为畅通干部交流渠道，激发工作活力，缓解乡镇（街道）编制压力和市直部门人手不足的问题，经研究，决定开展福泉市2021年下半年机关事业单位工作人员遴选工作，为确保本次遴选工作顺利进行，制定本方案。
一、遴选计划及报考条件
（一）遴选计划
本次遴选面向市内党政机关及事业单位在编在岗的正式干部（教育系统除外）遴选29名机关事业单位工作人员，详见附件《福泉市2021年下半年公开遴选机关事业工作人员职位表》。
（二）资格条件
1. 年龄40周岁以下（1981年11月1日及以后出生）；
2. 具有福泉市内机关事业单位2年以上工作经历（市外调入人员工作年限满3年），严格按照《福泉市机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》执行，乡镇公务员必须满5年；
3. 上一年年度考核为称职（合格）及以上等次。
以上遴选资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2021年10月31日。
二、遴选程序
（一）发布信息
通过在“福泉市人民政府”网站发布公告、“贵州省电子政务网”（协同）发布通知的方式公布遴选信息。
（二）报名与资格审查
本次遴选报名采取现场报名、审核、确认的方式进行，每人限报一个职位。
报名和资格审查时间：2021年11月3日（星期三 ）
上午9:00—12:00，下午14:30—17:00
地点：福泉市人力资源和社会保障局六楼会议室
报名所需材料：
1. 身份证原件及复印件1份；
2. 《报名登记表》纸质版2份（含电子版）；
3. 毕业证、学位证原件及复印件1份；
4. 2020年度考核登记表复印件1份；
5. 1寸同底证件照2张；
6. 报考职位所需其他材料。
（三）测试
1.笔试
资格审核结束后，市公开遴选工作领导小组办公室组织开展笔试（综合能力测试），笔试采取闭卷考试的方式进行。
笔试时间：2021年11月6日上午9:00—11:00；
笔试地点：另行通知。
笔试设最低合格分数线为65分，笔试成绩公布后，按照从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选，遴选职位与报名人数达不到1:3比例的职位，笔试成绩达到笔试环节最低合格分数线的，进入面试程序。
2.面试
面试工作在福泉市公开遴选工作领导小组领导下组织实施，采取结构化面试方式进行。
面试时间：2021年11月13日上午9:00-面试结束
面试地点：另行通知。
3.综合成绩计算方式
本次遴选笔试、面试分值均为100分，综合成绩按百分制计算。即：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）考察
考察工作由用人单位主管部门组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。考察合格的拟遴选人员，由市公开遴选工作领导小组办公室统一在一定范围进行公示，公示期满后无异议或反映问题不影响遴选的，办理调动手续。
三、工作纪律及要求
（一）严守工作纪律。遴选单位及工作人员在遴选工作中出现不按规定条件和程序进行、徇私舞弊、违反考察纪律、工作失职等情形的，按规定对负有领导责任和直接责任的人员给予组织处理或处分。对涉及前述情形而拟遴选或已遴选的结果无效。
（二）自觉接受监督。违反遴选工作纪律、弄虚作假的，取消其遴选资格并按有关规定严肃处理。
（三）严格执行回避制度。公开遴选工作中存在应当回避情形的，必须按有关规定进行回避。
四、组织领导
此次遴选工作在市委、市政府的统一领导下，由福泉市公开遴选工作领导小组负责组织实施。
组 长：韦恩胜 市委副书记
副 组 长：杨 智 市委常委、市委组织部部长
罗恩来 市委常委、市委办公室主任
昌晓辉 市政府副市长、市公安局局长
聂坤前 市政府办主任
成员由市委办、市委组织部、市委编办、市政府办、市人力资源社会保障局、市财政局等相关部门（单位）负责人组成。
领导小组下设办公室在市人力资源社会保障局，王进同志兼任办公室主任，张骞同志兼任办公室副主任，具体负责日常事务工作。
附件1：福泉市2021年下半年公开遴选机关事业单位工作人员职位表.xls
福泉市公开遴选工作领导小组办公室
2021年11月1日
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