【合同制】贵州省人民医院 2023年自主公开招聘25名非编合同制工作人员公告 （第二批）

贵州省人民医院是贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。编制床位 2,000 张，开放床位 3,000 张，设有 61 个临床及医技科室、3 个院所。

贵州省人民医院观山湖院区和国家区域医疗中心建设项目上海儿童医学中心贵州医院将于2023年3月底投入运行，医院总床位数将突破 5,000 张，“一院三区”的高质量发展新格局稳步推进，朝着“省内领先、国内一流、适应人民群众健康需求的、现代化大型综合型临床研究型医院”的愿景目标不懈前行！

根据工作需要，贵州省人民医院现开展第二批面向社会自主公开招聘非编合同制工作人员工作。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。

（四）安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

5.被开除公职的人员。

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘岗位及条件

招聘 岗位	招聘人数	资格条件	岗位职责
门诊 导诊员	25	学历：大专及以上 专业：旅游管理、导游、酒店管理、空中乘务、高速铁路客运乘务、健康管理等相关专业。 条件： 1.年龄在18周岁以上（2005年2月15日以前出生），24周岁以下（1998年2月15日以后出生），以上日期均含当日。 2.五官端正、形象气质俱佳，女性身高162cm（含）以上，男性身高175cm（含）以上。 3.具备较强的责任心和爱心，具有良好的服务意识，热爱医疗行业； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责； 5.执行力强，能够绝对服从医院的工作安排，有耐心，有爱心； 6.有导诊或礼仪接待工作经验者优先。	负责门诊各诊疗区域就诊引导、秩序维护、自助机操作、答疑、服务等；承担其他无特殊专业资质要求的相关工作。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名，不设网上报名。因需现场测量身高，必须本人亲自到场，不可代报名。

2.报名时间： 2023年2月15日至2月17日

上午 9:00-11:30   下午 14:00-17:00

3.报名地点：贵州省人民医院全科楼（门诊广场停车场旁）

4.报名需提交的材料（证件原件现场查验后即返还）：

①《贵州省人民医院应聘报名表》原件1份（附件1）。需贴本人近期免冠1寸证件照片（白底）。

②毕业证原件及复印件1份；

③身份证原件及复印件1份；

④个人简历1份。

5.报名不收取报名费。

（二）考核

通过资格审核人员即进入线下考核，具体考核时间、地点通过贵州省人民医院官网公布。

考核主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、语言表达能力、沟通协调能力、服务意识、举止仪表等。考核成绩以百分制计算。应聘人员考核成绩须达到80分以上（含80分）方能进入下一环节。未参加考核的取消进入下一环节资格。

（三）体检

考核结束后根据应聘人员考核成绩由高到低确定体检对象。考核成绩、进入体检人员名单在贵州省人民医院官网公布。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。体检的具体安排及时间、地点另行通知。

（四）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州省人民医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员视为考察不合格。

如放弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

（五）公示招聘结果

根据考核成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单,并予以公示，公示时间不少于七个工作日，公示期间接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到贵州省人民医院报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，取消聘用资格。试用期一个月，试用期内考察不能胜任工作的解除聘用关系。

五、本招聘方案由贵州省人民医院负责解释。

咨询电话：人力资源部 0851-85926200、85258268

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

 

附件：贵州省人民医院应聘报名表.docx

 

2023年2月10日