2018年水城县人民医院招聘工作人员的方案（12名;'12月6-7日报名）



　　水城县人民医院因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员12名。

　　一、职位和条件

　　公开招聘职位为水城县人民医院执业护士7名，导医2名，供应室工人3名。其条件为：

　　1、遵纪守法、品行端正;

　　2、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件;

　　3、执业护士需护理类全日制专科及以上学历及执业护士资格证;导医需护理类全日制专科以上学历，供应室工人需医学类中专及以上学历。

　　4、截至2018年11月28日，护士年龄在35周岁及以下;

　　5、截至2018年11月28日，导医年龄在35岁周岁及以下，身高1.55米及以上，女性，仪表端庄，口语表达能力强。

　　6、截至2018年11月28日，供应室工人男女均可，年龄在40周岁及以下，具有医院供应室工作经历者优先。

　　二、工资待遇

　　1、执业护士工资待遇按《水城县人民医院临时聘用人员管理办法》执行，根据学历，到我院的工龄、职称等按基本岗位、薪级及绩效工资进行计算为总工资。70%为基本工资，30%为绩效工资，经考核按月发放。

　　2、导医工资待遇为3000元，其中基本工资为2500元，绩效工资为500元，经考核按月发放。

　　3、供应室工人工资待遇为2500元，其中基本工资为2000元，绩效工资为500元，经考核按月发放。

　　4、试用期为3个月，试用期间发放试用期工资1100元。试用期考核合格后，签订劳动合同，购买养老、生育、医疗、大病、公伤等各种社会保险。

　　三、程序和方法步骤

　　本次公开招聘工作分为发布公告、现场报名、资格审查、统一考试(包含笔试、面试)、考察、组织体检、录用等阶段。

　　(一)公布职位和条件

　　通过多渠道发布招聘职位及条件。院内通过微信群及院内中层干部会议上传达。院外在水城县政府网公布招聘职位和条件。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2018年12月6日至2018年12月7日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

　　2、报名地点：水城县人民医院人事科。

　　3、联系电话：0858-8933370

　　4、报名办法：需携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、各种执业证、资格证原件及复印件各一份，本人一寸白底彩色近照1张及工作简历等证明材料。

　　(三)资格审查

　　由水城县医院人事科、护理部对报名者的资格进行审查。资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消参加招考资格。

　　(四)招考方式

　　1、公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　2、笔试主要测试范围为医学基础知识及相关护理专业知识，不指定复习范围，总分为100分。考试成绩当天公示。笔试时间为2018年12月11日。

　　3、考试地点另行通知。

　　4、面试主要测试参加人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。总分为100分。考试成绩当天公示。面试时间为2018年12月12日。

　　(五)组织体检

　　根据总成绩从高分到低分排序，按体检人数与招聘职位计划1:1的比例，确定体检对象，如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检不合格的，按总成绩排名顺序依次递补。体检在我医院进行，体检费由考生自理。

　　(六)考察

　　体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、业务技能、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等方面的情况。

　　(七)录用

　　考察合格人员确定为聘用人员，在医院进行公示，公示期为7天，无异议的按程序办理相关聘用手续。

　　四、纪律

　　公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

　　五、本《方案》由水城县人民医院人事科负责解释。

　　六、未尽事宜，由水城县人民医院研究决定。

　　水城县人民医院

　　2018年11月30日