江口县人民医院2022年第二次公开招聘编外人员实施方案
江口县人民医院始建于1956年，是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的非营利性二级甲等综合医院，全国综合医院中医药示范单位、爱婴医院、院前急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、高血压诊疗中心、卒中中心，贵州健康学院、铜仁职院实习点，是城乡居民医保和职工医保的定点医院。
为加强我院医务人员队伍建设，提高医疗服务的质量和水平，根据我院实际情况，经院党委会研究，决定公开招聘医务人员39名，具体招聘职位见(附件1)，为确保本次招聘工作顺利开展，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试与考察等方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。全程接受监督，监督电话：0856-6620203。
二、招聘条件、考试及岗位要求
(一) 招聘条件
1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神；有良好的沟通能力、分析判断能力、应急处理能力及学习能力。
2.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好。
3.临床、医技岗位年龄在35周岁及以下（1987年6月3日以后出生），护理、收费员岗位年龄在30周岁及以下（1992年6月3日以后出生）。
4.具有中级职称、取得《住院医师规范化培训合格证书》、硕士研究生学历及以上学历学位的，年龄可放宽到40周岁(1982年6月15日以后出生)。
5.护理岗位（不含全日制本科学历）必须具有护士执业证。
临床医生报名需符合以下条件之一
1.正在参加住院医师规范化培训的；已完成住院医师规范化培训的，要求具有住院医师规范化培训合格证；
2.正在就读的硕士研究生；硕士研究生已毕业的，要求取得硕士研究生学历和学位；
3.取得执业医师资格或考试成绩合格证明；
4.取得执业医师资格可放宽到全日制大专学历。
(二)具有下列情形之一的不能报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员；
3.被人民法院认定为失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受调查的；
5.参加非法组织和邪教组织；
6.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的；
7.经“招聘工作领导小组”研究确定不能报考的人员。
（三）考试要求
1.临床护士、临床药师、临床检验等岗位需进行笔试和面试。
2.临床医生、收费员岗位只需进行面试和考察。
（四）岗位要求
详细见附件1：江口县人民医院2022年第二次公开招聘编外人员职位一览表。
三、招聘程序
此次招聘工作按发布招聘方案、报名、资格审查、考试、体检、政审及聘用的程序进行。
（一）发布招聘方案
面向社会公开发布招聘信息，在江口县人民政府门户网和江口县人民医院微信公众号上同时发布。
江口县人民政府门户网：http://www.jiangkou.gov.cn/
江口县人民医院微信公众号：江口县人民医院订阅号
（二）报名要求
1.报名方式：现场报名同时进行资格审查,需提供《江口县人民医院公开招聘工作人员报名表》（A4纸打印，并贴照片）、《个人健康情况申报表》、个人简历一份，近期免冠蓝底2寸照片2张，身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书等有效证件原件、复印件各一份；有临床工作经验者报名时需提供工作证明；2022年应届毕业生，尚未发放毕业证、学位证的，提供毕业生就业推荐表原件及复印件。本次报名不收取报名费。
2.报名时间：2022年6 月15日-2022年6 月17日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:30
3.报名地点：江口县人民医院人事科
4.报名咨询电话：15286760036（姚能胜）
13985855324（吴雪飞）
（三）考试
1.笔试：根据专业特点，主要考核招聘岗位必备的专业知识和专业技能；考试综合成绩按百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，如综合成绩相同，（加分项加在综合成绩之后）则以面试成绩高者为准。
2.面试：采取结构化面试；根据各岗位笔试成绩高分至低分排名，按照招聘计划人数1:3比例确定面试人员，若未达到1:3比例，以实际参与笔试人员进入面试。
3.笔试、面试时间待定。
（四）体检
根据综合成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格造成的空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。体检标准参照“江口县事业单位公开招聘体检标准及程序”的有关规定执行，体检在江口县人民医院体检科，免费体检。体检时间另行通知。
（五）聘用
(一)确定为拟聘用人员将在江口县人民政府门户网：江口县人民政府门户网http://www.jiangkou.gov.cn/或江口县人民医院订阅号公布。
(二)公示期满无影响其聘用的，按照程序办理聘用手续。聘用后待遇按医院编外人员相应岗位、技术职称发放。
(三)招聘人员应与单位组织签订《劳动合同》后生效,明确双方权利和义务。实行试用期三个月，试用期满，根据我院试用期考核标准，考核合格继续聘用;考核不合格，解除《劳动合同》；招聘的护理岗位应届毕业生签订合同后一年若未取得护士执业证自动解除劳动合同。工资待遇按照我院《编外人员薪酬待遇》执行，临床医生岗位按照我院制订的《“十四五”期间引进急需紧缺及高层次人才薪酬待遇》执行或面议。
(四)未尽事宜由江口县人民医院招聘工作领导小组研究确定。
江口县人民医院2022年
第二次招聘编外人员疫情防控须知
为确保考生的身体健康、生命安全和招聘工作平稳、顺利进行,结合我院招聘工作实际,现将2022年江口县人民医院第二次招聘编外人员有关事项告知如下:
一、有以下情况之一者不能参加招聘
(一)14天内有境内中高风险地区、港台地区以及境外旅居史的人员。
( 二) 被判定为新冠确诊病例及无症状感染者的密切接触者
或14天内与中高风险地区人员有过密切接触的人员。
(三) 14天内与本土阳性病例(尚未划定风险等级) 活动轨迹有交集人员。
(四) 已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离观察的无症
状感染者,尚在随访或医学观察期内的人员。
( 五) 行程码、贵州健康码非绿码人员。
14天内出现发热、乏力、咳嗽、胸闷、腹 泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,未排除传染病的人员。
二、健康排查
人员健康排查按照"谁举办,谁负责;谁组织,谁负责"的
原则进行。
(一) 体温检测
所有人员在进入室内场所,如报名处、考场，均需完成体温检测.体温≥37.3 ℃时,由现场防疫人员进行进一步排查处置。
( 二) 进入考场前安排1名工作人员进行疫情防控检查
1.测量体温
2.出示健康码、行程码
3.查验48小时内核算阴性结果
( 三) 个人健康情况申报表
所有考生、工作人员需完成《个人健康情况申报表》(附件3)的填写,并签字承诺，个人需确保申报内容真实无误,如有不实,个人承担相应法律责任。
(四) 新冠病毒疫苗接种
所有考生需在考前完成新冠病毒疫苗的全程接种，所有工作人员需从完成新冠病毒疫苗全程接种的人员中进行选派，考生报名时需提供核酸检测阴性证明、《个人健康情况申报表》、新冠病毒疫苗接种完成情况证明。
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