根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发的通知》（毕人社通〔2020〕137号）文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于的通知》（赫人社字〔2020〕52号）文件规定，经研究，因工作需要，赫章县政务服务中心决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持需求导向，按岗聘用的原则。
二、招聘岗位
赫章县政务服务中心保安1名。
三、招聘对象基本条件
（一）招聘对象。
在赫章县公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》或《就业失业登记证》，劳动年龄内，有劳动能力符合条件的就业人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；
3.年龄在18周岁及以上60周岁以下（女满55周岁）；；
4. 高中以上文化程度，身体健康，勤劳能干。
（三）有下列情形之一的不得聘用。
1.受过党纪、行政处分未解除的。
2.服刑期间的各类人员。
3.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员。
4.丧失劳动能力的各类人员。
5.各类在校生或实习期间未毕业的在校生。
6.已在工商行政部门领取营业执照、被用人单位招用等人员。
7.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干部。
8.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴累计满3年的人员。
四、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间： 2022年 12月28日至12月29日上午12:00。报名人数达到招聘人数5倍终止报名。
2.报名地点：赫章县政务服务中心五楼办公室（赫章县汉阳街道帝景湾畔政务大厅五楼）
联系人：李贵祥 联系电话：0857-2270186。
3.报名方式：现场报名
4.报名所需材料：
（1）户口簿、身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）近期两寸正面免冠彩照3张；
（4）《报名表》2份（附后）现场领取报名表；
（5）《就业失业登记证》原件及复印件2份。
（二）资格审查。应聘人员需持本人身份证、学历学位证书等证件(证明)原件和复印件到赫章县政务服务中心进行现场确认。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
（三）面试。资格审查符合条件的人员参与面试，按照面试成绩从高到低录取。面试成绩按百分制计算，面试时间安排在2022年12月29日下午15时。面试地点在赫章县政务服务中心五楼。
面试分值为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩由赫章县政务服务中心在赫章县人民政府网进行公示，时间不少于7个工作日。公示结束，按面试成绩从高到低顺序等额确定拟聘用人员，聘用人员按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于的通知》（赫人社字〔2020〕52号）文件规定签订劳动合同。聘用期满后，聘用合同自然解除。
严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，3天内拒不报到的，取消聘用资格。
应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃。
（四）聘用。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由赫章县政务服务中心与聘用人签订劳动合同，劳动合同实行一年一签。实行2个月试用期管理（包含在劳动合同期内）。试用期内发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。
五、岗位补贴及社会保险补贴：2300元/月（含个人缴纳养老保险部分），单位承担养老保险、失业保险和工伤保险，聘用时间最长不超过三年。
六、纪律监督
（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。
（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作过程中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
本公告由赫章县政务服务中心负责解释
赫章县政务服务中心
2022年12月28日
*声明：本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈
关注公众号