为加快锦屏县县级医院学科建设，锦屏县医共体现面向全国招聘学科带头人。
一、招聘依据：《锦屏县医疗共同体县级医院学科带头人引进方案》（附件1）
二、招聘条件及岗位：《锦屏县医疗共同体2018年人才引进职位一览表》（见附表2)
三、应聘所需材料及联系方式
应聘所需材料：本人简历、身份证、毕业证、学位证；近五年承担的科研项目、发表的论文以及获奖成果等材料。
联 系 人：姚贤坤
联系电话：13308552671
简历投递地址：锦屏县医共体县级医院医务科（县人民医院门诊五楼）
电子简历投递邮箱：1261991542@qq.com
四、报名
（一）报名时间：从2018年11月15日至2018年11月25日止。
（二）报名方式：
报名方式采取网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名：采取网上报名的方式进行，将个人简历、报名表（附件3）、证件照发送至电子邮箱1261991542@qq.com，填写表格请务必注意以下要求：①邮件标题格式为“岗位名称+姓名”；②简历、报名表、证件照命名为“岗位名称+姓名”，以附件形式发送到指定电子邮箱（请勿随意修改报名表的格式，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件）。
2.现场报名：将个人简历、报名表、证件照带到锦屏县医共体县级医院医务科（县人民医院门诊五楼）报名。
五、录用
通过资格审查、面试、体检、考察等程序合格的应聘人员，确定为拟录用人员，由医院在锦屏县人民政府官网（http://www.jpzf.gov.cn/）公示7天。
附件：1.锦屏县医疗共同体县级医院学科带头人引进方案
2.锦屏县医疗共同体2018年人才引进职位一览表
3.锦屏县医疗共同体2018年人才引进报名表
锦屏县医疗共同体
2018年11月15日
附件1
锦屏县医疗共同体县级医院学科带头人引进方案
锦屏县位于贵州省东南部，东与湖南省靖州县相邻。全县国土总面积1597平方公里，辖7镇8乡和一个省级经济开发区，是新阶段国家扶贫开发重点县，现有户籍人口23.41万人。2018年，县委县政府把深化医疗卫生体制改革作为重要工作来抓，在县委的领导下，创新推进医疗共同体的改革，对县、乡医疗资源进行全面整合，实行县级3家公立医疗机构和15个乡镇卫生院唯一法人医疗共同体。实行医共体财务管理统一、绩效考核统一、人员调配统一、业务管理统一、药品目录统一。推行薪酬制度、人事制度、现代医院管理制度等体制机制的改革，医疗资源整合后，县级医院现有床位466张、实际开放床位数500余张。目前县级总医院设县人民医院院区、县中医院院区、县妇计中心区，共有临床科室20个，有设备1.5T核磁共振、64排CT等。在县委县政府的重视下，投入近7000万元新购置DSA、四维彩超、椎间孔镜等设备于11月底前全部到位。为快速提升县级医院的学科水平，解决群众看病难、看病远的问题，现医院诚聘在相应学科领域有较高学术造诣的学科带头人，欢迎国内外有识之士前来应聘。
一、公开招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件及岗位
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.身体健康；
4.具备岗位所需的其他条件。
（1）作风正派，具有较强的责任心和较高的职业素质。
（2）具有副高级专业技术职务以上。
（3）具备国内三级甲等医院从业经历，在本专业领域具备较高知名度和影响力。
（4）能够把握本学科的发展前沿，近5年主持过国家级科研课题或省部级重点项目优先聘用。
（5）服从医院管理，具有较强的组织、协调和管理能力，勇于开拓创新。
（二）招聘岗位：见附表。
（三）以下人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.违反医德医风等，近三年被所在单位受过党纪、政纪处分的或在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
3.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
三、应聘所需材料及联系方式
应聘所需材料：本人简历、身份证、毕业证、学位证；近五年承担的科研项目、发表的论文以及获奖成果等材料。
联 系 人：姚贤坤
联系电话：13308552671
简历投递地址：锦屏县医共体县级医院医务科（县人民医院门诊五楼）
电子简历投递邮箱：1261991542@qq.com
四、报名
（一）报名时间：从2018年11月15日至2018年11月25日止。
（二）报名方式：
报名方式采取网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名：采取网上报名的方式进行，将个人简历、报名表、证件照发送至电子邮箱1261991542@qq.com，填写表格请务必注意以下要求：①邮件标题格式为“岗位名称+姓名”；②简历、报名表、证件照命名为“岗位名称+姓名”，以附件形式发送到指定电子邮箱（请勿随意修改报名表的格式，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件）。
2.现场报名：将个人简历、报名表、证件照带到锦屏县医共体县级医院医务科（县人民医院门诊五楼）报名。
五、资格审查及考试
（一）资格审查
报名结束后，进行现场资格审查，审查时间另行通知，审查地点：锦屏县医共体互联医疗（锦屏）有限责任公司（锦屏院士工作站二楼）。
