2018年凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘政府专职消防员公告（报名截止10月10日）



    为切实加强政府专职消防队伍建设，服务我市经济社会发展，凯里市消防大队特委托我公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向凯里市及周边范围内公开招聘政府专职消防员20至24名，诚邀热爱消防事业，愿意从事消防工作，符合招聘条件人员报名应聘。

　　一、招聘工作岗位职责

　　凯里市消防大队政府专职消防员主要岗位职责：

　　1.服从命令，听从指挥，接受统一调度，协助完成各类火灾事故的扑救和各类抢险救援任务。

　　2、熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法，掌握常见灾害事故处置的行动要求。

　　3、熟练使用装备器材，明确职责、任务，保证个人装备和负责保养器材装备的完整好用。

　　4、熟悉灭火救援基本理论和基本知识，掌握灭火救援技术、战术方法。

　　5、协助负责责任区域内的消防宣传、防火巡查工作。

　　6、负责用人单位安排的执勤站岗等其他辅助性工作。

　　二、招聘人员数量

　　共招聘20至24名政府专职消防员，仅限男性，录取后分配在凯里市消防大队下属中队工作。

　　三、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围：原则上在凯里市范围内招聘，外地户口但长期在凯里及周边地区工作和生活的也可应聘。

　　（二）招聘条件：

　　1、仅限男性，具有初中以上文化程度，身高160厘米以上，年龄18至32周岁，未婚(个别已婚但特别优秀的可酌情考虑)，身心健康，参加报名需提供正规医院出具的体检报告，体检费用自行承担。

　　2.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录。

　　3、热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防和应急救援工作。

　　4、能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的意识。

　　5、体能测试项目全部达标者进入下一环节，不达标者即行淘汰。

　　6、退伍军人和有体育特长者优先，尤其是退役消防军人优先。

　　7、有下列情形之一的，不予聘用：有违法违纪行为、涉嫌犯罪尚未终结、在公安部门有不良记录的、法律法规规定的其他不能聘用情形。

　　四、招聘工作程序

　　(一)报名与资格审核

　　本次招聘采取现场报名的方式。

　　1、报名时间：2018年9月20日至10月10日，早上8：30—12：00，下午14:30—17:30，报名人数达60名以后原则上不再接受报名。

　　2、报名地点：凯里市消防大队(凯里市环城东路298号，洗马河派出所旁)。

　　3、报名要求：应聘者填写《凯里市黔都劳务派遣有限责任公开招聘政府专职消防员报名登记表》，携带户口本、身份证、学历及专业证明，退役军人还需提供退伍证。同时准备本人近期2寸免冠彩色照片。以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

　　(二)体能测试

　　体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。

　　测试项目：男子100米跑、1500米跑、俯卧撑、仰卧起坐。

　　(三)笔试

　　笔试内容为基础法律法规和时事政治等，采取百分制。

　　(四)面试

　　采用面对面方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、应变能力以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

　　(五)体检

　　经明确为预录取名单后，招聘单位将组织再次体检，体检在指定的医疗机构进行，参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行，再次体检费用由招聘单位承担。

　　(六)公示

　　按照笔试成绩30%+面试成绩70%的方式计算，采取1:1.2招聘比例按照高分至低分确定拟聘用人员进行公示。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员确定后，实行为期2个月岗前培训(其中第一个月为试训期，试训期满后将淘汰1至4名不合格人员，如均合格，也可不予淘汰)，经考核合格后，下发聘用通知，并组织签订劳动合同。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

　　五、录用办法

　　1、报名：按照招聘名额定向报名，报名时提交近一个月内由正规医院出具的体检报告，经审查合格者进入下一环节;

　　2、体能测试：体能测试合格者进入下一环节;

　　3、笔试：根据笔试成绩按照与招聘岗位计划数1：2的比例确定进入面试名额;

　　4、面试：采用面对面方式进行;

　　5、公示：按照笔试成绩30%+面试成绩70%的方式计算，按个人总成绩排序确定拟聘用人员并予以公示;拟聘用人员在公示期间如有问题，经核实后取消聘用资格，按个人总成绩排名依次递补;

　　6、体检：由聘用单位组织到正规医院体检，体检不合格者按个人总成绩排名依次递补。

　　六、工资待遇

　　经培训合格签订合同后，购买“五险”，专职消防员每人每月扣除由个人承担部分的保险费用后实得工资3000元左右(含基本工资和绩效奖金)，基本工资每年按照不低于100元的标准递增。

　　七、聘用期限

　　专职消防员采取合同聘用制，聘用期限至少为2年，合同一年一签，合同期满后根据个人表现续签合同。新聘用人员岗前培训期为2个月。培训考核不合格人员不予聘用，期间执行试用期工资(￥1500元/月)。

　　八、合同解除

　　用人单位负责专职消防员的日常管理与考核，对考核不合格者提出解聘意见，经市劳动就业服务局审查，按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

　　九、管理使用

　　1.依据国家和本省、本地消防机构及地方政府的有关规定对专职消防员进行管理。

　　2.专职消防队员实行准军事化管理和特殊工时制，工作期间24小时在岗在位，采取集中分批轮休制，每人每月累计休息时间8天。累计工作满1年以上的专职消防员，享受国家规定的带薪公休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休。

　　十、本公告未尽事宜，由凯里市消防大队及凯里市黔都劳务派遣有限责任公司负责解释。

　　联系人：

　　消防大队：林警官，联系电话：0855-8251425或15185788863

　　凯里市黔都劳务派遣有限责任公司：0855-8232938

　　

　　凯里市黔都劳务派遣有限责任公司

　　2018年9月20日