一、公司简介
贵州雍福产业发展投资（集团)有限公司是纳雍县人民政府投资管理国有集团公司，于2019年8月22日正式挂牌，注册资本100000万元。公司以专注健康食品为使命，以“雍容福泽”为远景，践行“忠诚、团结、创新、恩泽”的价值观，以打造健康食品产业链为核心，以“服务城市、发展农业、繁荣农村、富裕农民”为目标，以“资本化运作、产业化经营、都市化服务”为发展方向，以产业投资、产品研发、生产销售、农林业种植、活禽屠宰全产业链经营为主业务，运用现代金融手段，采取“投、贷、保、基”的经营模式，贯彻新发展理念，走高质量企业发展道路，助推国有资产发展壮大，做强做大纳雍农业产业助推乡村振兴。投身于巩固拓展全省脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。现因集团公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
二、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
三、招聘方式
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
四、招聘对象
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
五、招聘岗位及应聘要求
具体招聘岗位及要求详见《贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司2023年贵州省国有企业专场招聘职位一览表》（附件1）
六、待遇和管理
1.聘任方式
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。
2.薪酬待遇
按照公司薪酬管理相关制度执行。
3.考核管理
按照公司绩效考核管理相关制度执行。
七、招聘程序及时间安排
招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。
（一）报名要求
1.简历投递时间：
现场投递简历时间：2023年3月15日
网上投递简历时间：2023年3月15日-3月31日
（二）报名方式
1.现场报名方式
需提供个人简历、毕业证或就业推荐表、其他有关资料，填写《贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司2023年人员招聘报名表》，直接进行现场报名。地点：贵州理工学院（贵安校区）体育运动场（详细地址：贵安花溪大学城博士路贵州理工学院）
2.网络报名方式
考生需提供以下报名资料：
（1）《贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司2023年人员招聘报名表》（附件2），需附一寸标准证件照；
（2）教育部学历证书电子注册备案表；
（3）毕业（学位）证书扫描件；
（4）身份证扫描件；
（5）相关资格证书扫描件；
（6）相关工作经验证明扫描件（要求工作经验的岗位提供）；
（7）报考岗位要求的其他相关资料；
以上相关资料以压缩包的形式，命名为姓名+应聘职位代码+应聘职位名称（如:张三+yf202303001+法务专员）根据不同的岗位发送至相应的邮箱（详见附件1），如不按以上格式报名的，一律视为报名不成功。
3.相关说明：
每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员所提供的资料不真实的，本公司有权取消应聘者应聘资格。
1.简历审查
简历审查主要是对应聘人员是否符合应聘岗位的相关要求进行审查，在简历投递结束后，对于符合应聘岗位相关要求的应聘人员，工作人员电话通知审查，审查时间以电话通知为准。
2.现场资格审查
现场资格审查主要是对应聘人员所提供的相关资料的真实性进行审查。应聘人员需准备好毕业学位证书、身份证原件及复印件、纸质档简历，涉及应聘岗位的相关资格证书原件及复印件，个人所获荣誉证书原件及复印件。2023年应届毕业生应提供《就业推荐表》、成绩单、相关奖状或证书原件及复印件。审查合格的应聘人员进入面试环节，面试时间另行通知。
（四）面试
根据不同的招聘岗位组建面试小组对应聘人员进行面试。面试主要考察应聘人员与应聘岗位的匹配程度，临场应变能力，应急处理能力等的综合评价。应聘人员的成绩为面试组的综合评分的平均值，按高到低原则确定进入体检环节人选，如相同分数的以面试组组长评分高的优先。
（五）体检
面试结束后进入体检环节。体检根据职位招聘数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位由招聘小组根据《招聘方案》决定是否进行递补。体检必须按规定时间在雍福集团领导小组指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由应聘人员自理，体检时间由贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司招聘工作领导小组办公室另行通知，具体详见企业相关媒体公告。
（六）考察政审
进入考察政审的应聘人员，由招聘领导小组对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等，应聘人员还应配合在相关单位出具无违法犯罪记录证明、个人征信证明等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察合格的进入下一环节。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报招聘领导小组审定后，取消应聘资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.被开除公职的人员；
4.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
6.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
7.严重失信人员；
8.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）公示
经面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为公司的试用期员工，在微信公众号“雍福集团”上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。
在整个招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，经会议研究决定是否从人才库递补。
若该职位拟聘人员已招聘到位，则应聘该职位的其他人员按评分高低进入人才库；若该职位出现拟聘人员未到岗、调任其他职位或自动离职的情况，则该职位可以从人才库继续递补。
（八）聘用
经面试、体检、考察政审、公示合格的应聘人员，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。
（九）试用期
被聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。
八、注意事项
（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因应聘者通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
（二）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
九、工作地点
工作地点：贵州省毕节市纳雍县（特殊情况需服从外派）。
招聘联系人：朱先生（18748765821）、叶女士（18685770791）
招聘咨询联系电话：0857-3522499
非工作时间请勿致电，谢谢！
十、本次招聘的相关信息将通过微信公众号“雍福集团”及“纳雍县人民政府网”发布，请报名人员及时关注公众号或网站。
十一、本招聘简章由贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司负责解释。
附件1：贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司2023贵州省国有企业专场招聘职位一览表.xlsx
附件2：贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司2023年人员招聘报名表.xls
贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司
2023年3月14日
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