为切实加强桑木镇村干部队伍建设，着力提高村干部队伍文化水平，优化村干部队伍年龄结构，壮大村干部队伍干事创业力量，经镇党委同意，决定面向全镇公开招聘到村工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘名额
此次计划招聘到村工作人员2名，男女不限。
二、招聘范围及对象
具有高中及以上学历，年龄在45周岁以下（1977年12月31日以后出生），中共正式党员，户籍不限。
三、招聘条件
（一）报名条件
1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质，作风正派，组织纪律观念强。
2.热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，遵纪守法，吃苦耐劳，乐于奉献。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4.能够有基本的计算机操作能力，有一定的书写能力。
5.身体健康，无不良嗜好。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）以下人员不符合报名条件
1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，受过行政处罚的。
3.有吸毒贩毒等涉毒行为的。
4.近五年来违反计划生育政策又没有履行社抚等法定手续的。
5.不符合招聘对象和报名条件的。
6.法律、法规规定不得录用的。
四、招聘程序及时间安排
1.报名方式。网上报名,应聘人员统一将本人身份证（正反面）、毕业证、学位证、近期免冠彩色1寸照片1张、报名表，发送至邮箱1228646236@qq.com ；现场报名,应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、近期免冠彩色1寸照片1张，到桑木镇人民政府党建工作办公室现场填写报名表。报名时间为2022年5月23日9:00—5月30日17:00。
2.资格审查。桑木镇人民政府党建工作办公室对报名人员提供的报名表、身份证、毕业证、学位证进行初步审查。同时应聘人员在其户籍所在地纪检、派出所、计生、综治等部门对其是否违纪违法进行资格审查。
3.面试。主要测试报名人员的语言表达能力和岗位匹配性。面试由桑木镇人民政府统一组织（面试时间另行通知）。
4.体检。根据面试结果确定体检对象，体检对象自行到桑木镇卫生院体检并将体检报告交至桑木镇人民政府党建工作办公室。
5.聘用。对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议，桑木镇人民政府与拟聘人员聘用协议，并安排到村工作。拟聘对象须服从组织安排。
五、工资待遇及聘用管理
1.经面试、体检、政审合格的拟聘用人员，与桑木镇人民政府签订聘用协议，聘用期间薪资报酬参照村民选干部执行。
2.签订正式聘用协议的聘用人员到村工作后，纳入现行村干部序列统一管理。
3.聘用期间，聘用人员不服从党委、政府和村支两委管理，或有其他违反管理规定以及违纪违法等其他行为的，予以解聘；造成严重后果的，按照相关法律规定予以处理。
4.聘用原则上“一年一聘”，在首次聘用协议期满后，双方自行协商是否继续签订聘用协议；聘用期满后，如不再继续签订聘用协议，可解聘。
5.在聘用期间，由于个人原因（如自行辞职、离职、违纪违法行为、个人行为造成的其他原因），不能履行完相关聘用协议的，聘用协议自动终止，聘用单位不承担任何责任。
6.在聘用期间，由于个人原因以外的其他原因（如政策变化等不可预见因素）不能正常履行聘用协议的，聘用协议自动终止。
7.在聘用期间，因个人原因需要辞职、离职等，须提前一个月书面申请，做好工作交接，经镇纪检、财政等部门审查同意后方可解除聘用。
六、纪律和监督
本次公开招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优录用的原则，严肃公开招聘的相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。
七、其他事项
本公告内容由桑木镇人民政府负责解释，未尽事宜由桑木镇人民政府研究决定。
咨询电话：0851-23212288
附件：
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