已结束 【国企】2022年贵州高速公路集团有限公司招聘15名工作人员公告（4月15日-5月15日报名）(招15人)

一、公司简介

　　贵州高速公路集团有限公司（以下称贵州高速集团）前身为1986年3月成立的贵州省公路重点工程建设指挥部办公室。1993年更名为贵州高速公路开发总公司。2013年4月由开发总公司改制为贵州高速公路集团有限公司。贵州高速集团是省管大Ⅰ型商业二类企业，贵州省首批8户省级国有投资公司之一，注册资本金111亿元，是贵州省第一家在直接融资市场上发行债券被外部评级机构评定为AAA级的企业和首家债务融资工具（DFI）注册企业。

　　近年来，贵州高速集团在省委省政府的正确领导下，坚持服从和服务于全省经济社会发展大局，围绕交通强国西部示范省战略实施，逐步形成以交通基础设施建设管理与营运管理“双核驱动”，带动技术服务、服务区、交通物流、智慧交通、资产经营、工程建设与金融服务“七大引擎”的发展格局，累计建成和营运高速公路4099公里，占全省通车总里程的51%左右，先后组织建成北盘江第一桥、法朗沟特大桥、坝陵河大桥、江界河大桥等一批世界级桥梁工程，获得世界级奖项1项，国家级奖项2项，省部级奖项64项。截止2021年底，公司总资产、净资产分别为4450亿元、1250亿元，营业收入、利润总额分别为222.5亿元、4.8亿元，较上年分别增长13.2%和28.34%。下辖收费站288个，服务区123对，所属全资、控股及参股子企业98家，员工9719名。

　　“十四五”时期，贵州高速集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省委省政府决策部署，聚焦服务发展大局、推动角色转型、重构价值链条、发力优势产业，深耕主业、延展关联、创新融合、互促互进，构建“卓越党建+现代国企”治理体系，着力破解“钱从哪里来、人往哪里去、险从哪里防”三大难题，努力打造业务结构合理、产融充分结合、可持续发展的大型国有资本投资集团。

　　现因贵州高速集团业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

　　二、招聘原则

　　贵州高速集团人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　四、招聘对象

　　（一）基本要求：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.应聘者年龄应为35周岁以下，对研究生学历者年龄放宽至40周岁以下；

　　5.符合高速集团回避制度规定。

　　（二）不得应聘情形：

　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；

　　2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

　　6.有吸毒史的；

　　7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

　　8.不得引才录用的其他情形。

　　五、招聘岗位及应聘要求

　　本次高速集团各级下属公司共计招聘13个岗位，15人。具体详见《2022年度贵州省国有企业线上招聘月活动贵州高速公路集团有限公司公开招聘岗位一览表》。

　　六、招聘程序及时间安排

　　（一）报名要求

　　1.简历投递时间：2022年4月15日-5月15日，活动结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式：

　　邮箱投递简历，个人简历、个人身份证、毕业证及学位证（电子扫描件）以电子邮件的方式发至岗位报名简历指定接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位。

　　2022年应届毕业生报名可暂不提供毕业证、学位证（电子扫描件），待背景核查环节进行核查、收集。

　　3.相关说明：

　　每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

　　（二）资格审查

　　按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入笔试环节。

　　（三）笔面试环节

　　笔试须符合笔试条件人员达到岗位招聘人数1:3的比例方可开考，低于该比例的，对应减少招聘数量。面试须达到岗位招聘人数1:3的比例方可开考，低于该比例的，对应减少引才数量。

　　（四）成绩公示

　　笔试、面试均为百分制。综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行测算。笔试成绩须达到60分及以上，根据分数高低，按1:3比例择优列入面试范围。综合得分须达到60分及以上，方可列入拟录用人选范围。笔试成绩和综合成绩公示均为5个工作日。

　　（五）背景核查和体检

　　公示结束后，对拟录用人员组织开展征信、政审和人事档案核查工作。

　　（六）人员聘用

　　用人单位按自身入职管理规定开展后续工作。

　　四、其他事项

　　（一）招录有关事宜将以电子邮件、短信、电话方式通知，请应聘者确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任由应聘者自负。

　　（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

　　（三）为做好疫情防控工作，笔试、面试具体开展时间待各招聘单位另行通知。

　　（四）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景核查和体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

　　（五）应聘者应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

　　（六）薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

　　招聘联系人：文老师、杨老师、子老师、张老师

　　招聘咨询联系电话：

　　1.贵州高速传媒有限公司文老师（15085986475；0851-85917938）。

　　2.贵州交通产业发展有限公司杨老师（18302580715；0851-85987859转804）。

　　3.贵州道坦坦科技股份有限公司子老师（15085912464）。

　　4.贵州黔通工程技术有限公司张老师（18786701553；0851-84437598）。

　　简历接收方式及渠道：

　　1.贵州高速传媒有限公司岗位报名简历指定接收邮箱：dwgl@gzgscm.sinanet.com

　　2.贵州交通产业发展有限公司岗位报名简历指定接收邮箱：2603221456@qq.com

　　3.贵州道坦坦科技股份有限公司岗位报名简历指定接收邮箱：zilj@gzmli.com.cn

　　4.贵州黔通工程技术有限公司岗位报名简历指定接收邮箱：qtgchr@163.com   

附件 ：2022年贵州省国有企业线上招聘月活动贵州高速公路集团有限公司公开招聘岗位一览表