2018年赫章县城市管理局面向全县招聘临聘协管人员方案（10名：12月13-14日报名）



　　为解决西城区客车站外摊贩泛滥、秩序混乱等现象，急需充实城管队伍力量，成立西城区客车站城市管理执法中队，对新客车站及周边环境卫生秩序进行规范管理。经县人民政府专题会议研究同意，赫章县城市管理局决定面向全县公开招聘临聘协管人员10名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《赫章县城市管理局面向全县公开招聘临聘协管人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。

　　二、招聘职位人数及工作地点

　　1.本次招聘临聘协管人员共计10名。

　　2.工作地点：赫章县西城区。

　　三、招聘对象及条件

　　1.男性，年龄18周岁及以上(2000年12月12日及以前出生)、40周岁及以下(1978年12月14日及以后出生的)，高中(含中专)及以上文化程度或退伍军人放宽到45周岁及以下(1973年12月14日及以后出生的)。

　　2.身高160cm以上，具有正常履行职责的身体条件。

　　3.具有初中及以上学历;

　　4.具有赫章县户籍;

　　5.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;

　　6.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，善于做群众工作;

　　7.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥;

　　8.同等条件下优先录用建档立卡贫困劳动力或易地扶贫搬迁劳动力。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　1.曾受刑法处罚的人员;

　　2.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

　　3.有吸毒史的人员。

　　四、报名、资格审查及加分

　　(一)发布招聘公告时间：2018年12月7日。

　　(二)报名方式：现场报名。

　　(三)报名时间及地点

　　报名时间：2018年12月13日—12月14日(上午8：30—12：00，下午14：00—17:30)。

　　报名地点：赫章县城市管理局政工股(地址：赫章县城关镇狮山路，联系电话：0857-3233679)。

　　(四)报名需提交资料

　　1.《赫章县城市管理局面向全县公开招聘临聘协管人员报名登记表》(以下简称《报名表》);

　　2.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;

　　3.毕业证或同等效力的证明材料原件及复印件1份;

　　4.户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;

　　5.退伍军人需提供退伍证原件及复印件(或县人武部出具的退出现役登记证明);

　　6.一寸免冠同底照片3张;

　　7.若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户的，须提供精准扶贫建档立卡贫困证明或易地扶贫搬迁相关证明。

　　(五)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。

　　负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。本次报名不收取任何费用。

　　(六)加分

　　本次招聘中对符合条件的对退役军人在面试成绩中加3分。加分时需提供退出现役登记证或县人武部出具的属退役军人的证明。加分在报名时同步进行，逾期不再受理加分。

　　五、面试

　　面试由招聘领导小组办公室组织实施，资格审查通过人员均参加面试。

　　面试时间及地点

　　面试时间：2018年12月19日早上9:00进行，面试地点：赫章县城市管理局。参加面试人员提前30分钟进入考场，否则将视为放弃面试资格。若报名人数较多，采取多轮面试进行(具体方法再通知)。

　　考生凭本人有效《居民身份证》参加面试。

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩“按四舍五入”保留到小数点后两位数字。面试低于60(含加分)的取消进入下一环节资格。

　　六、体检

　　体检必须按规定时间在招聘领导小组在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按贵州省公务员体检的有关规定执行。

　　体检根据职位招聘计划按面试成绩(含加分)由高到低等额确定体检对象，体检对象面试成绩名次末位并列的进行复试确定体检对象。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位在面试成绩60分(含加分)及以上的考生中顺延递补。

　　体检费用由考生自理，体检时间由招聘领导小组办公室另行通知。

　　七、试用及签订劳动合同

　　本次招聘的协管人员试用期为三个月，试用合格的由赫章县城市管理局与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理，劳动合同原则三年一签。

　　八、薪酬待遇

　　按照赫章县城市管理局临聘协管人员工资标准及待遇执行。

　　九、工作要求及注意事项

　　(一)组织领导

　　为加强招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，此次招聘工作特成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的审核把关、监督检查、协调指导、政策等工作，成员名单如下：

　　组 长：李华坤 县城市管理局党组书记、局长

　　副组长：李 伟 县城市管理局党组成员、副局长

　　王 景 县城市管理局党组成员、副局长

　　朱 琳 县城市管理局党组成员、机关党委书记

　　成 员：王 达 县城市管理局综合办公室负责人

　　李传明 县城市管理局政工股负责人

　　马 倩 县城市管理局政工股工作员

　　陆学周 县城市管理局政工股工作员

　　领导小组下设办公室在赫章县城市管理局政工股，由李传明兼任办公室主任，陆学周负责处理招聘工作的日常事务。

　　（二）纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　（三）其他事项

　　本方案由赫章县城市管理局负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0857-3233679 (县城市管理局政工股)

　　监督电话：0857-3222778(县监察局)

　　

附件：赫章县城市管理局面向社会公开招聘临聘协管人员报名表.xls

　　赫章县城市管理局

　　2018年12月7日