贵州瓮开高速公路发展有限公司、贵州威围高速公路发展有限公司招聘公告

贵州瓮开高速公路发展有限公司

贵州威围高速公路发展有限公司

招聘公告

　　

一、公司简介

贵州瓮开高速公路发展有限公司、贵州威围高速公路发展有限公司由世界双500强企业-中国中铁股份有限公司和贵州省交通厅联合出资组建的国有企业，

瓮开高速负责瓮安至开阳高速公路、威围高速负责威宁至围仗（黔滇界）高速公路投融资、建设管理、运营维护管理等相关工作。现面向社会公开招聘安全工程师2名，竭诚欢迎参与到瓮开高速公路运营管理工作中来。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。

三、招聘方式

社会化招聘，符合条件人员经报名初审合格后统一进行面试，按招聘计划录满即止。

四、招聘岗位、名额及条件

　　(一)基本条件

　　1.自觉遵守国家法律法规，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级有关规定，符合公司选人用人标准;

　　2.信念坚定、对党忠诚，坚持原则、清正廉洁，求真务实、勇于担当，敢于与行业不良行为或不正之风作斗争;

　　3.具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识，爱岗敬业、勇于奉献，不计较个人得失;

4.自觉遵守公司规章制度，服从公司管理和工作安排。

(二)招聘岗位、名额及条件

序号	招聘岗位	招聘人数	招聘条件	薪酬待遇	备注
1	安全 工程师	2	1.大专及以上学历，安全工程、交通工程、建筑工程等专业或相近专业毕业，取得贵州省交通运输厅颁发的安全生产考核证书（C证）。 2.熟悉高速公路工程施工和相关知识;熟练掌握各类施工安全管理技能，熟悉工程安全管理的有关国家规定、技术标准和行业规范等；具有较强的文字表达能力和沟通能力。 3.职业资格：助理工程师以上职称，熟悉CAD及相关办公软件操作；从事过高速公路运营安全管理、高速公路施工以及具有相关中级技术职称、注册安全工程师者优先考虑。 4.从事安全工作2年以上，年龄：20-40周岁。能力突出者可适当放宽招聘条件。	6500元/月

以上招聘人员公司将组织进行岗前培训，培训合格上岗.试用期为2个月，试用期间发放2000元/月基本生活补贴，试用期间由用人部门进行考核，试用期结束考核为不合格的，公司将按照有关规定解除聘用手续。合格者公司将实行劳务派遣制管理，与劳务公司签订劳动合同，按照《社会保险法》规定缴纳五险。单位提供食宿、被褥、工作服装;与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。

　　如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予以录用。

　　五、工作地点

瓮开高速公路管理中心、威围高速公路管理中心

六、报名、资格审查及面试

（一）报名方式：网上报名方式(见附件：贵州瓮开高速公路发展有限公司招聘人员报名表、贵州威围高速公路发展有限公司)，电子版发至862657476@qq.com，(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅)。

联系人：唐先生，陶女士 联系电话：18084575562，18375095384。

　　(二)报名时间：2023年2月10日-2023年2月15日。

　　(三)资格审查：2022年2月16日-2022年2月18日。

　　(四)资料审查通过后由公司电话通知面试时间及地点。

　　(五)面试人员需提供户籍所在地公安机关出具的个人无违法犯罪证明。

　　(六)体检事项说明：面试通过人员由公司电话通知进行健康体检，体检在县级二甲及以上医院自行进行，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。

附件：《贵州瓮开高速公路发展有限公司招聘人员报名表》、 《贵州威围高速公路发展有限公司招聘人员报名表》