2022年六盘水市直事业单位公开遴选工作人员考试总成绩及考察试用公告

一、根据《2022年六盘水市直事业单位公开遴选工作人员公告》，对考生考试总成绩按同一岗位从高到低依次排序，按照考察人数与计划遴选人数1：1的比例确定考察对象（末位成绩相同的，面试成绩高的确定为考察对象）。考察对象名单详见《2022年六盘水市直事业单位公开遴选工作人员考试总成绩汇总表（含进入考察环节人员名单）》（附件）。

二、考察环节由各遴选单位自行组织开展，参照干部调动考察的有关规定执行，主要采取个别谈话、审查干部人事档案等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配度等进行全面考察。考察结束后，岗位计划出现空缺的，根据该岗位报考人员总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

三、拟遴选人员到遴选单位相关岗位上试用3个月，试用期满后由遴选单位组织考核，考核合格的确定为拟调动人员，对拟调动人员在其所在单位、遴选单位同时进行公示，公示期为5个工作日。考核不合格的，回原单位工作。因试用期满考核不合格导致岗位空缺的，不再进行递补。试用期内，人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

四、根据《2022年六盘水市直事业单位公开遴选工作人员公告》，报考六盘水市工商联经济发展服务中心01岗位的李玲、王绪两名考生总成绩、面试成绩相同，总成绩排名并列第一。经研究，决定另行组织考试，以此次考试成绩从高到低确定考察对象。考试具体时间、地点、方式另行通知。

附件： 2022年六盘水市直事业单位公开遴选工作人员总成绩及排名情况.xls