贵州电子商务云运营有限责任公司成立于2014年10月31日，由省属大一型国有文化企业多彩贵州网有限责任公司中标贵州省大数据产业“7+N”云工程之一的“贵州电子商务云”项目后投资建设的以“平台+服务+数据”全产业链服务体系为核心的新型互联网企业。在云长单位省商务厅的指导下，贵州电商云公司坚持以“服务下乡，黔货出山”为使命，为全省各类主体提供市场销售、农村电商、智慧仓配、供应链金融、数据监测与分析等服务，推动黔货出山。
经过7年的发展，贵州电商云公司先后获评高新技术企业、双软企业，获CMMI5认证(软件能力成熟度集成模型)、DCMM3认证(数据管理成熟度认证)和DSMM2 认证（国家标准数据安全能力成熟度模型），取得102项软件著作权，两度荣获国家商务部颁发的“国家级电子商务示范企业”称号，连续三次被评为全国网络扶贫典型案例，入选国家商务部第一批数字商务企业（贵州唯一）、国家商务部43家商业科技创新应用优秀案例（贵州唯一）、全国疫情防控重点保障企业、贵州省上市挂牌后备企业、贵州省科技型中小企业名单，荣获贵州省民族团结进步模范集体、贵州省脱贫攻坚先进集体、贵州省消费扶贫示范单位、贵州省大数据人才实训基地、贵州省五一劳动奖状等荣誉，是全国文化类首家混改及员工持股的企业。
2020年6月，按照贵州省委省政府部署，贵州电商云公司开始建设运营贵州数字经济产业发展平台——“一码贵州”智慧商务大数据平台，平台通过“聚资源、卖产品、存数据、留产值”为目标，布局产业，深化发展，在黔货出山、智慧物流、供应链金融、数据应用等方面持续发力，通过提供由生产端到消费端的全链条产业服务，实现用一个平台一张网推动黔货出山与数字经济产业发展，目前是全省商家最多、产品最全、服务最广的数字经济综合服务平台。
2022年，贵州省委一号文件《中共贵州省委贵州省人民政府关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》发布，明确要“持续推进农村一二三产业融合发展，做大做强‘一码贵州’电商平台”。贵州电商云公司将继续围绕“四新”主攻“四化”，做好数字经济服务，努力将“一码贵州”平台做成贵州高质量发展的引领性平台，助力乡村振兴。
一、招聘原则
（一）公开公平，竞争择优原则。
（二）海纳百川，任人唯贤原则。
（三）科学测评，宁缺毋滥原则。
二、招聘岗位
（一）储备干部
岗位职责：
1、负责项目的具体执行，按照相关合同及实施要求，组建县域团队，开展项目实施工作；
2、负责项目的统筹协调工作，做好地方县域、总部资源的协调，对项目、业务的整体目标进行任务分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整；
3、按时汇报项目实施进度，解决项目实施过程中存在问题；
4、做好项目实施过程中的资料收集，做好项目验收工作；
5、协助总部做好地方员工的管理工作；
6、负责市场化业务的落地执行工作，发掘市场机会，对公司业务进行创新变革。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验
2、能和甲方形成良好有效的沟通；
3、有管理团队经验，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理；
4、能合理资源调配，与公司相关各部门进行沟通平衡；
5、做事认真、负责、沉稳，善于学习、思考，有创意，性格积极开朗，喜欢农村电商行业；
6、年纪35岁以下。
工作地点：兴义市
（二）仓储管理岗
岗位职责：
1、负责云仓货物收发、库存盘点，损耗，货物打包、收拣，快递分发等；
2、确保账物的数据相符，监督到货商品质量、检疫合格证等；
3、负责仓库5S管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则；
4、食品安全管理、库存产品的质量安全管理，定期检查在库产品的保质期、质量；
5、仓储虫害管理，跟踪仓库灭蝇、鼠害、以及灭蝇灭鼠设施的管理；
6、贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全；
7、质量问题商品的自查和处理；
8、其他上级主管临时交办的工作事项，遵守公司各项规章制度。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
6、熟悉仓库进货出货等仓库内部流程管理，熟悉设置仓库内部处理货物设备的合理分配及安装；
工作地点：兴义市
（三）运营岗2名
岗位职责：
1、负责店铺宣传 、推广活动的策划及实施；
2、负责平台店铺日常运营维护工作：定期制定销售计划、产品上下架、客户维护、售后处理等工作；
3、熟悉商品从选品到销售的整个流程，做到对整个流程的把控，能够独立运营一个项目，制定爆款打造方案；
4、制定有效推广方案并执行，对推广效果负责，提升店铺曝光率、点击率、浏览率和转化率；
5、定期对店铺营运情况进行数据分析，对店铺进行优化，有针对性的提出解决办法及切实可行的改进方案，对店铺业绩目标负责。
任职资格：
1、大专以上学历，电子商务专业或市场营销专业优先；
2、至少1年以上店铺运营或营销方面相关工作经验；
3、具有较强的数据分析和总结能力，对每次活动进行分析复盘。
工作地点：兴义市、望谟县
（四）产品岗（2名）
岗位职责：
1、负责省内外销售渠道拓展建设，省外对口帮扶城市、如北上广深，省内积极对接政府、采购商、批发商、企业、商超、批发市场等客户，拟定有效的合作方案；
2、能够独立完成商家入驻、市场对接及合同签订，维系有采购需求的学校、机关、企业、社区等合作关系，保证现有业务持续稳定；
3、熟悉了解农产品所涉行业市场行情、搜集分析用户信息，掌握同类网站信息资讯；
4、负责地方市场化业务的整体组织实施，深度挖掘市场用户需求，寻找新的合作点和服务点。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上传统渠道或电商销售经验，有一定的渠道资源；
3、有重点客户的管理和维护经验；
4、具备良好的沟通与协调技巧、市场洞察力、学习能力强；
5、能适应长期出差，对农业感兴趣，喜欢尝试新鲜事物，敢于挑战，；
6、对行业及市场具有一定的敏感性，具有较强的信息收集能力和数据分析能力；
7、性格开朗，做事积极主动，具有服务意识，学习领悟能力强，有较强的团队合作精神。
工作地点：兴义市、望谟县
（五）项目岗
岗位职责：
1、负责项目执行及验收材料整理存档，项目月报材料汇总；
2、负责项目合同内容实施进度管控，确保在约定期限内完成合同内容；
3、负责对接项目甲方，汇总撰写甲方所需数据和材料；
4、负责服务中心入驻企业对接管理；
5、负责协助市州综合岗处理所在区县综合事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有行政内勤岗相关工作经验；
2、对公司业务内容和农村电商有一定了解；
3、有较强的文字功底，有较强的沟通协调能力；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5、有很强的责任心、抗压能力强，有很强的执行能力。
工作地点：兴义市
三、报名要求
（一）报名时间
2022年12月6日至12月30日
（二）报名方式
应聘者请将个人简历发送至： 3569571686@QQ.COM
邮件标题格式：“区域+岗位+姓名”
备注：只接收PDF文档或图片
（三）实施流程
应聘报名→资格审查/简历筛选→面试→二次面试→择优录用。
（四）岗位性质
本招聘公告所有岗位均与黔西南州子公司签订劳动合同。
（五）联系方式：15186420745
（六）薪酬待遇：基础工资+绩效奖金+年终奖金、定时进行进修培训、出差补助、缴纳五险一金、普通员工转正薪酬4000~5000（根据岗位和个人能力而定）、优秀员工提供上升空间。
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