现场资格审查须提供材料：
1.身份证原件及复印件1份；
2.毕业证原件及复印件1份；
3.学位证、资格证等相关证件原件及复印件1份；
4.近期同底版一寸免冠照片3张。
（二）考试方式
公开招聘考试采取面试方式进行选聘。通过资格审查的应聘人员，医院将通过电话和短信方式通知面试时间和地点。接到面试通知的应聘人员凭本人有效身份证参加面试。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，根据学历、工作经验和工作能力由医院择优进入下一环节。
六、体检
理事会统一组织通过面试的人员进行体检，体检不合格的，取消进入下一环节资格。因参加体检人员放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按面试成绩由高到低递补。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行，体检具体时间另行通知。
七、考察
考察工作由医共体人事部统一组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经医院审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一或截止2018年12月5日未能提交招聘职位所需学历、学位证书、职业资格证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
八、公示和录用
通过资格审查、面试、体检、考察等程序合格的应聘人员，确定为拟录用人员，由医院在锦屏县人民政府官网（http://www.jpzf.gov.cn/）公示7天，接受社会监督。
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，医院将通过电话和短信方式通知录用人员到单位上班和办理录用手续。
九、薪酬待遇
1.安排业务科室主任职务。
2.所带领科室达到省级重点学科建设标准，经验收合格给予奖励团队进行奖励。
3.待遇为年薪+绩效，根据个人能开展医疗技术项目难度情况面议。
4.配偶及子女就业问题。引进人才的配偶及子女属于机关事业单位干部且自愿到锦屏工作的，由组织人事部门按照干部管理权限办理调动手续妥善安置；配偶及子女属于企单位职工的，根据本人意愿，由组织人事部门协调安排到企业工作；配偶及子女无工作，符合有关政策规定的，积极推荐参加机关企事业单位招录。
5.子女入学问题。其未成年子女的入托和入学可不受区域限制，由教育主管部门按其志愿安排在锦屏县辖区内学校就读。
招聘人员试用期3个月，试用期满，根据考核合格转正后签订正式劳动合同。
十、有关说明
本次公开招聘工作由锦屏县医共体理事会负责统筹。
附件2
锦屏县医疗共同体2018年人才引进职位一览表
招聘岗位
招聘人数
待遇情况
岗位要求
备注
呼吸内科学科带头人
1
根据个人能开展医疗技术项目难度等情况面议。
（15-30万元）
具有本科以上学历，具有副主任医师以上职称；熟练操作纤支镜，并能在纤维支气管镜进行各种检查和治疗；熟练掌握胸膜及胸腔穿侧活检技术。
心血管内科（介入室）学科带头人
1
根据个人能开展医疗技术项目难度等情况面议。
（15-30万元）
本科以上学历，具有8年工作经验，副主任医师以上职称；
熟练掌握心脏介入及射频消融；
支架置入和心脏起搏器安置。
骨科学科带头人
1
根据个人能开展医疗技术项目难度等情况面议。
（15-30万元）
具有本科以上学历，具有副主任医师以上职称，能熟练掌握脊柱各段手术内固定治疗及神经探查，熟练掌握椎间孔镜，并在镜下操作各类手术，熟练掌握关节镜的使用，在镜下实施半月板修复和韧带重建等专业技术。
眼科学科带头人
1
根据个人能开展医疗技术项目难度等情况面议。
（15-30万元）
具有本科以上学历，具有副主任医师以上职称，从事本专业8年以上，熟练掌握白内障、青光眼、近视眼激光治疗及内窥镜下鼻腔泪囊吻合，视网膜脱落复位术。
肿瘤科学科带头人
1
根据个人能开展医疗技术项目难度等情况面议。
（15-30万元）
具有本科以上学历，具有副主任医师以上职称，开展规范化放化疗，熟练介入置入导管阻断疗法，掌握目前肿瘤治疗的最新进展。
消化内科学科带头人
1
根据个人能开展医疗技术项目难度等情况面议。
（15-30万元）
具有本科以上学历，具有副主任医师以上职称，熟练掌握内窥镜下的诊断及治疗。
妇产科学科带头人
1
根据个人能开展医疗技术项目难度等情况面议。
（15-30万元）
具有本科以上学历，具有副主任医师以上职称，熟练掌握子宫全切和次切手术，对妇产科的肿瘤放化疗具有丰富的临床经验。
医院总会计师
1
根据管理能力等情况，议协商薪酬。
（15-25万元）
具有财经类专业本科以上文化程度,熟悉财经法规,精通会计、财务、审计等专业知识,并具备下列条件之一:
1.具备财经类高级专业技术资格,或者具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年以上；
2.取得会计师任职资格后,主管一个单位或者单位内一个重要方面财务会计工作(担任中层干部)的时间不少于3年；
3.从事财务、会计、审计、资产等管理工作不少于10年,担任经济管理部门主要领导职务(担任中层干部)3年以上；
4.在同等条件下，有从事医院财务管理经验者优先。
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