按照贵州省第九届人博会相关工作安排,2021年度我局公开发布的3个职位,共收到简历85份(存在一份简历投递几个职位情况)。经资格初审,共有19人通过资格初审,参加线上初评。为保证线上初评工作顺利进行,特制定本方案。
一、初评原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,规范程序,阳光操作。
二、初评方式
1、参加线上初评人员:已通过资格审查的19人,参与本次线上初评(名单见附件)。
2、线上初评测试时间:2021年5月14日9:00开始。
3.考官组成:本次初评考官由5名人员组成,并有1名纪检监督员和1名记录员。
4.初评内容:重点围绕政治素质、专业能力素养及对自然资源工作的认识或体会开展。
5.线上测评在人才博览会官网上进行,如遇网站不能使用,使用腾讯视频。
6.其他相关事宜:每位应聘人员线上初评时间控制在10分钟之内,初评结束后按照成绩排名,1:3(不足1:3的按1:2)比例进入下一个环节,如中途有放弃的,按照排名递补。
三、考生须知
1、考生应着装得体,在线上初评过程中只允许出现考生本人,不得出现任何其他人员;初评中不得出现任何显示考生个人信息的提示性文字、图案、标识、背景等,更不得出现考生姓名、所在学校等个人信息。
2、考生务必于指定时间,进入线上初评网站内,未按时进入初评的视为自动放弃本次线上初评测试资格。
四、工作纪律
本次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和引进人员要严格遵守有关规章制度规定,如有违反或弄虚作假的,一经查实,引进人员取消引进资格,工作人员将按照有关规定处理。
本方案由六盘水市钟山区自然资源局2021年引进人才工作领导小组负责解释,未尽事宜由六盘水市钟山区自然资源局党组研究确定。
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