黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(9月）

黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(9月）

招聘岗位：

一、专职安全员4名；学历：专科及以上学历，专业：建筑工程类或工程管理类相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具备3年以上工程现场专职安全管理工作经验，参与过大型工程建设项目、高层建筑等施工现场安全管理经验者优先；

2.具有建筑工程安全员岗位资质证书等；

3.熟悉《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规；掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心；

4.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。

薪资待遇：5000-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

二、市场部2名，学历：大专及以上学历，专业：不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；

3.具有强烈的工作责任心，性格外向，反应敏捷；有较强的学习能力，团队合作意识，并具备一定抗压能力与拼搏精神。

薪资待遇：薪资面议

三、预结算人员2名，学历：本科及以上学历，专业：建筑工程类或工程管理类相关专业

岗位要求

1.年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历（具有优秀专业知识实操能力或有造价证，学历可以放宽至大专）；

2.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况；熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额；

3.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。

薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

四、施工员2名，学历：专科及以上学历，专业：不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年以上市政管网运维工作经验；

2.能独立完成项目资料的收集、编辑、整理、归档；掌握管网运维相关业务内容（管网新建安装、管网抢维修）、流程及管理要点：现场管理、安装工程的相关签证、工程量的统计、抢维修实施方案及工程量统计；熟练了解本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件；

3.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。

薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

五、招投标人员专业技术人员2名，学历：大专及以上学历，专业：不限

1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上招投标工作经验；

2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；

3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；

4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。

薪酬待遇：4500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历;

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话）

联系人：王女士 联系电话：13049591127；

简历邮箱：734269806@qq.com （工作地点：黔西南州兴义市）

附件：应聘人员面试登记表