贵州乌江能源集团有限责任公司（以下简称集团公司）是省委省政府实施省属国有企业战略性重组于2018年5月24日批复成立的省管大（一）型国有企业，主营业务包括页岩气勘探开发、煤层气抽采利用、天然气管网建设、发电及相关能源产业、电网及增量配电和能源大数据、金融业务、高端装备制造、进出口贸易等。首期注册资本金100亿元，现有全资、控股公司13家，参股公司24家，代持股1家，在册职工2800多人，已形成能源（火电、光伏、水电、页岩气、煤层气）和装备制造、进出口贸易、技术服务的“1+3”产业体系。在省委、省政府坚强领导和省国资委大力支持帮助下，乌江能源集团围绕全省能源战略重点实施主体、清洁能源开发主体、能源技术创新主体和国家重要能源基地建设主体战略定位，聚焦能源产业布局，着力推动页岩气煤层气勘探开发、天然气管网建设、清洁电力等核心主业协调发展，积极推进火电、高端装备制造转型升级，截止2021年12月底，资产总额达406.15亿元，资产负债率53.55%，实现了“十四五”良好开局，发展态势良好。
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业、保就业工作决策部署，树牢人才是第一资源理念，持续优化集团总部人力资源配置，经集团公司研究决定，特面向社会公开招聘总部员工，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
根据工作需要，拟公开招聘集团总部员工11名，其中：
党委办公室（办公室）2名
财务部2名
党风办（巡察办）
党群部（宣传部）
党委组织部1名
生产经营部1名
企业管理部1名
规划发展部1名
安全环保部1名
二、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；
（二）1980年1月1日以后出生，身体健康；
（三）须具有全日制本科以上学历；
（四）符合应聘岗位要求的其它资格条件，具体见上述职位详情。应届毕业生或具有一定工作经历且符合招聘条件的均可报名；
（五）具有下列情形之一的不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的；
3.不符合招聘职位资格条件，或经查实提供虚假应聘信息和材料的；
4.经体检证实身体状况达不到招聘条件的；
5.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘流程
（一）发布招聘信息。
通过集团内外网、公众号及其他人才官网发布招聘信息。招聘报名时间为招聘公告发布之日起至2022年7月15日18:00整（节假日可接受报名）。
（二）网上报名（不接受现场报名）。
报名网址：http://wjnyjt.ciicjob.com
报名操作咨询电话：
陈老师：0851-88622557，17385318941
陈老师：0851-88622567，18892341629
报名前请提前准备身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等相关证件的扫描件，并全部复制到一个word文档，以便上传系统。
（三）资格审查。
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
（四）考试。
考试包括笔试和面试两个环节，笔试委托第三方机构通过线上组织实施。
1.笔试
笔试实行闭卷考试，总分100分，60分为及格，59分及以下者不能进入面试。笔试时间另行通知。
2.面试
每个岗位按笔试成绩从高到低1:3比例选取应聘者进入面试。面试成绩总分100分。面试时间另行通知。
3.总成绩计算
按笔试成绩、面试成绩各占50％计算出总成绩。总成绩低于60分的不得列为考察（背景调查）对象。
（五）考察（背景调查）。
选取每个岗位总成绩排名第一的应聘者，由公司招聘工作领导小组以适当方式对其进行考察或背景调查。考察或背景调查不合格的，取消录用资格，可按总成绩排名依次替补开展考察或背景调查。其中党委办公室（办公室）和财务部招聘岗位选取总成绩前2名的进行考察或背景调查。
（六）录用审批。
组织考察或背景调查合格的，经招聘工作领导小组同意，安排体检，体检合格后，提请集团公司党委会议研究。如在原单位具有相关职级的，经批准同意录用后，原职级可保留。如录用应届毕业生，可根据工作需要适时选派到基层工作。
（七）办理入职。
按规定办理入职手续。
四、其它
（一）拟聘用人员薪酬及福利待遇按集团公司薪酬制度执行。
（二）集团公司派驻纪检组对招聘工作进行全程监督。
（三）应聘者要严格执行贵州省疫情防控的有关要求，在现场资格审查或面试等环节，需提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。
（四）本轮招聘由乌江能源集团党委组织部、人力资源部负责解释。
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