为切实做好我县2021“特岗计划”教师招聘工作，根据《市教育局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2021年“特岗计划”招聘方案>的通知》(铜教发[2021]26号）精神，结合我县实际，特制定本招聘细则。
一、招聘计划
2021年本县招聘特岗教师60名，均为地方“特岗计划”教师（幼儿园教师）。
二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，特岗教师服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历条件。
1.本科及以上学历。
2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历。
（三）具有幼儿园教师资格证书。受疫情影响，暂未取得幼儿园教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》且考试类别为幼儿园、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园教师资格为两科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在2021年8月13日前必须取得幼儿园教师资格证书。
（四）年龄不超过30周岁（即1990年6月27日及以后出生）。
（五）具体招聘岗位及专业要求（详见附表2）。
（六）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
（八）本次招聘仅限本县户籍的毕业生（2021年1月1日以前户籍在松桃苗族自治县且未迁出的；或我县生源，户籍迁到就读学校还未迁回的）。
（九）加分事项
根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（铜府发〔2014〕12号）文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”。本次招聘对符合以上条件的考生在笔试、面试总成绩中加3分。符合上述加分条件的考生，须于现场资格审查时提交相关证件（县教育行政主管部门出具的考核合格证明），并填写统一格式的《铜仁市2021年“特岗计划”教师招聘加分申请表》（附表3），经审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在总成绩中加分。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—录取签约—岗前培训—到岗任教的程序进行。招聘工作时间段：2021年6月27日至2021年8月15日。
(一)网上报名。
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：http://117.135.237.12:8080/）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
1.网上报名时间：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理）。
2.报考人员注意事项：
(1)报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗位培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(二)资格审查。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被录取聘用的，解除聘任合同。对资格审查合格人员，建立报考档案（录用后，此档案将进入特岗教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报市教育局。
1.资格审查时间：2021年7月7日至2021年7月9日。
2.完成“网上注册报名”成功的考生必须进行资格审查。现场资格审查地点：松桃苗族自治县第六中学体育馆。
在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后进入下一环节招聘。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
(1)有效居民身份证。
(2)户籍证明材料〈户口簿原件〉，我县生源且户籍迁到就读学校还未迁回的考生，还需提供户籍在就读学校的证明。
(3)幼儿园教师资格证书（暂未取得幼儿园教师资格证书的,须提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》且考试类别为幼儿园、笔试合格成绩网页截图“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园教师资格为两科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》)。
(4)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。
(5)《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
(6)服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，提供县教育行政主管部门出具的考核合格证明和《铜仁市2021年“特岗计划”教师招聘加分申请表》。
(7)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生，需提供相关佐证材料。
(三)笔试
1笔试准考证打印时间段：2021年7月15日至7月18日。资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2.笔试考试时间：2021年7月18日上午9:00至11:30，考试总时长150分钟。
3.笔试分值及内容：笔试总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30份。学科专业知识主要考查报考人员作为幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。
4、报考幼儿园学科岗位的考生参加本学科试题笔试。
5、笔试成绩公布：笔试成绩在“松桃网”进行公示。报考人员可在松桃网查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人有效身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到县教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
(四)面试
1.面试时间：2021年7月31日。关注松桃网，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。
2.面试总分：100分。
3、面试形式：试教。
4、面试要求：以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，不足1:3比例的全部进入面试。确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
(五)体检
1.体检时间：2021年8月8日。
2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、面试成绩、本科学历的排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。
对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、面试成绩、本科学历的排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。
体检结束后，按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查合格后，拟聘人员名单在松桃网进行公示。
3.体检地点：县级及以上公立医院（具体地点另行通知）。
4.体检标准及费用：体检标准参照贵州省公务员体检标准执行，体检费用由报考人员承担。
(六)公布名单与签约上岗。
1.岗前培训：本次特岗教师岗前培训由市教育局统筹。
2.公布名单：经体检和入职审查合格、公示无异议后，公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
3.选岗、签订聘任合同
选岗、签订聘任合同时间：2021年8月14日上午9点，按总成绩从高分到低分排名顺序依次选岗、签订聘任合同。签订聘任合同人员于2021年9月1日到学校报到上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
选岗、签订聘任合同地点：松桃苗族自治县教育局。
五、待遇及政策保障
(一)“特岗计划”教师服务期（聘任期）为三年，服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍统一管理。聘任期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，纳入同级财政统发范围，确保特岗教师工资足额发放。在工资发放、职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
(二)做好入职前的师德教育与教学培训等工作。有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
(三)特岗教师三年服务期（聘任期）满、考核合格且愿意留任的，由县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
六、工作要求
(一)特岗教师实行合同制管理，由县人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定12个月试用期。2021年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
（二）对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（三）特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、铜仁教育网（http://jyj.trs.gov.cn/）、松桃网及教育部“24365校园招聘”平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(四)本次招聘疫情防控事项严格按照《贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施》和市、县有关规定执行。
（五）咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280465、85280302
铜仁市教育局教师工作科：0856-5230541、5230161
松桃县教育局人事股：0856-2836108、2839618
报名系统故障及咨询电话：14785119341 13638505950
七、监督投诉
省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。
八、其他事项
(一)省、市、县教育行政部门和人社部门不委托任何单位举办任何形式的培训班，不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打报考本县教育局电话咨询。
(二)在本次特岗教师招聘过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(三)本次特岗招聘工作未尽事宜，由松桃苗族自治县2021年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究确定。
本细则由县教育局、县委机构编制委员会办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局负责解释。
松桃苗族自治县教育局
2021年6月23日
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