镇宁自治县自来水公司面向社会公开招聘工作人员公告（10人：8月1日至8月10日报名）



为促进我县供水事业进一步发展，根据镇宁自治县自来水公司工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员10名，为确保本次招聘工作顺利完成，现将公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘。

二、组织领导

本次招聘工作，成立公司招聘工作领导小组，在领导小组的领导下开展招聘工作。

三、招聘岗位、人数及工作地点

(一)招聘岗位：镇宁自治县自来水公司(国有企业)工作人员，如下表：

序号

岗位

范围

学历

专　　业

人数

1

工程管理

面向全市

大学

本科

大专并持有相关专业技术资格证

建筑类、工程造价、给排水相关专业

1

2

财务人员

会计相关专业

1

3

水质检测

化学实验专业

1

4

抄表员

收费员

面向全县

高中、中专、职校及以上

专业不限

5

5

管道维修工

2

(二)招聘人数：10人

(三)工作地点：镇宁自治县

四、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品质、政治素质和道德素质。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下，男女不限。

4、体貌端庄，身体健康，具有正常履行工作的身体条件。

5、应聘经营管理岗位、专业技术岗位的条件：大学本科及以上学历，所学专业与拟聘岗位相符;相关专业大专学历且具有专业技术职务资格。与拟聘岗位相适应的专业经验丰富、成绩突出或持有专业相符的职业资格证书的，年龄可放宽5岁。

6、应聘生产运行岗位的条件。高中、中专、职校及以上学历,具备正规职业教育经历或持有国家规定的职业资格证书、特种作业证书，年龄不超过35周岁;

五、以下人员不得报名

1、有犯罪记录或受过刑事处罚的;

2、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;受到过党纪、政纪处分的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员;

5、不符合招聘岗位所需资格条件的。

六、待遇情况

1、应聘管理、专业技术岗位的，试用期三个月，试用期工资3000元/月;

2、应聘工人岗位的，岗前培训期三个月(在公司工作的临时工、实习工可免)，试用期三个月，工资1500元/月;

3、试用期结束经考核合格正式录用的签订劳动合同，参照我公司工资规定执行。

七、报名及资格审查

(一)报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间：2018年8月1日至8月10日。

(三)报名地点：镇宁自治县自来水公司办公室(民新村新民中对面镇宁供水调度中心，新车站至万祥酒店公交车可达)。

(四)报名需提交材料

1.报名表1份(见附件);

2.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

3.毕业证书原件及复印件1份;

4.专业技术资格证或职业资格证原件及复印件1份;

5.个人简历一份;

6.近期免冠一寸照片4张。

考生可委托他人代为报名，代报名人员除提交考生上述证件外，需持本人身份证。

(五)资格审查：公司招聘工作领导小组对报名考生进行资格审查，对是否符合招聘要求的在3个工作日内给予答复。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，空缺岗位顺延递补。

八、考试形式：

(一)管理岗位、专业技术岗位：笔试和面试相结合

1、笔试内容：采取闭卷形式，100分制，考试内容为公共基础知识。

笔试时间：具体时间另行通知

笔试地点：镇宁自治县委党校

依据笔试成绩，从高到低按招聘计划数与面试人数1:3比例确定参加面试人员。报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

2、面试及总成绩

面试时间及地点：另行通知,采取结构化面试形式，100分制。

总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节。

(二)工人岗位：笔试和面试相结合

1、笔试内容：笔试采取闭卷形式，100分制，考试内容为公共基础知识和中国城镇供水协会编写的《供水管道工》和《供水营销员》相关内容。

笔试时间：具体时间另行通知

笔试地点：镇宁自治县委党校

依据笔试成绩，从高到低按招聘计划数与面试人数1:3比例确定参加面试人员。报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

2、面试及总成绩

面试时间及地点：另行通知,采取结构化面试形式，100分制。

总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节。

九、体检

体检根据招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在招聘领导小组指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消资格，空缺岗位顺延递补。体检费用由考生自理。

十、公示和聘用

(一)公示

经报名、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘领导小组向社会公告5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，聘用人员和单位签订《聘用合同》(一式三份)。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

十一、其他事宜及咨询电话

(一)本次招聘工作未尽事宜，由公司招聘领导小组研究确定。

(二)联系地点：镇宁自治县自来水公司办公室

(三)咨询电话：0851-36222344

附件.docx

2018年7月31日