销售主播工作职责和聘用条件
1、岗位职责：
（1）根据节目气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系；
（2）直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；
（3）按照公司运营需要，出镜录制相关视频，并分享视频；
（4）参与各种线上线下节目活动，包括广告、短视频等拍摄；
（5）完成公司统一安排的其他工作内容。
2、任职要求：
（1）吃苦耐劳，能接受排班；
（2）热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛；
（3）互动能力强，表现欲强，能够积极的与观众、粉丝互动；
（4）语言组织表达能力强。
薪资：：6000+提成+保险（转正后）
销售经理工作职责和聘用条件
（一）销售经理的主要职责
1.负责所在区域内的销售工作，完成公司制定的各项销售任务；
2.搜集辖区内条线化客户信息，开发新客户、维护老客户；
3.完成客户的开发、签约、服务及协助处理客户投诉等工作；
4.负责维护客户关系，提高客户满意度，进一步深入与客户的合作， 促成并提高合作的质量和效率；
5.配合公司市场及品鉴等活动，负责区域内活动支持、邀约客户、收集市场信息并及时反馈给公司；
6.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
（二）销售经理的聘用条件
1.年龄 25-50 岁，3 年以上的销售工作经验；
2.对销售工作有较高的热情，成就动机强烈，能吃苦耐劳；
3.有酒水销售相关工作经验优先；
4.具备优秀的业务开拓能力，能够承受一定的工作压力；
5.有良好的人际沟通和交流能力，具有一定的谈判、沟通能力，有较强的团队意识和责任心；
6.大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。
薪资：6000+提成+保险（转正后）
区域经理工作职责和聘用条件
（一）区域经理的工作职责
1.贯彻落实网格化条线化工作要求，制定具体的落地执行计划；
2.按照网格化要求组建带领销售团队来完成公司的销售指标、并做好所属团队人员的日常管理工作；
3.定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体销售能力；
4.主动挖掘市场需求，开拓条线化销售渠道，并转变成销售成果；
5.负责按照公司要求，定期组织好各类品鉴活动；
6.负责各项经营绩效与任务的达成，并做好各项成本与费用的管控。
（二）区域经理的聘用条件
1.年龄 25-50 岁，3 年以上营销管理工作经验；
2.具有一定的规模化消费群体客户资源，需有资源快速转化和变现能力，具备较精准的酱酒消费客户资源者，或者保险、财富管理行业的销售管理人员，或者快消类团购及大客户方向销售管理经验者，或者有一定的渠道资源或经销商资源者优先；
3.具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及工作热情和责任感；
4.具备较强的适应能力、抗压能力、坦诚正直，结果导向，具备一定的领导能力；
5.大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。
薪资10000+提成+保险（转正后）
大区经理工作职责和聘用条件
（一）大区经理的工作职责
1.贯彻落实网格化条线化工作要求，制定大区及区域团队建设及业务拓展规划；
2.负责定期对区域经理的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；
3.负责所辖大区的业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系，并转变成销售成果；
4.负责拜访区域市场的重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系；
5.负责区域业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体销售能力；
6.贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。
（二）大区经理的聘用条件
1.年龄 30-55 岁，5 年以上营销管理工作经验；
2.具有百人以上销售团队管理经验，五年以上区域营销第一负责人（销售总经理）管理经验；
3.具有金融保险、财富管理、高端快消等领域内从事企业客户销售管理经验者优先；
4.拥有规模性消费群体客户资源（如：当地企业、各地商会等）、拥有 3-5 名高忠诚度的销售骨干（企业客户资源等）；
5.认同公司价值观，具有创业创新精神、具备较强的领导能力；大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。
薪资：12000+提成+保险（转正后）
联系电话/微信：孙女士18932013623
邮箱投递：gzzjjyxgs@126.com（邮件标题备注姓名+应聘岗位）
公司地址：贵州省贵阳市观山湖区会展城兴竹联行大厦15楼6号
*声明：本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈
关注公众号