【校园招聘】中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司2019年度校园招聘启事（21人：报名截止10月31日）



一、公司简介
  中国人寿集团是国有大型金融保险企业，是中国资本市场重要的机构投资者，2018年位列《财富》世界500强第42位。2017年末合并总资产3.6万亿元，营业收入8125亿元，投资资产3.4万亿元，实现投资收益1709亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。
  中国人寿集团旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校，是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点，设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。
  中国人寿集团是保险、投资、银行协同发展的综合金融集团，业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。
  中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司，公司目前在省内设有市州分公司9个，县支公司92个，营销服务部197个，营业部15个，经营网点遍布全省城乡，为全省提供各类人身保险保障服务，在推进贵州社会经济发展中发挥着积极的作用。
  随着业务的快速发展，中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司将统一面向社会及各大高校公开招聘一批管理人员。我们真诚期待有志于投身人寿保险事业的优秀人才加入到金融保险队伍中来，携手推动贵州寿险事业的发展。
  二、招聘对象
  （一）国内（含港澳台地区）普通高校2019年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生。
  （二）国外院校本科及以上归国留学生（2018年1月至2019年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书）。
  三、招聘需求
  中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司2019年度校园招聘拟在全省定向招聘21人，详见下表。

  四、岗位要求
  销售管理类
  资格要求：
  1.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业；
  2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
  3.具有大型企业及保险行业从业经验者优先。
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力，具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康，具有积极主动的工作态度和团队协作精神，具有奉献精神和自我激励意识，认同公司的价值理念和企业文化。
  岗位描述：负责公司范围内个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作，是公司的核心管理岗位。
  财务管理类
  资格要求：
  1.会计学、财务管理、税务等相关专业毕业；
  2.持有CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者或有财务管理工作经验者优先；
  3.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力，具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康，具有积极主动的工作态度和团队协作精神，具有奉献精神和自我激励意识，认同公司的价值理念和企业文化。
  岗位描述：负责分公司范围内会计核算、预算管理、资金管理、收付费管理等相关工作。
  信息技术类
  资格要求：
  1.计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业，且掌握操作系统、数据库、数据结构及计算机网络等基础知识；
  2.熟悉JAVA、.NET等常用开发语言，精通.NET开发语言者优先；
  3.具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者优先；
  4.相关IT行业单位从事技术实习者优先；
  5.有IT开发与项目管理的工作经验者优先；
  6.具备快速学习能力，团队协作能力，为人踏实、勤奋，耐心和责任心强。岗位描述：负责公司范围内系统开发、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作。
  人力资源与综合行政类
  资格要求：
  1.人力资源管理、中文、行政管理、管理学、经济学等相关专业；
  2.中共党员，具有较强的文字功底者优先；
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力，具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康，具有积极主动的工作态度和团队协作精神，具有奉献精神和自我激励意识，认同公司的价值理念和企业文化。
  5.学生干部、社团负责人优先。
  岗位描述：负责公司范围内人力资源管理相关工作。
  教育培训类
  资格要求：
  1.专业不限，有相关培训工作经历者优先；
  2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
  3.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力，具有积极主动的工作态度和团队协作精神，具有奉献精神和自我激励意识，认同公司的价值理念和企业文化；
  4.具有大型培训企业实习经验者，具有保险行业培训类岗位实习经验者优先。岗位描述：负责组织公司对内、对外各项培训；负责承接上级部门下达的培训要求等相关工作。

  客户服务类
  资格要求：
  1.专业不限，有相关培训工作经历者优先；
  2. 普通话标准；
  3. 具备良好的组织沟通、协调和表达能力；
  4. 具有强烈的责任心及良好的职业操守；
  5. 具有耐心细致的工作态度和较强的承压能力。
  岗位描述：负责本省范围内呼叫中心运营与管理、增值服务管理、客户关系管理、投诉处理及服务质量监督、客户通知服务管理和提供等相关工作。
  综合金融类
  资格要求：
  1. 经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业；
  2. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
  3. 学生干部、社团负责人优先；
  4. 具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先；
  5. 具有耐心细致的工作态度和较强的承压能力。
  岗位描述：负责本省范围内营销企划制定、大中城市业务发展推动、经营分析、经营计划制定、业绩考核与评估。
  五、招聘流程
  （一）在线申请：2018年9月10日至10月31日网上简历投递，“中国人寿招聘”公众号及中国人寿各成员单位官网均可进入投递页面。网址：
http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin
  应聘者登陆上面网址进行注册，完善个人简历后进行志愿投递（请务必准确填写个人信息，以免信息错误未能收到相关通知），每位应聘者可填写3个志愿，1份简历3次机会。岗位搜索时，工作地点请选择贵州省（本次招聘全国同时进行，应聘者也可选择其他省份进行投递），职位类别请选择中国人寿保险股份有限公司，更多招聘详情，敬请关注“中国人寿招聘”公众号。
  （二）校园宣讲：2018年9月至10月在全国各大院校宣讲，部分院校安排现场面试。宣讲日程请关注“中国人寿招聘”公众号或贵校就业信息网实时了解。
  （三）简历筛选：2018年9月至10月简历筛选。
  （四）笔试：2018年9月至10月分批次线上笔试，将通过短信、邮件或“中国人寿招聘”公众号通知。
  （五）面试：2018年10月至11月分批次面试，将通过短信、邮件或“中国人寿招聘”公众号通知。
  （六）体检及录用签约：2018年10月至2019年初分批次通知入职体检，体检合格者发放录用通知、签订就业协议。
  “关键一投，决定未来”，中国人寿集团诚挚期待您的加入，我们愿同您一起共筑美好未来！