方针及政策，具有良好的思想政治素质。
2、具有良好的道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄35周岁及以下（出生日期在1984年1月25日以后的）;有国家注册执业资格证书的人员，年龄放宽至40岁；研究生或博士学历放宽至40岁。
6、全日制本科学历及以上（同等条件下，研究生学历优先）。
7、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件，薪资待遇面谈。
（二）有下列情形之一者，不能参加本次招聘
1、正接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案调查者或受过司法机关刑事处罚者。
2、受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
（三）应聘人员弄虚作假、违反考试纪律、干扰招聘秩序者，将取消应聘资格并通报所在单位。
（四）其他要求
应聘人员需在收到入职通知后一个月内到岗，否则视为自动弃权录取资格。
四、报名时间
报名时间：2019年01月25日——2019年02月14日，截止时间：2019年02月14日17:00。
报名方式：本次招聘仅接受电子邮件报名。应聘者下载附件《应聘报名表》，填写完整后将应聘者报名材料（含证书扫描件）命名为“姓名+应聘职位”发到报名邮箱gapsd06@163.com。
根据公司2019年公开招聘人员方案规定，通过资格审查的应聘人员，公司另行通知参加下一轮测试，请保持通讯畅通。
联 系 人：刘媛菁
联系方式：0851-88562567
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