为进一步充实武装工作人才队伍,积极适应新时代国防动员工作形势要求。结合单位实际,大方县人民武装部决定面向社会公开招聘7名聘用制人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及程序
(一)严格按照公开招聘、平等竞争、严格程序、择优录取的原则;
(二)招聘工作采取发布公告、统一报名、资格审查、面试、体检、考察政审的程序进行,实行公开报考条件、公开报考程序、公开考试结果“三公开”制定。
二、岗位人员及职责
计划招聘劳务派遣工作人员7名,主要从事大方县国防动员和后备力量建设工作,具体岗位区分为:军事科3名(从事国防动员相关工作)、政治工作科2名(从事组织和宣传相关工作)、保障科2名(从事安全管理相关工作)。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,严守军队纪律要求;
(三)服从命令、听从指挥,热爱武装工作,志愿编入民兵组织,品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳;
(四)年龄在18周岁以上(2002年6月30日及以前出生)35周岁以下(1987年6月30日及以后出生);
(五)全日制大专及以上学历,专业不限。熟练运用office等办公软件,具备一定沟通协调能力、较强团队协作能力;
(六)退役军人或具有两年以上党政机关工作经验的人员优先。
(七)以下人员不得参加应聘:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清,家庭成员或主要社会关系人员正在服刑或接受调查的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
3.参与或者支持非法活动的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.有较为严重的个人不良信用的;
6.有纹身或者明显生理缺陷及特征的;
7.患有精神疾病或长期服用精神类药物的;
8.本人或直系亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
9.其他不适合从事武装工作的。
四、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息于2022年7月5日在大方县人民政府网上发布。
(二)报名
1.报名时间:2022年7月5日8时00分至2022年7月9日18时00分。
2.报名方式:应聘者请下载填写《大方县人民武装部劳务派遣工作人员招聘报名表》(附件1),同时,附本人身份证、户口本、学历证书及相关证书扫描件、本人近期1寸正面免冠彩色照片、工资流水、工作经历证明,一起发送至邮箱:596272688@qq.com。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,取消考聘资格。
(三)资格审查
7月10日,由招聘工作领导小组统一组织资格审查,审查过程贯穿招聘工作全过程。
(四)面试及面试成绩
1.面试由招聘工作领导小组按规定组织实施,资格审查通过的报考者须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。具体面试名单、时间、地点在大方县人民政府网上公布,同步通过电话、微信、短信等方式通知到本人。
2.面试时间:7月12日至13日。
3.面试方式:采取结构化面试方式进行,面试总分为100分,成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。未参加面试、面试成绩无效或者面试成绩为零分的,取消进入下一环节资格。
4.面试内容:主要包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪态等方面的能力和素质。
(五)体检政考
面试结束后进入体检环节,体检根据岗位招聘计划数从面试人员中按照成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位报考者成绩名次出现末尾并列的,学历较高的进入面试环节。通过面试的方式进入体检环节的对象,放弃体检或者体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位由面试成绩高低进行递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特别标准(试行)》等有关规定执行。
体检公告将在大方县人民政府网上公布。
体检费用由考生自理。
体检不合格者,不予政治考核和录用。政治考核依据《军队征集和招录人员政治考核规定》执行,放弃政治考核或政治考核不合格的,不予聘用。
(六)公示
经面试、体检、政考合格的报考者,确定为拟聘用人员,并在大方县人民政府网上向社会进行5个工作日的公示,接受社会监督。
(七)聘用
公示结束且无异议后,委托人力资源服务机构签订派遣劳务合同,聘用时间为1年,试用期1个月,试用期期间工资待遇2000元/月。试用期满考核合格后,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、待遇设置
聘用人员正式聘用后具体薪酬面议(约为3500元/月,包含五险),工作伙食由单位保障,表现优异者聘用期结束后根据个人意愿可续聘。工作满1年以上的享受带薪休假等福利待遇。
附件:1.大方县人民武装部劳务派遣工作人员招聘报名表(点击下载)
2.大方县人民武装部劳务派遣工作人员职位表
大方县人民武装部
2022年7月5日
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