2019年贵阳市工程设计质量监督站招聘派遣制人员启事（23名：报名截止2月4日）



　　根据贵阳市工程设计质量监督站的用工需要，现以人才派遣的用工形式招聘以下职位：

　　一、招聘职位：

　　行政管理岗——行政文员 1名 工作地点：贵阳

　　工勤岗——保洁员 2名 工作地点：贵阳

　　工勤岗——司机 1名 工作地点：贵阳

　　专业技术岗——计算机及网络管理 2名 工作地点：贵阳

　　专业技术岗——综合技术岗 13名 工作地点：贵阳

　　专业技术岗——叠图员 2名 工作地点：贵阳

　　专业技术岗——会计 1名 工作地点：贵阳

　　专业技术岗——统计 1名 工作地点：贵阳

　　二、岗位及管理

　　贵阳市工程设计质量监督站此次招聘工作人员，由贵阳市工程设计质量监督站负责日常管理与考核。招聘的人员采用人才派遣方式进行用工，与派遣公司签订《劳动合同》，并由派遣公司缴纳社保及住房公积金(五险一金)。

　　三、岗位要求

　　（一）行政管理岗——行政文员

　　1、本科及以上学历，较强的文字处理能力;

　　2、熟练掌握办公软件操作;

　　3、具有一定的沟通协调能力、责任心强、工作主动。

　　（二）工勤岗——保洁员

　　1、年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳;

　　2、有较强的工作责任心，不斤斤计较;

　　3、有相关工作经验者优先。

　　（三）工勤岗——司机

　　1、年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳;

　　2、持C1驾照，5年以上驾龄。

　　

　　（四）专业技术岗——计算机及网络管理

　　1、 计算机科学与技术、电子信息工程相关专业本科及以上学历;

　　2、有从事过软件开发项目经验者优先;

　　3、性格随和、责任心强、工作主动、细心耐心、稳重正直、诚实可靠。

　　(五) 专业技术岗——综合技术岗

　　1、 建筑、结构、给排水、暖通及相关专业大专以上学历;

　　2、 具备较强的组织能力和沟通协调能力;

　　3、 具有较强责任心，稳重、细心，勤奋踏实;

　　4、 熟练运用电脑，有从事建筑设计等工作经验者优先。

　　（六）专业技术岗——叠图员

　　1、年龄45岁以下，吃苦耐劳;

　　2、有较强的工作责任心;

　　3、下岗职工优先、有轻微残疾不影响工作并持有残疾人证书者优先。

　　（七）专业技术岗——会计

　　1、 会计学及相关专业大专以上学历，有中级职称者优先;

　　2、 具备较强的组织能力和沟通协调能力;

　　3、 具有较强责任心，稳重、细心，勤奋踏实;

　　4、 熟练使用办公软件、财务软件。

　　（八）专业技术岗——统计

　　1、土木工程、工程管理、统计及相关专业大专以上学历;

　　2、有相关领域工作经验者优先;

　　3、工作认真负责，勤恳任劳，良好的团队合作精神。

　　四、岗位职责：

　　（一）行政管理岗——行政文员

　　1、负责办公室日常行政事务;

　　2、办公会议的记录与整理;

　　3、各类文件的编辑、收集、整理等工作;

　　4、领导交办的其他工作。

　　（二）工勤岗——保洁

　　1、服从、服务、责任意识强;

　　2、负责办公区域的日常环境卫生;

　　3、领导交办的其他工作。

　　（三）工勤岗——司机

　　1、司机在办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车;

　　2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;

　　3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理行车辆年审;

　　4、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出;

　　5、领导交办的其他工作。

　　（四）专业技术岗——计算机及网络管理

　　1、负责本单位的计算机、投影设备、UPS供电设备及机房服务器运行维护和管理。

　　2、做好本单位网络办公信息系统和业务系统的开发、扩展、升级、变更。

　　3、维护和保障网络与应用平台的正常运行 。

　　4、处理各种网络和系统故障 。

　　5、负责网站管理和维护工作。

　　

　　（五）专业技术岗——综合技术岗

　　1、负责施工图设计文件的收审及登记工作;

　　2、负责施工图审查意见书的校审工作;

　　3、负责审查通过的施工图纸的校对和盖章工作。

　　

　　（六）专业技术岗——叠图

　　负责拆分、整理施工图审查档案，并将按A4纸规格重新折叠并按序归入档案。

　　（七）专业技术岗——会计

　　1、负责单位财务预算的编制及日常会计核算，定期编制财务报表，定期对比预算指标与实际支出，关注预算的执行情况;

　　2、负责国家税收的正确计算和按时缴纳;

　　3、加强对财务账目、会计资料、收支凭证的管理，确保准确完整，及时整理、立卷、归档;

　　4、做好对银行、税务、财政等部门的协调、沟通工作

　　（八）专业技术岗——统计

　　负责施工图审查项目的技术统计和经济统计。

　　五、工资待遇：

　　1、 行政管理岗、专业技术岗转正后工资待遇为3550元/月(含社保)，工勤岗位转下后工资待遇为3350元/月(含社保)，每年正常薪资晋升，工作满七年后可与在编在职工作人员同工同酬。试用期为3个月，工资待遇为1500元/月。

　　2、 每年至少一次的专业培训。

　　3、 双休。

　　4、 免费早餐、中餐。

　　5、 工作满1年后可享受国家规定的带薪休假。

　　6、 节假日福利。

　　六、报名程序

　　1、报名时间：公告之日起至 2019年2月 4日下午 17时00 分截止(周六周日除外)。

　　2、报名所需资料：本人简历、学历证书、相关资格证书、户口本(户籍证明)、身份证，本人近期免冠照片1张(一寸照不限制底色)，以及能证明自己优秀及个人才艺的相关证明。 备注：以上相关资料各一份均以JPG或JPEG格式准备，个人简历除外可以用WORD格式);

　　3、报名请至电子邮箱: 10386885@qq.com 邮件主题为应聘岗位+姓名。联系人及联系电话：杨尚映，0851-85811896，15285107619

　　4、一人只限投递一份资料。

　　5、以上岗经面试、体检合格后，方可上岗;