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已结束 【国企】2022年贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司招聘33名工作人员公告(4月15日-5月15日报名)(招33人)

信息分类:简章

考试地区:贵阳

考试类型:国/民企

招录人数:33人

报名时间:2022年04月15日-05月15日

报名方式:PSZYRLZY@163.com

一、公司简介

贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司(以下简称“公司”)是由黔西南州水资源开发投资有限公司和贵州省新型工业化发展股权基金合伙企业共同持股的国有企业,注册资本为11.37亿元,总资产约20亿元。主要从事废纸收购、包装纸生产及销售。公司规划建设125万吨包装纸产能,已建成投产一期年产60万吨包装纸项目、年产5万吨纱管纸项目、拟建二期年产60万吨黔西南州再生资源综合利用项目,规划建成滇、黔、桂三省(区)最大的包装纸生产基地和废纸集散基地。公司位于贵州省黔西南州义龙新区新桥镇包装工业园区,距汕昆高速德卧站出口约3公里,交通便利。

根据公司经营需要,现面向高校公开招聘相关岗位人员,招聘具体内容如下:

二、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

(一)基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规。

2.具有良好的职业素养,身体健康,能适应岗位环境。

3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

4.退伍军人、贵州省内户籍优先。

(二)凡有下列情形之一,不得参加本次招聘:

1.不符合招聘岗位所需资格条件人员;

2.现役军人、在读非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;

4.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

五、招聘岗位及要求

序号

部门及岗位

专业要求

学历

人数

岗位要求

 1

生产部工艺技术员

轻化工程专业

本科及以上

1

身体素质良好,在校期间无处分,能吃苦耐劳,接受生产倒班。

 2

设备部电气维修员

电气自动化/车辆维保电气等相关专业

大专及以上

3

 3

设备部仪表维修员

仪表自动化等相关专业

3

 4

设备部机械维修员

机械自动化/车辆维保机械等相关专业

3

 5

造纸部操作员

化工等相关专业

10

 6

制浆部操作员

轻化工程等相关专业

4

 7

水处理部操作员

分析/化学等相关专业

4

 8

热电部操作员

热能及动力等相关专业

5

六、薪酬及福利待遇

1.岗前培训期:3个月;

2.岗前培训期待遇:3000元/月,转正定岗后待遇以定岗岗位工资标准执行;

3.公司提供往返兴义市区交通车、厂区职工宿舍、福利食堂;

4.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、工会福利、节假日等福利;

5.国有企业,发展空间大,晋升机会多。

七、招聘程序及时间安排

(一)程序

招收工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。

1.报名:采取网络渠道报名,填写报名表投至公司邮箱,公司收到报名表后进行资格审核,审核通过方可进入面试。

2.面试:根据报名者个人简历情况进行初审筛选,择优确定参加面试人员,公司统一组织现场面试(根据实际情况可安排远程视频面试),面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。

3.体检:面试结束后,按面试总成绩从高分到低分的顺序,按招收计划数1:1比例确定体检对象。

4.签订合同:体检合格后,与录用人员签订劳动合同,按规定办理报到手续。

(二)报名面试时间和联系方式

1.简历投递时间:2022年4月15日-5月15日,活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方法:邮箱投递简历,个人简历及毕业证(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明:姓名+毕业院校+应聘岗位。如:XXX+XX大学 +应聘XXX岗位。

3.网络报名邮箱:PSZYRLZY@163.com (所有报名资料请投递此邮箱)。

4.面试时间:具体面试时间及地点以人资部电话通知为准。

5.联系部门:人力资源部。

6.联系电话:0859-5225832,周女士:15585905020

(工作日09:00-12:00,13:00-17:00)。

八、疫情防控

1.根据疫情防控工作有关要求,参加应聘人员应持有绿色“健康码”、绿色“行程码”且健康状况正常,经现场测量体温正常的应聘者可参加面试。异常情况的按照面试当天最新疫情防控要求做好准备工作,不符合疫情防控要求的,不得参加面试。

2.请应聘人员随时关注我省、市疫情防控公告发布的相关信息,如遇到疫情风险等级变化的,要提前做好相关准备工作,确保按照要求顺利参加应聘。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

九、其它

本次招聘工作未尽事宜,公司拥有最终解释权。

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