党武乡人民政府公开招聘合同制城市管理协管员公告

　　根据工作需要，经研究决定，贵安新区党武乡人民政府面向社会公开招聘合同制城市管理协管员9名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、工作职责和人数

　　(一)岗位和职责：合同制城市管理协管员。

　　(二)工作职责：党武乡辖区内城市管理工作

　　(三)人数：9名

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感;

　　(三)男性，身高165cm以上，身体健康;

　　(四)年龄在35周岁及以下(1980年4月10日后出生)，复退军人或有3年以上城市管理执法工作经验的可适当放宽至40周岁及以下(1975年4月10日后出生);

　　(五)高中(中专)及以上文化程度;

　　(六)热爱城市管理事业，能胜任岗位需要;

　　(七)户籍为非党武乡辖区户籍;

　　(八)下列人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;4、其他不适宜从事城市管理协管岗位工作的。

　　三、招聘程序

　　招聘采取报名、考试、体检、政审、公示、试用等步骤进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间地点方式。

　　报名时间：2015年4月9日至4月17日，上午：9：00-12：00，下午：13：30-17：00

　　报名地点：贵安新区党武乡人民政府城管大队办公室

　　报名方式：采取现场报名方式

　　2、报名注意事项及资格审查。

　　报考者须如实填写《党武乡人民政府2015年招聘合同制城市管理协管员报名表》(附后)，并提供以下材料：

　　(1)学历证书、户口簿、有效身份证原件和复印件。(复退军人须提供退伍证;有城市管理执法工作经验的人员须提供相关证件或单位证明;有驾照人员须提供驾照证明，以及符合加分条件的需提供相关材料原件和复印件)

　　(2)近期1寸红底免冠照片4张。

　　(3)报考者经资格审查合格的，报名时间结束后接通知按要求参加考试。本次招聘不收报名和考试费。

　　报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试、聘用资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、面试和体能测试。

　　1、笔试

　　笔试总成绩100分，主要测试考生对城市综合执法工作内容、相关政策法规的了解，笔试设最低分数线，未达到分数线者直接取消聘用资格。

　　2、面试和体能测试

　　原则上由笔试成绩(含加分)从按招聘职位计划1：2的比例高分至低分顺序确定面试和体能测试人员(若招聘职位数和报名人数比例未达到1:2,根据达到笔试最低分数线的人数，确定面试和体能测试人员)，如最后一名笔试(含加分)成绩出现并列者，则同为面试和体能测试人员。

　　面试采用结构化面试的方法，满分为100分，重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力和处理问题能力以及知识面、仪表气质等方面，面试设最低分数线，未达到分数线者直接取消聘用资格。

　　权重成绩计算公式为：权重成绩(权重分数)=笔试成绩×40%面试成绩×60%。

　　体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，项目主要为1000米跑步和俯卧撑测试，设达标线，达到标准者为合格，未达到标准者，直接取消聘用资格，缺额数按权重成绩高低从体能测试合格者中依次递补。

　　面试和体能测试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和政审

　　原则上按招聘岗位计划1：1的比例(若所有成绩达标人数和招聘岗位人数比例未达到1:1，则以所有成绩达标人数为准)，依据最终权重成绩由高分至低分依次确定体检和资格审查(政审)人员。

　　体检标准参照有关标准执行，体检时间、地点另行通知。

　　对体检合格人员由招考领导小组负责政治审查考核。

　　因体检、政审不合格出现空缺时，按权重成绩(且体能测试达标)从高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中，确定拟聘用人员，并在党武乡政府网站上公示7天，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用，不再进行递补。

　　(五)聘用

　　公示无异议后，由党武乡人民政府与被聘用人员签订试用合同。首次聘用试用期三个月，试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同。聘用合同一年一签，一年后再次考核，合格的续签合同。聘用人员按照城市管理局行政执法人员管理制度进行管理和考核。

　　四、工资待遇

　　(一)通过各项考核的人员进入试用期，试用期为三个月，试用期工资标准为1500元/月。

　　(二)试用合格后，签订劳动合同的人员基础工资标准为1800元/月。此外，每月500元绩效考核奖励，按照工作实绩进行考核后发放。

　　(三)社会保险和福利待遇。按照有关规定为合同制人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

　　五、加分条件

　　符合下列条件的人员,给予笔试加分，加入折算前的笔试成绩，折算后计入最终成绩。

　　(一)具有机动车驾驶证且驾龄在3年及以上的，加2分。

　　(二)复退军人加5分、在部队荣立三等功的加8分、在部队荣立二等功以上的加10分。同时具备以上条件的，只计加分一次，以最高分为准。

　　(三)具有城市管理相关工作经验2年以上的加3分;在城市管理工作岗位上获得县级、市级、省级表彰的，分别加5分、8分、10分。同时具备以上条件的，只计加分一次，以最高分为准。

　　(四)具有本科及以上学历的加5分。

　　六、其他事项

　　(一)本公告由贵安新区党武乡人民政府负责解释。

　　(二)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，坚决严肃处理。

点击下载：党武乡人民政府2015年招聘合同制城市管理协管员报名表

　　贵安新区党武乡人民政府

　　2015年4月8日

　　咨询电话：0851-83790229

　　报名地址：党武乡人民政府城管大队办公室

　　(甲秀南路往大学城方向下黔中大道立交桥路口右拐前行3公里当阳村街上党武乡人民政府)

　　联系人：成开国(15186973560)、杨阳(13608515662)

　　监督电话：0851-83790000 0851-83871276