已结束 【合同制】黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表（11月）（招满为止）(招8人)

一、项目技术负责人（施工类）2名；学历：本科及以上，建筑、工程管理、工程造价、项目管理等相关专业

招聘岗位：

1.年龄45周岁以下，具有10年以上建筑工程施工技术管理经验；参与过大型工程建设并从事现场施工技术管理工作者优先；

2.持有二级建造师、带有高级职称市政方向；

3.认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司工程管理部质量技术制度及流程，对施工现场的组织管理和程序安排有相关经验，熟悉工程质量管理规定和安全规范，熟悉施工图纸及各种技术规范验收标准，能熟练操作各类办公软件及熟练掌握CAD制图，广联达计价软件；

4.能够指导项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批，按施工图纸、规范编制施工组织设计、施工方案，并参与组织落实项目技术交底，检查各项目图纸会审和技术交底工作是否正常进行，组织并会同项目部技术人员进行项目的图纸会审工作，技术核定工作；

5.检查、督促项目部技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性；

6.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。

8000+月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

二、专职安全员2名；学历：专科及以上学历，专业：建筑工程类或工程管理类相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具备3年以上工程现场专职安全管理工作经验，参与过大型工程建设项目、高层建筑等施工现场安全管理经验者优先；

2.具有建筑工程安全员岗位资质证书等；

3.熟悉《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规；掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心；

4.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。

薪资待遇：5000-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

 

三、市场部2名，学历：大专及以上学历，专业：不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；  

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；

3.具有强烈的工作责任心，性格外向，反应敏捷；有较强的学习能力，团队合作意识，并具备一定抗压能力与拼搏精神。

薪资待遇：薪资面议

四、施工员2名，学历：专科及以上学历，专业：不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年以上市政管网运维工作经验；

2.持有二级建造师证书市政方向（最好带有中级以上职称和B证）

3.能独立完成项目资料的收集、编辑、整理、归档；掌握管网运维相关业务内容（管网新建安装、管网抢维修）、流程及管理要点：现场管理、安装工程的相关签证、工程量的统计、抢维修实施方案及工程量统计；熟练了解本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件；

4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。

薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历;

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话）

联系人：王女士 联系电话：13049591127；

简历邮箱：734269806@qq.com    （工作地点：黔西南州兴义市）

附件：应聘人员面试登记表